在25所，有一支由5名设计师组成的DSP软件研发“小分队”，他们都是入职不到两年的青年，年龄小得让人咋舌，但都是技术领域内DSP软件的“主攻手”。为圆满完成年度项目任务，他们正在悄悄“搞事情”。
在项目推进的紧要关头，“小分队”展现出了卓越的攻关协调能力。
晓燕接到临时通知要赶去外场，她心里那叫一个着急。“哎呀，外场的任务这么紧急，这边的项目也不能耽误，怎么办？”她没有慌乱，而是充分发挥主观能动性，联系总体部门，提前开展另一项目的对接，确保每一个细节都紧密衔接，丝毫未耽误项目的整体进度。
静静也不示弱，她凭借出色的组织协调能力，和昕雨协同在紧张的时间周期内完成了两个项目的评测工作和一个项目的问题排查。“哎呀，昕雨，咱们得加快速度了，时间紧迫。”“好，咱们一起加油！”她们互相鼓励着。
小史在任务的关键节点，突发感冒发烧，“哎呀，我这身体咋这么不争气呢？”她抱怨道。在家休养的几天时间内，她也不忘时刻关注项目进度，每天主动打电话交流沟通，顺利保障项目对接工作。
周日晚上，小宇正面对着突如其来的难题。“哎呀，这问题可真棘手！”他一边嘀咕着，一边尝试以最快的速度找出解决方案。“终于搞定了！”几个小时过去，他长舒一口气，为第二天工作任务顺利开展扫清了障碍。
这个“小团队”，虽年轻但拼劲十足。他们从未被困难压垮，敢于接“烫手山芋”，敢面对“老大难”问题，敢扛起“千钧担”。而安哥和艳杰姐就像定海神针，不断地引导大家走向对的答案。
“哎呀，安哥，这个问题我们该怎么解决？”“别着急，咱们一起看看。”安哥总是耐心地回答。组内不定期组织学习讨论，将最近发现的问题及解决问题的小技巧共享，从项目应用的基本原理到软硬件实现的架构设计、测试覆盖性，每次讨论都让大家收益颇丰。
“哎呀，这个方法好厉害！”“对，我之前怎么没想到？”大家你一言我一语，在讨论中不断进步。一次又一次疑难杂症的突破，让他们更加信心满满、百折不挠，一次又一次试验的成功，促使他们坚守初心、奋楫笃行。
来源 | 25所
