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我们是谁
我们将在多伦县招聘打造一支超过60人的运营团队,招聘岗位涉及人事招聘专员、办公室行政、采购专员、销售专员、质量专员、效率专员、电商运营、直播运营等岗位,欢迎各位有志之士前来面试,加入我们的团队!
公司地址 聘用信息
北京市:北京市大兴区经海三路109号天骥智谷总部商务产业园
锡林郭勒盟:多伦县富泉村
招聘电话:13693673532
工作时间:每周工作六天,工作日(08:30-17:30)提供工作午餐
社保福利:上三险
运营中心岗位及招聘要求
-市场部-
项目执行2人
月薪范围:3000-5000元
岗位描述:
1.配合公司各个品牌方的活动上线及活动推广。
2.跟踪项目的执行落地情况,把控整体进度,并对销量、价格进行把关审核。
3.对公司的所有客户进行精细化管理,并能根据业务需求进行灵活调整。
任职要求:
1.大学专科以上学历。
2.3年以上同岗位工作经验。
3.熟练操作办公软件。
4.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
5.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
部门助理3人
月薪范围:3000-4000元
岗位描述:
1. 确认订单信息:仔细核对客户的订单信息,包括产品型号、数量、价格、付款方式、交货日期等,确保没有任何错误或遗漏。
2. 与客户保持沟通:与客户保持定期的沟通,确认订单细节并提供及时的订单进展更新。及时回复客户的询问和问题,并提供准确的信息。
3. 协调内部资源:与供应链、生产、质量控制等部门密切合作,确保订单的生产和交货进度得到及时跟进。及时协调解决生产中的问题和延迟。
4. 监控订单进展:建立并维护订单跟进系统或表格,及时记录和更新订单的进展状态。跟踪产品的生产进度、采购情况和物流运输等,即时解决可能出现的问题。
5. 解决问题和风险:及时发现并解决订单过程中遇到的问题,如延迟、短缺或质量问题等。与客户和相关部门紧密合作,找到解决方案并减轻任何负面影响。
6. 提供及时的客户服务:与客户保持良好的沟通和关系,对于客户的疑问和要求,尽快回复并提供满意的解答。确保客户对订单的满意度和整体的售后服务。
7. 文档和归档记录:确保订单文件和相关记录的准确性和完整性。归档订单数据,以备将来查询和审计用途。
8.部门其他工作和领导临时安排工作的处理。
任职要求:
1.大学专科以上学历。
2同岗位经验1年以上。
3.熟练操作办公软件。
4.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
5.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
-客服部-
售前客服2人
月薪范围:3000-4000元
岗位描述:
1. 与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供相关产品或服务的信息和建议。
2. 回答客户咨询,并解决客户提出的问题和疑虑。
3. 协助客户制定购买方案,包括产品选择、价格计算等。
4. 完成销售订单的录入、确认和跟进,确保订单的准确性和及时性。
5. 协助解决客户投诉和纠纷,维护良好的客户关系。
6. 根据市场需求和客户反馈,提供产品改进和市场推广的建议。
7. 协助销售团队与客户进行销售活动策划和执行。
8. 参与销售报告的撰写和整理,定期向上级汇报工作进展情况。
9. 不断提升自身产品知识和销售技巧,提高个人业绩和客户满意度
任职要求:
1.大学专科以上学历。
2.受过客服标准话术培训。
3.3年以上客服工作经验。
4.熟练操作办公软件。
5.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
6.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
售后客服2人
月薪范围:3000-4000元
岗位描述:
1. 负责处理客户退换货申请,包括收集相关信息、核实退货资格、安排商品的取回和重新发货等。
