把美食做到员工心坎上!巨能基层项目争创“暖心食堂”

文摘   2024-11-12 18:21   重庆  

“午餐太丰盛了!土豆烧牛肉、鱼香肉丝,这些都是我的最爱。”11月6日,在巨能中环公司渝赤叙4标项目部食堂前,职工于春阳看着“每周菜谱”上的菜品名,喜悦之情溢于言表。
“民以食为天,民生无小事”。年初,巨能中环公司工会结合市总工会打造 “暖心食堂”为契机,精心选定渝赤叙4标项目部食堂创建市总工会“暖心食堂”。同时,要求各单位、各项目部按照“暖心食堂”标准,聚焦职工高品质生活,推进职工餐桌满意度建设,心系职工促发展,以人为本构和谐,赢得了职工良好口碑,职工食堂成为“有情有味”的又一职工之家。

细微之处显功夫

民以食为天,一粥一饭是美好生活的开始。如何让职工吃得安心、吃得开心?笔者向渝赤叙4标项目部食堂管理负责人了解了一番。

渝赤叙项目部为认真做好争创工作,明确了组织领导、考核内容及标准等,同时制定了考核评分表,定期对职工食堂进行检查指导,逐条考核检查指导评分,对不足之处和存在的问题,复查督促。

规范管理保安全。该项目部从细节着手,严格要求,完善食堂管理工作。一是及时将用过的餐具、厨具、灶具进行消毒处理,定期对烟道进行清洁,及时倾倒厨余,做好防蝇、防鼠工作。二是严把食品采购关,严禁购入过期、变质、冷冻食品及野生菌,缩短采购周期,确保所需食材的新鲜和质量,严防“病从口入”。三是规范从业人员健康证办理,建立库房、厨房准入白名单,同时加强监督和教育,保证食品卫生安全,从源头上杜绝各类食品安全隐患的出现。

丰富菜品提质量。该项目部从饭菜质量、饭菜花样到营养搭配等多方面征求广大职工的意见,找到提高饭菜质量的努力方向,做到荤素合理搭配,夏季有冷饮,冬季有热姜茶,餐后有水果,逐步提高职工就餐满意度。

改善环境提服务。渝赤叙4标项目部结合食品安全工作,积极开展自查整改,统一更换新餐具;采取张贴海报、利用食堂电视播放宣传片等形式,宣传膳食营养健康知识,反对餐饮浪费,引导职工养成良好的节约习惯;定期公开采购明细等,接受职工监督,使职工用餐环境得以改善、服务质量得以提升。

有情有味小餐桌

进入渝赤叙4标职工食堂,映入眼帘的是摆放整齐的桌椅,美观的饮食文化宣传图片,洁净的厅堂,漂亮的LED,无不显现出温馨、家的味道。

为了让职工们吃好,心情舒畅地投入到工作中去,渝赤叙4标食堂的工作人员想方设法让职工吃得卫生、健康、舒适。

“今年7、8月份,面对副食品价格高涨的压力,为了既让职工吃饱,又要吃好。我合理安排菜谱,注重营养。肉类价格高,就适当安排一些鸡、鸭、鱼类食品,职工喜欢吃,价格相对较低。还采取荤素搭配,贵菜、便宜菜搭配等措施,既让职工吃的满意,又适当控制了成本。”


在采访渝赤叙4标食堂团长时说道,一次食堂要炒一个香菜牛肉,发现香菜切的太碎,立即对厨工提出整改,重新买回来重切。

食堂的工作人员经常翻看泔水桶,看看哪些菜职工不喜欢吃;到餐桌前询问调查,征求职工的意见,并召开讨论会,琢磨对饭菜的改进工艺和花样翻新,始终保持主副食品种数量,达到职工满意……点点滴滴,食堂总是考虑的那么精细,真可谓为职工真心至上,兢兢业业。

为愉悦和放松职工心情,渝赤叙4标食堂每天早餐时段播放优美的轻音乐,每天中、晚餐时段播放电视新闻。

小食堂现大关爱

说起暖心食堂与原先食堂的差别,渝赤叙4标职工老唐体会较深:现在是菜品多、味道好,还能和大家说说笑笑,心情也很舒畅,真是“暖胃”更“暖心”啊。
“我们吃的是自助餐,感觉就像星级宾馆酒店。”职工小石提起他们食堂十分自豪。

自渝赤叙4标创建暖心职工食堂以来,在岗员工就餐率达到99%,并承接公司内外各级检查接待任务多次。项目班子担心的众口难调问题没有出现,而是众口齐夸食堂好,这得益于对食堂的精心管理,更得益于员工的理解与支持。
“金杯银杯不如职工口碑”。
“我们渝赤叙4标这个暖心职工食堂,是我工作三十年来见到的最好的食堂,味道好、卫生好、环境好,吃起又舒服,工作干起也有劲。工会搞这个创建暖心职工食堂活动,整到了点子上,我们工人非常欢迎,非常满意。”老职工张强十分欣慰。
“我们项目部积极响应市总工会开展创建百优职工健康食堂号召,认真落实集团暖心食堂建设,加强职工食堂标准化建设,争创中环公司、巨能集团首个暖心职工食堂。职工食堂建好了,项目部的凝聚力、向心力也增强了,团结和谐更好了,职工精神面貌改善了,工作积极性提高了,职工对企业更满意了,归属感更强了。”渝赤叙4标项目党支部书记、经理李晓军深有体会,并表示:对工会开展的创建暖心职工食堂活动,我们一定常抓不懈,力争验收成功。

供稿:巨能集团

编辑:付冰卿

审核:曹元一 

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