在完成入职培训与军训的洗礼磨练后，转眼间，华昌化工2024年新入职员工正式开启工作已一月有余。工作伊始，华昌上下便积极开展“传帮带”、“师带徒”等以老带新模式，举办了正式的“师徒签约仪式”，旨在帮助新入职员工快速实现从学校到社会的转变，熟悉岗位职责，掌握工作技能，尽快融入华昌大家庭。
一个月过去，想必师父与徒弟都感触颇多，让我们一起聆听他们的心声~
师父：合成氨厂 耿亚君
徒弟：合成氨厂 郑 丽
师父眼中的徒弟
记得郑丽到岗第一天正好是夜班，我担心她不能适应夜班工作，没成想，我的担忧完全多余。那天刚接班，她就自觉主动地问我要岗位操作法、流程图学习。我们所在的低温甲醇洗岗位以流程复杂著称全厂，但是郑丽摊开图纸就是看，拿起笔来就是画，以几乎每五天一张标准的带物料图、每两天一张草图的速度推进。郑丽本身掌握了坚实的基础理论知识和系统的专业知识，再有这样端正的态度踏实努力，相信以后一定能在华昌大展拳脚。
徒弟眼中的师父
在我的眼中，师父是一位专业知识过硬、认真负责、温柔亲和的人，对待我的学习展现出了极致的责任心。他不仅将自己珍藏多年的第一手学习资料大方分享，还告诉我要理论结合实际，经常带我跑现场、认设备、画管道。平日里，无论是精心准备的工艺流程图作业，还是日常中随手勾勒的简易流程图练习，他都会细致审阅，逐一指出其中的细节错误并耐心讲解。同时，师父对于我提出的问题也都是信手拈来，为我扫清了许多迷茫。
师父：多元醇车间 茅诗毅
徒弟：多元醇车间 黄 龙
师父眼中的徒弟
在我印象里，黄龙是一个学习认真刻苦，能够发现问题并积极思考的人。我经常能看到他向其他员工请教问题，有着打破砂锅问到底的韧劲。同时，他对学习饱含热情，不单学习岗位的操作规程和PID图纸，还特地带了自己的化工原理专业书来辅助学习和理解，不难看出他是个渴望进步的孩子。
徒弟眼中的师父
车间学习一个多月，我的进步离不开茅师父对我的教导。师父考虑到我第一次倒班还不太适应，于是他结合生活或游戏中的现象来介绍生产中的原理，把原本枯燥的专业知识讲解得生动风趣，一扫倒班给我带来的疲惫感。比如他通过举例打游戏需要熟知角色的技能才能操作好，来类比生产中需要知道物料的特性以及生产原理才能把生产开稳开足，我深以为然。
师父：新戊二醇车间 龚小虎
徒弟：新戊二醇车间 韩文庆
师父眼中的徒弟
在师带徒的过程中，我深刻体会到徒弟的成长不仅是技术水平的提升，更是思维方式的成熟。我秉持授人以鱼不如授人以渔的观念，将复杂操作背后的原理传授给徒弟，由繁化简、返璞归真。作为师父，徒弟的进步让我从中获得了极大的满足感，认识到自己的教导不仅仅是知识的传授，更是对个人成长的塑造。通过这段经历，我深刻理解了教学相长的真正意义。
徒弟眼中的师父
我的师父不仅传授了我理论与实操的知识与技能，还非常注重培养我的独立思考能力。面对问题，他更多采用循循善诱的引导而非直接给出答案，鼓励我在有指引的条件下去探索和发现。师父已经不仅是我工作中的带路人，也成为了像家人一样的存在。他会关心我生活中是否遇到困难，会在假期带我去周边游玩……我深感到师父的宽容与鼓励是我不断进步的动力源泉，我会继续努力，将所学知识和技能运用到实践中，争取获得更大的进步。
师父：电仪车间 黄 征
徒弟：电仪车间 吴飞洋
师父眼中的徒弟
作为师父，他的努力和成长，是我最大的骄傲。在配电抽屉柜改造项目中，他展现出了优良的学习能力和对工作的饱满热情，能够迅速将过去的理论知识应用于现在的实践中。他的努力与坚持对于维续电力系统的稳定性和安全性是不可或缺的品质。这也正是华昌一直倡导的，希望每个人都能有坚韧不拔的毅力去追求卓越，同时得到必要的支持和关怀。
徒弟眼中的师父
夏末的午后，阳光斑驳地洒在工作台上。我有幸在师父的耐心指导下，开始了对配电抽屉柜的改造之旅。这不仅是一次知识的复现，更是一次将我所学的理论与实际工作紧密结合的实践。我们一步步拆除了过时的组件，简化了接线模式，确保未来的线上设备都在最佳状态下运行。同时还学习了电气巡检流程，对关键部件的检查以及对重要数据的监测。这些细致的巡检工作，为我提供了宝贵的实时数据，更好地理解整套电力系统的运行。
弦歌应不辍，薪火需相传。青年人才是华昌化工在激烈竞争中行稳致远的中坚力量，希望通过“传帮带”“师带徒”的形式，激发年轻人干事创业的热情与活力，让有志青年在工作中施展才华、脱颖而出，实现从“生力军”向“主力军”的蜕变。
摄 影 | 方豪杰
编 辑 | 潘 正
审 核 | 黄晓秋
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