岁月不居，时节如流
时间见证着我们永不停歇的脚步
在长虹控股集团的发展道路上
有这样一批无悔的奋斗者
他们在岗位任职
踏实努力，勤恳付出
用实际行动回答了
“爱国爱企”的新时代命题！
PART.01
长虹智能制造
刘昌勇
岗位：系统设计所副所长
大学一毕业，刘昌勇怀揣对未来美好憧憬加入了长虹大家庭。11年以来，他一直从事智能制造工作，专注于MES、WMS、WCS软件研发、系统架构设计、项目实施交付、业务咨询等工作，为长虹智能制造事业发展贡献自己的力量。
2014年8月，刘昌勇第一次独立为长虹模塑三个工厂开发辅料管理系统，实现多项功能。2015年至2018年，他先后参与多个MES/WMS建设项目，涉及多个系统模块设计与核心代码实现。2019年虹创一号项目上线后，他驻扎长虹河边工业园，对接客户、协调资源，解决系统上线问题。其中生产九线被授予“精益标杆线”称号。2020年他参与长虹工业互联网供应端协同子项目，围绕制造周期缩短等目标，优化掌控生产流程。2020年以来公司拓展立库新业务，他主动承担研发立库系统，负责架构设计等工作，并成功应用于多个行业。
历经岁月沉淀，刘昌勇也逐渐从懵懂学徒转变成诲人不倦的师父。他制定目标、与徒弟共同研讨，毫无保留分享经验，一直践行着他所秉持的“从工厂中来、到工厂中去”理念。
刘昌勇始终保持对新知识的渴望，践行着“爱国爱企、岗位有我就行”的精神。他认为“逆水行舟，不进则退”，未来他也将在工作岗位上不断学习、与时俱进，实现更大的自我突破和成长。
PART.02
澳洲长虹
夏琦
岗位：供应链部长
夏琦是长虹海外品牌战线资深员工，2007年大学毕业加入长虹，17年间5次调岗，从国内营销到海外派驻，在培训、产品、市场等多个岗位发光发热，他拼搏进取的信念从未改变。
偶然的机会看到公司内部OA上广东长虹招聘产品经理一职，便抱着试一试的心态投递了简历，很快就被录取了，夏琦与长虹海外战线的缘分便也由此结下。14年多海外派驻，他经历了一名驻外人员的蜕变和破茧成蝶。夏琦说，他印象最深刻的是，用流利的英语在公司展厅向巴基斯坦前总理谢里夫介绍产品，这次经历给了夏琦很大的启发，在心里默默提醒自己要成为国际化人才。
从广东长虹产品经理到市场推广经理，再到澳洲长虹黑电产品经理、销售经理、全国大客户销售经理及电商总监，最后担任供应链部长。每一次岗位调整都是挑战，夏琦有过挣扎、有过彷徨、品味过突破自我后的喜悦，也经历过独在异乡拼搏的各种心酸苦楚，这些宝贵的阅历成就了更好的自己。
抱着学无止境的心态，夏琦攻读了MBA，将西方商业知识运用到实际工作中，他尤为感谢公司提供的平台和同事们对自己的支持，将“爱国爱企、岗位有我就行”的精神贯彻下去，期待更加美好的未来。
PART.03
长虹民生物流
牛立杰
岗位：哈密办事处经理
对于牛立杰而言，“爱国爱企”绝非空洞的口号，而是实实在在贯穿工作每个环节的行为准则。哈密的物流工作环境复杂多变，自然条件恶劣更是给工作增添了重重困难。但牛立杰从未有过丝毫抱怨或退缩，毫不犹豫地奋斗在最前线。
在2020年疫情防控期间，为保障客户需求，牛立杰和团队吃住在集装箱内。他深知货物安全运输的重要性，对待工作细致入微，检查货物存放情况，严格监督装车环节。同时，他积极协调各方资源，与供应商耐心沟通，凭借出色谈判能力为企业争取有利的合作条件。牛立杰亦是能力卓越的问题解决者，他曾说过“岗位有我就行”。自信的背后是他丰富经验和过硬专业素养。面对物流难题，他能迅速决策，化解危机。作为团队领导者，截至2024年9月哈密办事处取得了瞩目的成绩——与七个客户达成合作，营业收入达6000万，物流效率提升，客户满意度攀升，多次被评为优秀承运商，为公司树立了良好的口碑。
牛立杰以他的执着、敬业与担当，在新疆哈密这片充满挑战的土地上书写着不平凡的篇章。他的事迹，不仅仅是个人的荣耀，更是对所有在艰苦环境中默默坚守、无私奉献的长虹人的激励与鼓舞。
PART.04
长虹快益点
白鹏
岗位：石家庄分公司经理
