“四力四推”党建工程上水平
集团公司党组实施“四力四推”党建工程，明确了“一年见成效、两年上水平、三年创一流”的目标任务。华电辽宁公司党委聚焦“两年上水平”进度目标，制定了“3455”落实措施，更加充分运用“明确党建目标、制定工程计划、加强过程管理、抓好质量控制、实现闭环管理”的科学方法，以“三级目标”体系为抓手，以争创集团公司党建责任制考评A级为目标，实施“四力四推”党建工程全周期管理，全力推动公司系统“四力四推”党建工程上水平。
多元赋能聚合力
“一体两翼”推动党建工程上水平
2024年以来，沈阳分公司党委深入落实区域公司党委“3455”落实措施，以党建责任制考评A级为目标，充分发挥党组织的领导力、创造力、战斗力、凝聚力，确保完成“登高”目标。
“一体两翼”深化领导力
思想引领促学以致用
沈阳分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和党的二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，统筹企业情况，提出构建“一体两翼”工作布局，以更高站位、更大格局、更宽视野推动企业高质量发展。
“一体两翼”工作布局
“一体”
紧密围绕主责主业，打造热电联产为主体的综合利用、循环经济、环境友好的新型城市电厂。
“两翼”
积极开拓供热、电力、污水处理、污泥掺烧等多元能源市场，降本增效提高经济正收益；勠力开发绿色能源、新型调频储能、氢氨低碳化液态阳光战略新兴产业，提升社会正效益。
公司党委坚持把“学思想”作为政治任务抗在肩上、记在心上。通过“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”、班组政治学习、团支部学习等方式，丰富理论学习阵地，以思想引领汇聚领导力。
2024年以来，党委会“第一议题”学习32项，党委理论学习中心组集中学习6次，研讨5次，专题读书班2期，“三会一课”、班组政治学习及党支部学习理论知识100余次，全面提升党员、群众、团员青年理论素养，有效推动了理论学习的分众化差异化全覆盖。
深入学习“重学、重温、重走”“三重”学习教育新模式，分批、分众组织党员、青年员工、先进典型、群众开展“沉浸式”红色教育，重走习近平总书记辽宁调研之路，到辽沈战役纪念馆、配水池战役纪念馆、沈阳牡丹社区参观学习，沿着习近平总书记足迹聚共识、达共鸣、促共进，助力打赢“辽沈战役”。
战新产业激发创造力
把握机遇守正创新
公司党委积极把握新型电力系统发展战略机遇，紧跟辽宁振兴新形势，锚定辽宁省新时代“六地”建设和沈阳市“储能之都” ”北方氢都”战略目标，紧跟辽宁省“一圈一带两区”建设步伐，与政府、企事业单位、学校等多方合作，统筹推进虚拟电厂、液态储氢、混合储能调频、氢能公共检测服务平台等项目建设，紧密围绕“提质”“增新”“扩绿”，积极开拓沈阳周边城区综合能源开发，抓住新的战略发展关键和机遇，不断挖掘自身潜力，提升党组织创造力。
1
依托厦门大学嘉庚实验室氢能专业优势，研究推进厂内光伏离网制氢制氨循环流化床掺烧试验项目。
2
开展飞轮储能火电机组联合调频系统优化研究与应用，提高企业核心竞争力。
3
紧跟沈阳“储能之都”“北方氢都”的战新蓝图，与中科院金属研究所-沈阳材料科学国家研究中心共同推动催化材料课题研究，打造液态有机物储氢 （LOHC）示范工程，推动氢能源产业链健康高效发展。
4
紧盯辽宁省“千乡万村驭风行动”，开发沈阳市、抚顺市农村风电资源。
5
推进鞍山中元木业等分散式风电项目开工建设，确保完成开发任务。
“1345”汇聚战斗力
构建坚强战斗堡垒
公司党委深入贯彻落实习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，牢记“国之大者”，积极把握新型电力系统发展战略机遇，锚定辽宁省新时代“六地”建设，提出了“1345”行动指南，以高质量党建引领企业高质量发展。
“1345”行动指南
