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根据最新消息，微软的游戏部门宣布继续裁员650名员工。
这次裁员大概占比是微软全球员工总数的千分之三。
从绝对数量来说，这算不上是一次大的裁员。
但是，我们要知道，自从微软收购了动视暴雪以后，已经在今年一月份，裁员了1900名员工。
今年5月份，微软又关闭了三个游戏工作室。
所以，这一波接着一波的裁员，对微软的游戏部门来说，绝对算不上小。
毕竟游戏部门本身在微软内部的占比也不大。
微软官方的消息表示，此次的游戏部门裁员，主要是针对内部的支持部门。属于游戏部门的非核心部门。
微软觉得既然收购了动视暴雪，1+1大于二的情况下，多裁员一些人，才能体现出优势来。
微软的裁员包括了美国员工，还有国际员工。
据说微软的美国员工拿到了标准的package，而国际员工按照当地法律进行。
我估计，因为这不是大规模裁员，所以package肯定也不会像大规模裁员的时候那么好看。
微软还表示，这次裁员不会导致对微软发布的任何游戏，设备的影响，而且这一次也不会关闭新的工作室。
但是不管怎么样，自从微软完成了对动视暴雪的收购以后，已经裁员了好几批人员了。
我们也不知道这是不是微软的最后一次裁员。
不过大概率应该不是。
现在大的公司，已经不再是疫情期间那样一次性大规模裁员了。而是分批慢慢裁员。
这既可以降低裁员的成本，还能够降低裁员的影响，不至于因为一个裁员而上了新闻，被大家盯着。
大公司对裁员可谓越发的如鱼得水。
对打工人来说，这就不是什么好事情了。
裁员意味着就业市场继续艰难，新的职位空缺少。
加上目前所有公司一贯的实行印度扩张，其他地方缩减的策略，可预见的未来，除非你愿意去印度工作，否则对全球从事IT的人来说，都很困难。
而且，现在AI又越来越开始挑战人类的编程能力。
比如说这个Cursor的IDE，我前段时间用了用，发现AI比我自己靠谱多了。
干活不但快而且准。尤其是写代码。我一个星期的工作，它半天能做完，基本上不需要我改。
所以，我觉得程序员的日子是越来越艰难了。这种裁员，在未来可见的时间里，估计是常态。
当然，今时不同往日，公司一定会小规模偷偷摸摸的裁员，而不是大规模的一次性裁员，以免被关注。
从这个角度来看，产品经理，比程序员们，工作安全等级高多了。目前为止，我还看不出来， 产品经理可以被AI取代，但是很多程序员被取代，应该是未来的趋势了。
所以，微软再次裁员，又说明了什么呢？
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