在新春佳节到来之际，1月24日，市建设局党委书记、局长袁杰带队到嘉源大管家后勤保障基地，看望慰问坚守在一线的环卫工人，向他们表达感谢和敬意，并送上新春祝福和慰问品。市建设局党委委员、园林中心主任蒋玺及嘉源集团董事长陈伟等相关负责人陪同。
近年来，我市持续改善环卫工人工作和生活条件，落实好环卫工人防暑降温、薪酬福利、人身安全等各项权益保障措施，不断提高环卫工人待遇水平，切实增强环卫工人幸福感、获得感，让环卫工人整个群体工作和生活更有尊严更有保障。
一是落实福利保障。加强环卫工人劳动保障，全市实行环卫工人免费爱心早餐、免费投保意外伤害险和免费健康体检“三免”福利，向一线环卫工人发放公租房租赁专项补贴，保障环卫工人福利，并根据工作需要为环卫工人就近安排员工宿舍。
二是推行机械作业。加强环卫作业设施设备投入，推行“机器换人”精细化作业，探索引入无人驾驶清扫车，充分发挥机械作业优势，减轻人工作业强度。全市建成区道路机械化清扫率由原先的不足80%增长到98%，主要道路机械化清扫率达100%，居全省前列。
三是开展庆祝活动。在每年10月26日环卫工人节，各地都会开展不同形式的庆祝活动，表达对环卫工人的关爱与尊重。各属地、环卫作业企业以及社会爱心企业也会开展形式多样的慰问活动。2024年，我市创新组织策划了首届嘉兴市“环卫温暖季”系列活动，活动分四个篇章12个方向，市县联动开展近百项温暖活动，全市约2万名环卫工人以及100余位关爱环卫事业的爱心人士参与其中，成就了一场别开生面的环卫盛会。
四是设置爱心休息站。充分利用“温暖嘉”驿站作为环卫休息站，联合总工会、体彩等部门，积极发动社会沿街商铺、爱心企业等设置爱心补给（休息）点，为一线环卫工人提供饮水、热饭、休息、充电等爱心服务。全市已累计建成180座“温暖嘉”驿站，结合工会服务点、体彩网点等设置2000余个爱心补给（休息）点。
五是强化素质提升。加强环卫工人技能素质提升，落实国家对环卫工人职业技能等级及培训考核工作要求，联合市城镇环卫协会，启动全市环卫工人万人职业技能培训，组织开展环卫机械化作业技能竞赛比武，提高环卫工人劳动技能和工作质量，提升环卫行业整体素质水平。
供图、供稿：市建设局园林中心
初审：王耀辉
