近年来，板桥派出所深入贯彻落实“派出所主防”要求，以警力有限、民力无穷为切入点，坚持“不立不破”工作原则，积极探索适配辖区发展趋势的警务模式，夯实公安工作基础，提升公安新质战斗力，推动基层社会治理出成效。
按照“人员本地化、结构多元化、工作专业化”要求，从辖区31个村（社区）网格员、“两委”班子成员等优选出工作热情高、能力强、情况熟的31人组建“驻村辅警”队伍。推动派出所12名党员民警兼任村（社区）副书记，充实治保会力量。建立司法所、综治办、法庭矛盾纠纷联动化解工作机制，在道路交通安全、安全生产、消防工作等工作中推动部门联动联处，夯实平安建设根基。
立足分局“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，调整民警下沉到所，推动机关重心下移、警力下沉、保障下倾，保障基层高效运转。坚持机关挂钩基层机制，逢节庆假日抽调机关警力对口支援派出所，派出所与机关警力联合开展巡逻管控和违法打击。
联合辖区娱乐场所、烧烤摊、景区、酒吧等行业场所经营业主成立联防队伍，聘请业主为“治安劝导员”，第一时间对场所内的纠纷进行劝阻报警，降低“民转刑”、“刑转命”案事件发生。组建专业队伍，推动“庭所对接”、“三调联动”人民调解员驻所制度落实，聘请7名群众基础好、亲和力强、熟悉矛盾纠纷调解工作的同志为驻所人民调解员，参与化解各类矛盾纠纷237起。
组织召开驻村辅警、治保会工作会议，邀请分局治安大队、交警大队、板桥镇综治办业务骨干，从驻村辅警和治保会职责任务、“一标三实”系统应用、矛盾纠纷排查化解、道路交通安全等方面进行系统培训，明确怎么做实怎么做好，提升队伍整体业务水平。
对照考核细则，提前排出时间表，制定工作路线图，通过日总结、周通报、月考评，督促将各项工作抓在日常，防止出现前松后紧和“临考恶补”，各项工作有效推进。
科学制定所领导、社区民警、驻村辅警工作职责，推动业务工作事前有计划、事中有部署、事后有总结，从上到下激发工作积极性和主动性。2024年，对5名优秀驻村辅警进行表彰奖励并作工作交流，进一步扩大以点带面的辐射效应。
对警情流转回复、卷宗装订归档、案件侦办结案、矛盾纠纷化解等重点工作及短板问题提要求、促落实、强整改，所领导对职责分工进行切块认领，强化所内督办提醒直至整改完毕，从源头杜绝工作落实“讲在会上、停在嘴上”的现象。目前，共制发、推送各类督办提醒81期次，警情流转审批642条。
来源：隆阳警方
编辑：周枢培
审核：何群抒
