阅未央
基层治理是一项庞大的系统工程。近年来，未央区加强高位统筹调度，推进“当下治”和“长久立”，着力解决治理体制机制、基层阵地建设、人员素质提升、社会组织参与等根本性问题，努力为基层治理长治高效打牢基础。
围绕完善顶层设计，未央区相继出台《关于建立小区工作站选聘楼栋长夯实基层基础的意见》《关于进一步加强全区党建引领基层治理深化提升“多网合一”工作的意见》等制度规范，探索形成区级领导包片、部门包点、区街联动、干部驻点等基层治理责任包抓机制，确保基层社会治理工作思想统一、步调一致、高效推进。
在整合物业企业服务、志愿者服务、各类专项治理行动中，牢固树立社区（村）党组织的核心领导地位，努力把基层党组织建成党建引领基层社会治理的坚强战斗堡垒。
同时，依托区委党校探索成立全国首家基层工作力量培训基地，将社区“两委会”、小区工作站、楼栋长、业委会（物管会）及物业、志愿者队伍等基层工作力量全部纳入培训范围，针对性开班授课，精准有效地提升了社区（村）书记等能力水平，为基层社会治理提供了坚实保障。
此外，充分发动群众、组织群众、依靠群众，推进基层社会治理创新，努力做到防范在先、发现在早、处置在小。坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层，确保“小事不出社区，大事不出街道”。
持续完善以社区为平台、社会工作者为支撑、社会组织为载体、社区志愿者为补充、社会慈善资源为辅助的“五社联动”机制，创新实施“蜂巢计划”“菁英计划”，健全社会组织服务体系，吸引更多社会力量助力基层治理。
目前，全区登记备案的社会组织已达2200余家，志愿者注册人数16万余人，常青藤、辛小橙等社会组织以及小蜜蜂、蒲公英等志愿者服务队伍深入人心，“四辛行动”“小木屋成长营”“在城长生活馆”等服务品牌稳健发展，积厚成势，受到广大群众高度评价。
潮涌催人进，风正好扬帆。面对基层治理这一关乎国家长治久安的大课题，未央区不断探索、完善、深化基层治理创新实践，进一步做实、做深、做优基层治理，全方位拓展基层治理新格局，筑牢“首善区”行稳致远的根基。
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