为进一步推动公司各项方针政策、企业文化等内容的普及，提升员工品德素养与业务能力，增强员工对企业的认同感与归属感，近日，华昌化工党委、工会与团总支组织开展了一场主题为“以文化人促提升 增强认同添动能”的知识竞赛。
经过初赛笔试环节的考验，八支代表队脱颖而出，成功晋级本次决赛。
比赛伊始，华昌化工工会主席周利民致辞。他表示，今天的华昌迎来了新的历史机遇，也面临着新的历史挑战，建设百年老厂的接力棒需要代代传承，华昌文化更应深入浸润人心。希望通过举办知识竞赛，让每一位员工都能更深入地理解并践行华昌的企业文化，上下一心，凝聚起公司高质量发展的不竭动力。
此次现场竞赛共设置必答题、抢答题、接力闯关题、风险题四个环节，围绕华昌化工的企业文化、安全环保、技术改造、党工团等方面展开。选手们在场上处变不惊、沉着应对，展现出对华昌文化理念深刻的理解和优秀的应变能力。
前三环节结束，八支队伍竞争激烈，比分你追我赶，不相上下。最后的风险题环节，分数高的队伍运筹帷幄、胆大心细，分数低的队伍破釜沉舟、背水一战，将比赛氛围推向高潮。
经过四个环节的激烈角逐，合成氨厂分工会获得团体一等奖，物流质量、复合肥分工会获得团体二等奖，科二、热电、科三分工会获得团体三等奖，电仪、氨产品分工会获得优秀奖。
监事会主席蒋晓宁颁发团体一等奖
工会主席周利民颁发团体二等奖
党委委员陈建如颁发团体三等奖
知者行之始，行者知之成。此次知识竞赛既是一次趣味十足的竞赛比拼，又是一场寓教于乐的实践课堂。华昌员工一致表示将以此次活动为契机，持续把学习贯彻企业文化融入日常工作中，在“真”上下功夫、在“实”上用力气，使华昌精神与文化永葆生机。
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文 案 | 金欣宜
摄 影 | 潘 正
编 辑 | 潘 正
审 核 | 黄晓秋
