廉洁
为持续巩固深化党纪学习教育成果，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，大力加强新时代廉洁文化建设，持续营造风清气正的良好环境。根据中远海运重工党委统一部署，公司于9月开展主题为“巩固深化党纪学习教育成果，持续提升遵规守纪意识”廉洁从业主题教育月活动。
01
深化纪法教育 强化纪法意识
知纪明纪，方能敬纪守纪。公司纪委以新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业管理人员处分条例》为主要内容，组织党员干部 “学党纪、明规矩”党纪知识线上快问快答活动，本次活动的开展很好的督促广大党员、干部、职工“深学”、“真悟”、“活用”党纪学习教育，真正将遵规守纪内化于心、外化于行，让党纪学习教育“常相伴”。
结合公司业务特点，公司纪委综合应用“一课一案一网两群”宣教平台，选取近些年系统内在“违反中央八项规定精神”、“靠企吃企”、“微腐败”等典型案例，深入开展剖析，以案为鉴、以案促改，加强对党员、干部、职工违纪违法警示教育，强化其遵纪守法意识。
02
开展廉政教育 强化廉洁意识
加强党员干部职工廉政教育是推进党风廉政建设的必然要求。公司纪委邀请南通市纪检领域专家到司做专题讲座，公司领导、中层干部、关键岗位人员及支部纪检委员160余人到会参加学习。本次讲座结合新修订《国有企业管理人员处分条例》围绕国有企业职务犯罪进行了深入阐述。通过引用典型案例、分析腐败现象的危害以及阐述廉洁自律对于个人成长和公司发展的积极影响，成功地将廉洁从业、防腐拒变理念深入人心。
以廉洁从业主题教育月活动为契机，公司纪委邀请在物资采购、外包外协、工程建设等领域的供应商、承包商代表开展企商廉洁座谈会，公司纪委书记张照在会上传达党中央对党风廉政建设和反腐败工作的态度，在日常工作交往中应注意的廉洁事项做廉洁提醒，根据会上反映的问题整理成责任清单反馈给各相关职能部门进行整改。此次活动的开展构建了良好的“亲清”合作关系，也为公司高质量发展保驾护航。
同时为搭建企业与职工家庭之间的清廉教育沟通桥梁，在党员干部职工及其家属中征集廉洁文化作品，择优选取作品在公众号进行投票评选，有效推动廉洁家庭创建，以家庭“小气候”温润企业“大环境”。
03
开展警示教育 强化警觉意识
没有警示就会迷失，心存敬畏行有所止。为充分发挥警示教育在反腐倡廉建设中的治本作用，公司纪委录制《权力与贪欲的陷阱》警示教育微视频，组织新入职大学生员工到南通市党风廉政教育基地参观，通过鲜活的案例、生动的讲解，使广大党员、干部、职工认识到如若对“微腐败”等问题不加以严惩，任其发展蔓延，必将成为阻碍企业改革发展的“大祸害”，促进广大党员、干部、职工真正把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的警醒”。
公司纪委坚持严的基调、严的措施、严的氛围，开展“微腐败”问题专项治理工作，畅通线索问题举报渠道在公司数智化推进部支持配合下，在企业微信设立微腐败监督平台。同时公司纪委紧盯重要时间节点，针对中秋国庆双节期间业务招待、礼品赠送、礼品上交等情况开展专项监督检查，推动纠“四风”树新风。
清风劲吹扬正气，廉韵激荡沁人心。通过开展廉洁从业主题教育月系列活动，将学习与教育相结合，将正面引导与反面教育结合，注重创新、务求实效，让广大党员、干部、职工知敬畏、存戒惧、守底线，提高了党员、干部、职工廉洁从业和遵规守纪意识，为公司高质量发展营造了风清气正的良好环境。
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