会上，党委书记吕国悦代表党政班子作任期述职报告；吕国悦，院长、党委副书记刘彬分别进行个人述职；其他班子成员进行书面述职，从推进分管工作、服务改革发展等方面总结说明任期主要工作业绩、履职情况及存在的不足。
（吕国悦书记作述职报告）
吕国悦代表党政班子作任期工作总结中全面回顾了在学校党委的正确领导下，吉大一院深入学习贯彻党的二十大精神，切实履行全面从严治党主体责任，贯彻党委领导下的院长负责制，党政班子科学决策、战略清晰，着眼全局、突出重点，统筹协调、兼顾均衡，形成了“以党建引领‘一一三五十’高质量发展体系为框架，以科研教学为牵引，以学科建设、人才工作、文化建设为特色，以学术特区建设、学科特区建设、国家区域医疗中心建设为重点，以医疗质量、运营管理、后勤保障为基石”的发展格局，各项工作稳中求进、稳步发展、稳中向好。
在个人述职中，吕国悦围绕“六个转变，六个提升”对四年来的主要工作业绩进行了详细阐述。他指出，通过四年的奋勇前行，吉大一院战略发展格局更加清晰，现代治理体系更加完善，学科建设实力稳步增强，人才工作取得突破进展，医疗服务质量持续提高，科学研究工作成果丰硕，医学创新教育持续优化，护理工作绽放全新活力，精细管理降本增效显著，信息化建设不断完善，民生保障工作取得实效，医院文化建设彰显特色，社会服务能力不断增强，国内外影响力持续攀升，谱写了医院改革发展的新篇章。他勉励全体吉大一院人要继往开来，凝聚共同奋斗的力量，为造福人民群众不懈奋斗，为我国医疗卫生事业的发展贡献智慧和力量。
（刘彬院长作述职报告）
刘彬在个人述职中，从强化政治建设、提升医疗质量、推进学科建设、激发科研活力、深化教育改革、拓宽引才渠道、加强运营管理、解决难点堵点问题等方面汇报了个人履职情况。着重介绍了医院积极发挥优势，完善返聘制度，创新招聘模式，优化了人才结构，通过“院长引才”全国招聘巡讲、院领导带队赴海外引才引智等举措，打造了具有竞争力的人才环境，并在人才队伍建设方面，形成完备的引育体系和科学合理的培养体系。刘彬表示，面对医院发展问题，他坚持科学方法，顶住压力，克服阻力，处理好部署和落实的关系，强化跟踪问效，推动改革举措落实落细，既尽力而为，也量力而行。下一步，将加大创新理论学习，提高履职能力，保持干事创业的激情和活力，与班子成员一道为医院高质量发展贡献力量。
最后，与会人员进行了测评投票。
摄影丨党政综合办公室