坚持“一个引领”：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领。设定“三个目标”：为中国华电添光彩，为华电辽宁增效益，为沈阳公司员工谋幸福。坚定“四个站在”：站在全国双碳目标的大背景下，站在新型电力系统的大变革中，站在上市公司转型发展的浪潮里，站在沈阳公司阔步向前的新起点上。聚焦“五个年”活动，落实落地“五个聚焦”：聚焦本质安全，聚焦提质增效，聚焦多元营销，聚焦绿色低碳，聚焦深度融合；提升能源供应力，提升效益增长力，提升市场竞争力，提升创新驱动力，提升党建引领力。
坚持党建服务生产不偏离
“岗区队”赋能高质量发展动能
党员先锋岗主动亮身份，16名先锋党员深入运行、机组大修、新能源发展，在春检、防汛、隐患排查治理、入厂煤验收等中心任务中发挥模范带头作用。2024年7月，在防汛关键时期，成立4支防汛保供党员突击队，开展应急处突、隐患排查，党员冲锋在前、党旗飘在一线。2024年9月起，供热收费开设党员服务队特殊窗口，进行适老化供热服务，确保辖区内老年人顺利缴费，得到了辖区社区的一致好评。
书记领衔项目创优“精品工程”
“#2机组大修"作为2024年党委书记领衔项目、重大技改项目，公司上下高度重视，紧盯修前6个月、4个月、2个月、前3周等重点环节，成立现场指挥组、安全环保监察组、质量管理、物资供应组等8个服务组织机构，全方位开展过程管理；党委书记亲临检修一线对突击队进行现场授旗，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为实现“精品工程”加油鼓气！
党建联建塑造产业链
2024年7月，公司党委立足高质量发展人才队伍建设，与沈阳工程学院开展“难题联解”研讨交流，紧密围绕“人才培养、科学研究、科技创新、人员培训、企业招聘”等方面需求进行探讨，为服务辽宁全面振兴和企业高质量发展增势赋能。供热党支部发挥展现企业形象、打造“华电沈阳”品牌的重要阵地作用，与供热社区开展党建联建共建活动，与18个供暖社区建立了网格员管理机制，聘任社区书记为供暖服务片区联络员，形成良好沟通联络机制，极大的提高供热服务质量，降低百姓投诉率，1名供热服务人员被沈阳市房产局评为2023-2024年度优秀诉求办理员。
“奋进”文化彰显凝聚力
打造华电沈阳品牌
沈阳分公司党委深入践行华电集团“创新奋进、奋勇争先”企业文化，以安全稳定的能源供应、情暖万家的民生工程、绿色低碳的环保理念，不断增强社会责任认知度，全力打造“华电沈阳”企业品牌。
文化理念入脑入心。第一时间将华电“奋进”文化纳入到党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、班组政治学习、青年大学习中；通过党建工作例会及时传达“创新奋进、奋勇争先”主题实践工作要求，高质量举办“四力”培训班，对“创新奋进、奋勇争先”企业文化进行再学习。
文化引领知行合一。将“奋进”文化贯彻落实到日常生产生活中、渗透到工作岗位中，广大干部职工目标一致、团结一致，在防汛关键期，迅速成立防汛保供突击队，确保能源保供安全稳定；在迎峰度夏期间，全力以赴发出“满格电”；在供暖期，设立爱老扶老绿色窗口，收到辖区热用户的感谢信，充分展现了职工“创新奋进、奋勇争先”精神内核；在供暖服务期前，走入社区、走近居民，向用户发放《供热便民服务卡》，讲解电厂供热相关知识，宣传线上办理供热业务，手把手教会线上办理业务操作流程。通过“公众开放日”向公众发放公司文化宣传手册，展示企业绿色、低碳、环保理念和温暖万家的良好形象，进一步扩大“华电沈阳”品牌影响力。
接下来，沈阳分公司党委将进一步发挥基层党组织、党员战斗堡垒和先锋模范带头作用，全面推动“四力四推”党建工程上水平，大力践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化，立足大局、把握大势、担当大任，紧盯年度“登高”目标，围绕“一体两翼”工作布局，奋力践行“1345”行动指南，引领广大干部职工形成“向上、向前、向新”的浓厚氛围，为再造一个“华电辽宁”贡献沈阳力量！
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栏目出品：华电辽宁党建部
图文编辑：赵少薇 高婷婷
栏目期数：2024年第213期 总第2473期
