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乌鲁木齐市委老干部局积极探索推进离退休干部助力乡村全面振兴工作新模式，引导离退休干部助力乡村产业、人才、文化、生态和组织振兴。
精准结对帮带，助力产业振兴。充分发挥老同志专业过硬、经验丰富的优势，围绕基层需求和困难问题，深入田间地头、生产现场，“面对面”传授技艺，“一对一”开展产业指导，协助引进适合当地发展的产业项目，引导村民拓宽思路，发展特色产业。米东区关工委协助长山子镇湖南村村委会与影视创作、绘画、书法等领域的11位艺术家签订村集体股份经济合作社入驻协议，带动研学、采摘等产业的发展，打造集吃、喝、玩、乐、游为一体的旅游度假村，促进村民增收。整合人才队伍，助力人才振兴。围绕乡村振兴、推动经济高质量发展等重点任务，分专业、分领域组建“银发”人才队伍，形成“银发人才库”，涉及政策宣讲、法律援助、青少年关爱、环境监管等方面，1225名“银发人才库”成员不定期赴米东区、乌鲁木齐县和达坂城区等各乡镇、村，开展“关爱明天·普法先行”青少年法治宣传、“家庭教育进乡村”等各类志愿服务活动，为乡村振兴献智出力。成立“五老”矛盾调解室，调处各类民事纠纷，切实推动乡村治理法治、德治、自治三治融合发展。激发银发潜能，助力文化振兴。依托老年活动中心、老年文艺团体等涉老单位和团体，常态化开展文化下乡活动，丰富基层群众文化生活。以“山水好物·文化赋能”为主题，协助乌鲁木齐县平西梁村打造23家流动书屋、孔子文化广场、24孝悌巷、社会主义核心价值观宣传长廊等，开设红色民宿、国学民宿，促进文旅融合发展。联合市检察院、公安、教育等部门深入推进“护蕾行动”，在米东区建立未成年人管护帮教基地，在达坂城区三乡一镇和四个街道成立乌鲁木齐市首批8个“未成年人检察工作站”，打通保护未成年人最后一公里。发挥榜样作用，助力生态振兴。依托银发宣讲团、“五老”工作室，下乡入校、进村入户开展生态环境保护和人居环境提升宣传宣讲。带头组织开展“清洁家园行动”“植树种花美化家园活动”等志愿服务活动20余场次，通过“顺手捡”“义务捐”等方式，为乡村生态建设添砖加瓦。老干部摄影协会的老摄影家，自发拍摄身边乡村的秀美风光和村容村貌，用镜头记录各族群众生活富足、劳作丰收的场景。强化政治引领，助力组织振兴。强化乡村离退休干部党组织建设，配强党建联络员、建强支部班子、完善工作制度，不断提升党支部规范化运行水平。坚持“精准选点、积极创建、有效示范、带动引领”思路，培树阿克苏乡阿克苏村离退休干部党支部等一批标准化规范化建设示范典型。组织离退休干部党支部书记赴乌鲁木齐县水西沟乡平西梁村等乡村振兴示范点开展调研，通过召开座谈会、实地参观学习等方式，为乡村产业发展建言献策56条。依托“银发先锋”老干部宣讲团，及时总结和宣传离退休干部在乡村振兴中发挥作用的先进经验和感人事迹，激励更多老同志投身乡村振兴工作中。
（乌鲁木齐市委老干部局干部 蔡丽娟）
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