2. 协助客户解决产品使用过程中遇到的问题,提供技术支持和指导。
3. 处理客户投诉和纠纷,与相关部门协调解决问题,并及时向客户反馈处理结果。
4. 跟进客户服务质量,识别和解决潜在的客户满意度问题,提出改进建议。
5. 协助销售团队进行客户回访和满意度调查,收集客户反馈信息并及时处理。
6. 根据客户需求和市场反馈,提供产品改进和服务优化的建议。
7. 维护客户关系,建立良好的沟通与合作,提高客户忠诚度和再购买率。
8. 定期汇报和整理客户问题和服务数据,为企业决策提供参考依据。
9. 不断学习和提升产品知识和服务技能,提高服务水平和解决问题的能力。
任职要求:
1.大学专科以上学历。
2.受过客服标准话术培训。
3.3年以上客服工作经验。
4.熟练操作办公软件。
5.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
6.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
部门助理2人
月薪范围:3000-4000元
岗位描述:
1.确保客户在购买后能够得到及时有效的售后支持,满足客户需求,并维护好客户关系,帮助企业提高客户满意度和忠诚度。
2.协助销售人员队与客户进行销售活动策划和执行,
3.进行客户回访和满意度调查,收集客户反馈信息并及时处理;
4.帮助销售人员处理日常工作事务,进行对内、对外协调;
5.销售临时安排工作。
任职要求:
1.大学专科以上学历。
2.同岗位工作经验1年以上。
3.熟练操作办公软件。
4.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
5.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
-采购部-
供应商开发5人
月薪范围:3000-5000元
岗位描述:
1. 寻找潜在供应商:负责市场调研和分析,寻找具有潜力的新供应商,建立供应商数据库。
2. 供应商评估与选择:与相关部门合作,对潜在供应商进行评估和筛选,包括对供应商的质量、价格、交货能力、技术实力等进行评估。
3. 供应商谈判:与潜在供应商进行谈判,商讨合同细节、价格、交货期等商务条款,并与法务部门协助制定合同。
4. 供应商管理:与供应商建立和维护长期合作关系,确保供应商的交货能力和产品质量,并进行定期评估和审核。
5. 供应链优化:与供应商合作,优化供应链流程,降低采购成本,提高供应链效率。
6. 纠纷处理:负责处理与供应商之间的纠纷和投诉,并与相关部门协调解决问题,确保供应链的稳定运作。
7. 风险管理:定期跟踪供应商的业绩和资信状况,发现潜在风险并采取相应的措施进行风险管理。
8. 报告撰写:定期向上级汇报供应商开发和维护的工作进展,并提供数据支持和分析报告。
任职要求:
1.采购管理类相关专业、大专以上学历。
2.受过营销学、统计学基本知识、产品知识等方面的培训。
3.1年以上相关工作经验。
4.熟悉采购流程及行业信息;
5.良好的口头及书面表达能力;
6.熟练办公软件。
7.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
8.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
质量管理2人
月薪范围:4000-5000元
岗位描述:
1.对生产各阶段的质量进行监控和管理,确保项目满足预期的质量标准。
2.负责生产型订单生产环节驻场跟踪。
3.负责保证生产型订单质量、数量、以及交付日期。
4.负责与第三方检测机构进行对接。
任职要求:
1.生产管理类相关专业、大专以上学历。
2.同岗位或者相近岗位工作经验1年以上。
3.熟悉采购、品牌知识及行业信息;
5.良好的口头及书面表达能力;
6.熟练办公软件。
7.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
8.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
订单管理2人
月薪范围:4000-5000元
岗位描述:
1.订单创建与跟踪:创建新的订单,并能够跟踪订单的进度和状态