白鹏参加工作12载，岗位从培训管理、质量管理、区域经理到分公司总经理，参与和负责过多个重要项目的推进和落实，并取得显著成绩。2015年，白鹏因工作能力突出接任呼和浩特和石家庄分公司经理。他迎难而上、勇于创新，在服务保障上，白鹏因地制宜实行差异化管理，成效显著。今年服务质量月活动中，石家庄分公司取得96.28高分，全国排名第三位。经营管理上，他积极推行送、装、服一体服务，承接区域售中服务，推动分公司良性经营。在团队管理中，他也十分重视协作与奉献，常与同事交流分享，充分发挥团队优势。2023年河北发生极端降雨天气，他迅速组织人员突击灾后维修，最大程度保障用户电器使用，降低灾害的不利影响。
作为一名有着14年党龄的党员，他坚持在各方面发挥党员先锋作用，以党建引领促进发展。他说，没有强大的国家，就没有企业的繁荣和个人的发展。他将爱国爱企的热情转化为实际行动，立足岗位，以高度的使命感和责任心对待每一项任务。
PART.05
长虹虹微技术
陈波
岗位：智慧家居研发中心
软件研发工程师
自2015年入职以来，陈波始终保持着对工作的热爱和对技术的执着追求。在长虹这片沃土上，他通过不断学习成长，成为研发团队中的佼佼者。
身为软件工程师，陈波明白技术总是在快速地更新迭代，因此他始终保持着对新技术的热忱。尽管已是Java后端领域的专家，面对工作中的需求，他需要涉足安卓开发时，便主动利用业余时间深入研究，迅速掌握核心知识，并将其有效地运用到实际工作中。
陈波有着卓越的洞察力，他将硬件分屏器的多屏协同技术与软件相结合，通过纯软件手段实现功能，为公司节省成本并增强产品的市场竞争力。他还引入了全链路自动化测试流程，显著提高了测试的效率和准确性，有效减少了软件缺陷。他乐于分享自己的学习体会和技术经验，也不吝于向他人学习，以实现团队的共同成长。他坚守职业道德、严格遵循公司的规章制度，认真负责、严守商业机密。在项目管理上，他始终将用户需求放在首位，赢得了客户的高度信任。
陈波深深感受到了国家良好的发展环境对自己的影响。他说：“我庆幸自己生活在一个充满机遇和挑战的时代，国家的快速发展为我们提供了广阔的舞台和无限可能。不仅要感谢公司提供的平台，更要感谢国家为我们创造了这样的环境。”
PART.06
供应链管理中心
何冠军
岗位：体系管理经理
身为供应链管理中心体系管理经理，何冠军带领团队在体系建设、BU体系运行检查与支持、采购风险管控、关务管理等方面进行了扎实的工作，践行“说老实话、干扎实事、做靠谱人”的工作作风。
何冠军勇于讲实话、说问题，敢于面对问题追查及澄清。作为供应链管理中心的纪检委员，他结合中心业务实际，持续组织了近50次的廉洁教育和案例分享活动。他凭借自己20年的供应链工作经验，积极宣传法律行规，推动公司供应链体系的透明化和问题解决机制。他还组织集团开展招标采购专项整治活动，自纠自查，及时对上级单位提出的问题进行追查、对接改善，为公司规范化开展招标采购业务铺平了道路，为明确规范作出了贡献。
作为采购体系的管理骨干，何冠军组织编制集团及股份公司层级的采购体系管理制度共42个，并根据业务形态的变化实时进行修订，始终贯彻安全高效的管理目标。
在日常工作中，何冠军践行了做靠谱人的承诺，关心同事、帮助下属，以高质量开展工作为标准，赢得了供应链管理中心领导及同事们的一致好评。对于中心内部和各BU关于采购、风控、关务方面的咨询与支持需求，他总会耐心讲解、积极帮带，不仅让自己在工作中保持专业、高效，也让身边同事做靠谱人，高效推进工作！
这些故事，是长虹控股集团旗下无数员工的缩影。未来，长虹人将以他们为榜样，保持“千万锤成一器”的干事劲头，运用做深做细做实的“绣花”功夫，认真、仔细对待每项工作，在专心专注专业的不懈奋斗中成为行家里手、业务精英，以“零偏差”“最完美”的高标准唱响“劳动之歌”，用“百炼成钢”的意志将自己锻造成能担大任、能干大事、能为民服务的“能工巧匠”。
长虹人将继续讲好长虹故事，坚守岗位、守正创新、奋斗不息，努力成为新时代的“答题人”！
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主编：张勤
审核：刘海中
