看到一位字节员工发文感慨：“某985大学毕业10年后，自己的年薪突破200W。同寝室的上铺同学已经是常委副市长（县级市）。两个人都是贫苦出身，也算是在各自领域干出点成就。大厂和体制内对于年轻的拼搏者都挺友好的。”
想起了一位朋友，他说自己从豫北农村到北京、从阿里到字节，34岁年薪破百万，很感恩马云和张一鸣。因为大厂给了农村孩子在大城市扎根的机会，对比自己的大学同学，很多人已经离开北京了。
下图就是他记录自己5年间的薪资变化，从2019年薪十几万到2023年的破百万。其实他涨薪这么快是有幸运成分的，跳槽进入字节后，进入到一个新成立的项目成为创始员工，随着项目运营越来越成功，他的收入也水涨船高。
字节时期：
朋友他小时候家境挺困难的，母亲小学都没有上完，识字不多。父亲初中毕业，在村里小学教书。家里除了他之外，还有两个姐姐，一家人除了父亲那微薄的工资，剩下的就靠种地和养猪赚钱。初二那年，父母突然传出闹离婚，等他放假回到家的时候，就剩他、大姐和父亲了。母亲带走了二姐，没多久又改嫁了别人。此后的日子里，父亲为了供他和大姐上学，辞去了村中教书工作，南下打工。父亲不在，家里一切重担都压在了当大姐的身上，大姐为了减轻家庭负担，本来考上县城重点高中的她，选择了中专，一方面有补助可以分配工作，另一方面她怕父亲供不起两个大学生太累了。
为了报答大姐和父亲，他整个高中阶段疯狂学习，成绩一直在年级前10名，高考那年考上了北京一所985大学，然后勤工俭学，直至研究生毕业。毕业实习原本已经收到了一家当年独角兽级别公司（现在已经接近倒闭）的Offer，谁知道非常要好的同学准备面试阿里，让他一同过去看看。于是他抱着投份简历面试一下的心态去了（已经有Offer，所以面试阿里心态很平），谁知道他面试上了，而那位同学却落选了。就这样命运的齿轮开始快速转动起来......。
他最后说了这样一段话。毕业那年，家境好、有关系的同学都按照父母的安排进了一些好单位并获得了好职位。而他无依无靠，只能靠自己。互联网大厂对于关系不太敏感，它要的是你真才实干，进去需要你的技术支撑，而且你得能卷。这些对于关系户来说，门槛就高了。
听过之后，感觉有点这么回事。好单位、挣钱多、工作又轻松......，哪能轮到我们这些“小虾米”。
再说下体制内，个人观点。近来看媒体报道很多80、90后进入领导班子。他们的家境并不是十分优越，甚至一些是出生寒门。他们从重点大学毕业后进入到基层历练，迅速提高自己的能力，赢得了领导的赏识，最后提拔重用。感觉体制内提拔越看重能力，寒门子弟的机会就越多。就如前不久辽宁省委组织部刊发一则拟任领导职务人选公示。其中，现任台安县委书记、一级调研员苑振超拟提名为地级市副市长人选。据媒体报道苑振超家中十分贫寒，父母早逝，哥哥脑瘫，母亲靠收废品为生，就这样依然凭借自己努力考入清华。