2.订单发货与物流管理:管理订单的发货和物流信息,确保货物及时送达客户手中。
3.订单数据分析:分析订单数据,以便了解销售趋势和优化库存管理。
4.订单管理:接收并记录来自客户的订单信息,包括订单编号、产品名称、数量、价格等。通过系统的管理,可以方便地查找、筛选和归档各类订单,确保订单数据的准确性和完整性。
5.退换货管理:需要能够记录和管理客户的退换货信息,包括退换货原因、商品信息等信息。
6.库存管理:实时监测商品库存情况。
任职要求:
1.采购管理类相关专业、大专以上学历。
2.受过营销学、统计学基本知识、产品知识等方面的培训。
3.1年以上相关岗位工作经验。
4.熟悉采购流程及行业信息;
5.良好的口头及书面表达能力;
6.熟练办公软件。
7.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
8.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
选品主管2人
月薪范围:4000-5000元
岗位描述:
1.选品策略管理:根据市场需求、竞争情况等因素,选品主管可以制定相应的选品策略,包括选品的范围、目标、原则等;
2.建立商品选品库,包括产品基本信息、分类信息、标签信息等,帮助企
业整理和筛选产品;
3.产品选型与采购计划制定:允许用户根据市场需求和公司战略制定产品选型和采购计划;
4.产品市场分析与预测:分析市场趋势和竞争对手情况,以便做出更好的选品决策。
任职要求:
1.采购管理类相关专业、大专以上学历。
2.受过营销学、统计学基本知识、产品知识等方面的培训。
3.1年以上相关工作经验。
4.熟悉采购流程及行业信息;
5.良好的口头及书面表达能力;
6.熟练办公软件。
7.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
8.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
部门助理2人
月薪范围:3000-4000元
岗位描述:
1.采购订单合同制作。
2.采购订单合同流程发起及跟进。
3.月度账单对账。
4.订单发票索要。
5.打款流程发起及跟踪。
6.投标资质审核。
任职要求:
1.采购管理类相关专业、大专以上学历。
2.受过营销学、统计学基本知识、产品知识等方面的培训。
3.熟悉采购流程及行业信息。
4.良好的口头及书面表达能力。
5.熟练办公软件。
6.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。
7.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
-储运部-
物流主管1人
月薪范围:4000-5000元
岗位描述:
1. 监控货物运输状态:跟踪货物在运输过程中的位置、运输工具、运输路径等信息,确保货物按时到达目标地点。
2. 处理异常情况:及时发现并解决运输中的问题,如延误、滞留、丢失等,确保货物运输过程中的安全和顺利进行。
3. 协调运输环节:与仓库、物流公司、运输车队等各方进行沟通和协调,确保货物的运输和交接顺利进行。
4. 提供监控报告:记录和整理货物的运输数据和信息,如运输时间、运输路径、跟踪状态等,为管理层提供监控报告和数据分析。
5. 提升运输效率:分析运输过程中的优化空间,提出改进措施,以提高运输效率和降低成本。
6. 维护客户关系:与客户保持良好的沟通和合作,解答客户的咨询和问题,并及时提供运输情况的反馈和报告。
7. 遵守规章制度:遵守各项运输和监控相关的规章制度,如运输安全规范、行业标准等,确保工作符合法律法规和公司要求。
任职要求。
1.物流、供应链类相关专业、大专以上学历。
2.受过统计学基本知识、产品知识等方面的培训。
3.3年以上相关岗位工作经验。
4.熟悉采购流程及行业信息。
5.良好的口头及书面表达能力。
库管1人
月薪范围:5000元
岗位描述:
1.对仓库物资进行妥善维护、保管。
2.对仓库物资品类、数量等关键信息进行及时掌握。
3.保证仓库物资码放整齐得当;按相应流程完成库存表、出入库登记表。
4.每日完善出入库登记台账进行相应汇报。
5.做好仓库防火、防盗、防水等安全检查工作;发现问题及时通知相关人员进行妥善处理。
