10月24日19:00，涉外法治人才讲坛第十一期——《跨境工作：涉外劳动关系法律适用》于法学院108教室成功举办。本次讲座邀请北京普然律师事务所主任姜俊禄律师作为分享嘉宾，武汉大学法学院教授喻术红及武汉大学法学院副教授朱磊担任与谈人，武汉大学法学院副教授班小辉主持。
讲座伊始，班小辉副教授介绍了姜俊禄主任的学术背景与工作履历，对他的到来表达了热烈的欢迎与诚挚的谢意。
第一部分
姜俊禄主任从习近平总书记关于涉外法治重要论述切入，从中外跨境用工的背景阐述了涉外劳动法的广阔发展前景。姜俊禄主任认为，随着全球化进程的不断深入，跨境用工已成为企业发展的常态。中国企业不断在“走出去”的过程中，外资企业也不断在“走进来”。而这个过程正面临着诸多法律挑战，涉外劳动法正是适合同学们耕耘的一片蓝海。
第二部分
姜俊禄主任向同学们深入剖析了跨境用工的法律适用问题。姜俊禄主任强调，在研究涉外劳动法律关系时，中国劳动法、东道国劳动法、国籍国劳动法、区域性劳动标准及国际性劳动标准都是至关重要的。紧接着，姜俊禄主任进一步细化了跨境用工的场景，探讨了“中国公司在中国雇佣外国人”“中国公司在外国雇佣中国人”“中国公司在外国雇佣外国人”“外国公司在中国雇佣中国人”以及“外国公司在中国雇佣外国人”等多种场景，全面深入地阐述跨境用工各场景涉及的法律问题。
第三部分
姜俊禄主任探讨了不同司法管辖区域HR合规的重点及中外律师合作的主要方向。当前，中国企业在走出去的过程中面临的诸多挑战。姜俊禄主任指出，由于不同司法管辖区域法律对劳工权益的保护不同，“一带一路”沿线国对雇佣外籍劳工有所限制，中资企业跨境投资项目应当严格遵守相关规定。中资企业在跨境投资并购中，人力资源团队应当特别关注不同司法管辖区劳动合同解除的实体法和程序法规则。
第四部分
与谈环节，喻术红教授结合粤港澳大湾区的实践调研，分析了跨境用工的相关问题，鼓励同学们努力成为具有国际视野的法学实践人才。朱磊副教授对姜俊禄主任的演讲给予了极高的赞誉，他强调，姜俊禄主任不仅为同学们的职业规划点亮了明灯，还引入了倒金字塔学习法这一宝贵方法。
在互动环节，同学们围绕“跨境用工研究”“涉外法律职业选择”等问题积极提问，姜俊禄主任耐心给出了详尽解答。
讲座接近尾声时，班小辉副教授对本次讲座进行了总结，姜俊禄主任的讲座内容丰富、案例生动，为同学们带来了许多宝贵的知识和经验。他强调，作为未来的法律人才，同学们要积极学习涉外法律知识，提升自身综合素质，才能在未来的工作中更好地服务企业，为构建和谐跨境用工关系贡献力量。最后，班小辉副教授再次向姜俊禄主任的莅临表达了由衷的感谢。
在同学们的掌声中，第十一期涉外法治人才讲坛圆满结束。
-END-
图片：阙于钦
供稿：占洲
编辑：汪丹丹
审核：张琼 赵晓耘
