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最新的消息，亚马逊宣布，员工要回办公室一周办公5天，那么问题来了，亚马逊怎么样确保员工真的一周回办公室5天呢？
有亚马逊的员工在网上揭秘了，亚马逊打算用AI来追踪员工的实际工作时间。
根据亚马逊的PDX的一个员工的说法（PDX是亚马逊人力资源部门下面开发软件的）。亚马逊会通过AI视频监控员工，那些偷懒的员工，会被标记起来，方便领导们把他们给开除了。
如果大家都加班10个小时，而某些员工每天只工作7个小时的话，哪怕这些员工确实一周五天去上班了，也很容易被开掉。
这事情，听起来挺玄乎的，但是，发生在亚马逊身上，应该也没什么奇怪的。
毕竟，要说这事情做牛逼的，还属于中国公司了。
网上传说中的中国公司，不但监控视频在工位上，还监控员工怎么拉屎，更盯着员工的电脑屏幕。
那些员工电脑屏幕里面没有专心工作，开小车访问什么QQ音乐B站视频之类被抓包的比比皆是。
既然我们社会主义国家的民营企业，都能够把监控员工这一套玩得那么溜。那凭什么万恶的资本主义社会的资本家们，就不能复现我们社会主义国家民营企业都玩烂了的监控呢？
所以，这个员工的爆料大概率是真的。
亚马逊之所以需要1月2日才开始强制RTO，大概率是因为目前AI软件还在开发中，还需要测试，以免效果不够好，有误杀或者错杀的。
也不排除亚马逊要在公司内部装更多的摄像头，毕竟，没有足够的摄像头，可能没办法确定员工们是不是真的都在认真上班，还是在摸鱼。
所以，这些东西都是在为即将到来的牛马一周五天上班做准备。
有人说，疫情之前不就是一周五天上班吗？疫情之后回复到疫情之前又有什么不一样呢？
这个问题问的好，疫情之前，亚马逊应该不会天天track badge，更不用说通过AI去监控员工的工作量是不是饱和了吧。
那么疫情后，怎么就需要那么多监控了呢？
大概AI技术的发展，也是一方面，这两年AI突飞猛进，也让这种对全部员工的实时监控成为了可能。
可见，科技的发展，的确是会促进社会的变化的，尤其是工作环境的变化。
但是这种变化，到底是变得更好了，还是变得更糟糕了，对牛马们来说，真是说不好了。
亚马逊其实已经在自己的仓库里面测试这个AI系统，用来监控仓库里面的员工们，哪些在工作，哪些在摸鱼，还能够自动生成解雇信发给偷懒的需要被解雇的员工。
所以这次在程序员们的办公场所里面实行类似的监控，其实也不是一件什么值得吃惊的事情吧。
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