6.阻止不合格产品入仓,制止外来人员进入仓库。
7.维护仓库内货物及库房环境卫生。
任职要求:
1.物流、供应链类相关专业、大专以上学历。
2.受过统计学基本知识、产品知识等方面的培训。
3.3年以上相关岗位工作经验。
4.熟悉采购流程及行业信息。
5.良好的口头及书面表达能力。
部门助理1人
月薪范围:3000-4000元
岗位描述:
1.配合协助部门经理工作,进行部门内部工作处理。
2.负责对接外部的物流供应商并对其验收寄送货件等。
3.月度账单对账、发票等索要和对账。
4.库房及样品库的管理,做到每月统计一次,仓库管理,做到仓库摆放整齐,井然有序,做好登记出入库统计工作。
5.及时完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1.物流、供应链类相关专业、大专以上学历。
2.受过统计学基本知识、产品知识等方面的培训。
3.1年以上相关岗位工作经验。
4.熟悉采购流程及行业信息。
5.良好的口头及书面表达能力。
-品控部-
品控主管1人
月薪范围:4000-5000元
岗位描述:
1.负责制定和完善质量管理体系,包括质量方针、目标、标准、规程、流程等,确保质量体系的有效运行和持续改进。
2.负责组织和实施质量检验和监督,包括各个环节的质量抽检、全检、巡检等,及时发现和处理质量问题,出具质量报告和分析。
3. 负责对供应商和外协单位的质量管理,包括供应商的评估、审核、考核、培训等,确保供应商提供的料和服务符合质量要求。
4.负责质量培训和教育,包括对质量人员的质量知识、技能、意识等的培训和考核,提高质量管理水平和质量文化建设。
5.负责质量沟通和协调,包括与内部各部门和外部客户、监管机构等的质量沟通和协调,处理质量投诉和纠纷,维护公司的质量信誉和形象。
任职要求:
1.生产、质量、商品类相关专业、大专以上学历。
2.受过质量体系,产品知识等方面的培训。
3.3年以上相关岗位工作经验。
4.熟悉质量管理流程及行业信息。
5.良好的口头及书面表达能力。
内控主管2人
月薪范围:4000-5000元
岗位描述:
1.负责制定和完善内部控制政策、制度、标准、流程等,确保内部控制体系的有效运行和持续改进;
2.负责组织和实施内部控制的检查、监督、评价和报告,及时发现和处理内部控制的缺陷和风险,提出整改措施和建议;
3.负责对供应商、客户、合作伙伴等外部相关方的内部控制管理,包括评估、审核、考核、培训等,确保外部相关方的合规性和可靠性;
4.负责内部控制的培训和教育,包括对内部控制人员和业务人员的内部控制知识、技能、意识等的培训和考核,提高内部控制管理水平和内控文化建设;
5.负责内部控制的改进和创新,包括对内部控制数据的收集、分析、统计、反馈等,制定和执行内部控制改进计划和项目,推动内部控制持续改善和创新;
6.负责内部控制的沟通和协调,包括与内部各部门和外部监管机构、审计机构、咨询机构等的内部控制沟通和协调,处理内部控制投诉和纠纷,维护公司的内部控制信誉和形象。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、审计、金融、企业管理等相关专业优先。
2.3年以上内控、审计、风控等相关工作经验,有会计事务所或大型企业内控工作经验者优先。
3.技能要求:熟悉内部控制的理论、框架、流程、方法和工具,能够独立开展内控项目的设计、实施、评估和改进;熟练使用Office等办公软件,能够编制内控文档、流程图、风险控制矩阵等;具备一定的财务、会计、法律等基础知识,能够识别和评估业务风险。
4. 素质要求:具备良好的沟通协调和处理问题的能力,能够与各部门和外部相关方进行有效的内控沟通和协调;具备良好的职业素养和品德操守,有强烈的责任心、原则性和保密意识,能够公正、客观、独立地执行内控工作;具备良好的学习能力和创新能力,能够持续关注内控领域的最新动态和发展趋势,不断提升内控管理水平和效果。
-人力行政部-
人事专员2人
月薪范围:3500-4000元
岗位描述:
1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度,与员工进行积极沟通。
3.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等。
4.办理新员工入离调转手续的办理及员工档案的保管。
5.完成考勤薪酬核算,及社会保险、公积金等福利办理。
6.薪酬政策和晋升政策给予建议。
7.组织员工岗前培训、其它培训、协助办理培训进修手续。
8.做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业最好是行政管理、工商管理等相关专业。
2.受过现代行政管理技术、文秘知识和管理能力开发等方面的培训。
3.3年以上行政管理、文秘相关工作经验。
4.对现代企业行政管理、工商管理、秘书等具有丰富的实践经验。
5.熟练使用办公软件及相关的管理软件。
行政专员2人
月薪范围:3500-4000元
岗位描述:
1、负责公司文件的收发、登记、归档和保管。
2、管理办公用品的采购、分发和库存盘点。根据各部门需求,定期采购办公用品,记录分发情况,定期盘点库存,确保办公用品的充足供应。
3、组织安排公司内部会议,包括确定会议时间、地点、议题和参会人员。发送会议通知,准备会议材料,如会议议程、相关报告等,并做好会议记录。
4、协助策划和组织公司团建活动、培训活动等。
5、 负责公司办公区域的日常管理,包括办公设施的维护和报修。
6、监督办公区域的清洁卫生情况,确保办公环境整洁舒适。
7、 为员工办理入职、离职等相关手续;
8、解答员工日常行政问题,如考勤制度、福利政策等方面的疑问。
9、 作为公司与外部机构(如物业、快递、办公用品供应商)的联络人,沟通和协调相关事务。
10、协助接待来访客户,安排接待流程,包括预约会议室、准备茶水等,展现公司良好形象。
任职要求:
1、要求大专及以上学历,专业最好是行政管理、工商管理等相关专业。
2、熟练掌握Office办公软件,如Word,Excel等。
3、能够对公司文件进行有效分类、归档和检索。
4、善于和公司各个部门沟通协调。能准确理解其他部门的行政需求。
5、在与外部合作伙伴(如办公用品供应商、清洁服务公司等)交流时,能够清晰地表达公司的要求,维护公司的良好形象。
6、负责公司会议的组织和安排,包括确定会议时间、地点、参会人员,准备会议资料,做好会议记录等。
7、协助组织公司内部的团建活动、培训活动等。
8、及时为员工提供办公用品,解决办公设备故障等问题。
9、能够合理安排自己的工作时间,同时协调好各部门的时间安排。
10、遇到突发行政事务(如紧急接待客户、临时调整办公场地)时,能够迅速反应,采取有效措施解决问题。
11、需要有较强的保密意识,严格遵守公司的保密制度。
12、有较强的责任心,对待工作认真负责,能够按时、高质量地完成工作任务。
招聘专员2人
月薪范围:3000-4000元
岗位描述:
1、选择合适的招聘渠道,如招聘群、校园招聘、人才市场、社交媒体等。
2、根据岗位要求,主动搜索简历库、发布招聘信息吸引人才。
3、对收到的简历进行初步筛选,挑选出符合基本要求的候选人。
4、参与部分面试环节,对候选人的综合素质进行初步评估,记录面试情况。
5、对招聘数据进行统计和分析,如各岗位的招聘周期、录用人员的质量等。
任职要求:
1、要掌握一定人力资源管理的相关知识。
2、熟悉人才测评工具和招聘流程。
3、熟悉劳动法律法规,能够确保招聘工作符合法律规定。
4、具备出色的沟通能力,包括与用人部门,沟通了解岗位需求,准确传达需求信息给候选人。
5、有较强的人才筛选能力,能快速从众多候选人中,识别出符合岗位要求的人。
保洁+副厨1人
月薪范围:6000元
岗位描述:
1.负责公司办公区域的日常清洁,包括办公室、会议室、走廊、楼梯等。
2.清洁公司的卫生间,包括洗手盆、马桶、小便池、镜子等设施。
3.对公司的茶水间进行清洁,擦拭饮水机、微波炉、水槽等。
4.定期清洁办公室内的办公设备,如办公桌、电脑、打印机、复印机等。
5.收集公司各个区域的垃圾,将垃圾运送到指定的垃圾存放点。
6.保管和维护清洁工具和用品,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。
7.在遇到公司特殊活动(如大型会议、培训等)或突发污染情况(如漏水、打翻饮料等)时,及时进行清理和维护,保障公司环境不受影响。
任职要求:
保洁:
1.身体健康,能胜任日常清洁工作。具有较强的责任心,对待工作认真细致,不怕脏累。
2.有相关清洁家政工作经验者优先。
3.熟悉各种清洁工具和清洁剂的使用方法,能够正确操作清洁设备如吸尘器、电饭煲等。
4.有良好的时间管理能力,能合理安排清洁任务,确保工作区域按时清洁。
5.具备团队合作精神,能够和其他员工友好协作。
副厨:
1.有扎实的烹饪基本功,熟练掌握多种烹饪技法,如煎、炒、烹、炸、烤等。
2.熟悉食材的处理方法和特性,能对食材进行有效的加工。
3.要有在餐饮行业厨房帮厨工作的经验,有在高级餐厅、私人会所等工作经验者更有优势。
4.能够配合主厨完成工作任务,理解主厨的烹饪理念和要求。
5.有一定的组织协调能力,在主厨不在时可以有效管理厨房部分事务,确保厨房工作的正常运转。
6.严格遵守食品安全和卫生标准,确保食品的安全和质量。
7.了解厨房设备的安全操作规程,避免发生安全事故。
厨师1人
月薪范围:面议
岗位描述:
1.主要负责根据会员的口味和会所要求定制菜品。
2.精心准备高质量食材,确保食品安全与卫生。
3.熟练烹饪多种菜系,满足不同会员的用餐需求。
4.控制菜品成本和分量,保持厨房环境整洁有序。
5.与采购、服务人员密切协作,保障用餐体验的优质和高效。
任职要求:
1.厨艺精湛,擅长融合菜和蒙餐的烹饪技巧,同时具备一个地方特色菜系的特长,蒙餐优先。
2.3年或以上星级酒店或高档会所的厨师工作经验。
3.具备创新能力,熟悉食材特性与搭配,能开发新菜品。
4.有高端餐饮、私房菜、会所厨师工作经验者优先。
5.宴会厨师则需要有5年或以上会所工作经验。
6.能够独立完成日常接待工作的菜单配置。
7.熟悉会所厨房卫生标准及要求,严格遵守食品安全相关规定。
8.了解厨房设施设备的保养及维护。
9.团队协作能力强,能与采购、服务人员良好沟通。
10.工作态度认真负责,能适应会所工作时间和环境。
其他要求:
1.会所厨师需要严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗。
2.此外,还需要保持操作间和个人卫生,负责厨房用炊具的日常保养,保证操作环境及就餐环境的整洁卫生。
3.身体健康,持有健康证,品行端正,无不良嗜好。
-财务部-
会计2人
月薪范围:4000元
岗位描述:
1.负责公司日常财务核算,包括对采购、销售、费用报销等业务进行记账。
2.定期编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表。
3. 核算商品成本,包括采购成本、运输成本、仓储成本等。
4.管理公司资金,包括现金、银行存款等。
5.负责公司的税务计算、申报和缴纳工作。熟悉各类税种,如增值税、所得税等。
6.对财务数据进行分析,计算财务比率,如毛利率、净利率、周转率等。
7.管理公司的应收账款和应付账款。定期与客户和供应商核对账目,及时催收应收账款,安排应付账款的支付,减少坏账损失,维护良好的商业信用。
8. 整理、归档财务相关资料,包括会计凭证、账簿、报表、合同等。
任职要求:
1、具有大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。
2、具备财务会计知识,包括但不限于会计原理、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)、成本核算等。
3、熟练使用财务软件,如用友、金蝶等。
4、具有2年以上企业财务会计的工作经验,有在商贸公司工作经验者优先。
5、具有会计从业资格证书或初中级会计职称。
6、具备注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等更高级别证书优先。
7、能够对财务数据进行分析,如分析销售额、成本、利润等数据的变化趋势,为公司的经营决策提供有价值的财务建议。
8、能够清晰地解释财务政策和要求,了解税务法规,包括增值税、企业所得税等。
9、与外部机构(如银行、税务机关)保持良好的沟通,及时处理银行账户相关事务、税务申报等工作。
10、 具备良好的职业道德,严格遵守财务会计准则和公司财务制度,保守公司财务机密。
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一审:李 欣
二审:李明慧
三审:那仁格日勒
终审:马建东