启航新程,筑梦未来——长虹控股集团后备干部集训

企业   2024-11-05 20:37   四川  


为增强后备干部对企业文化的认知,加强业务和管理能力的学习,拓宽知识面,10月28日至11月4日,长虹培训中心举办了2024年长虹控股集团后备干部集训班,共有来自产业公司、海外公司和集团平台110人参加集训。



长虹控股集团党委副书记衡国钰出席了开班仪式,并围绕“做勇于担当作为的国有企业后备干部”为主题,为后备干部授课。衡国钰要求以“五个带头、五个干事”为引领,增强自身能力锻炼,勇于担当,敢于创业,为公司的产业发展贡献力量。


 


本次培训期间,邀请了公司高层、职能部门负责人和外部讲师授课,安排了企业文化、品牌建设、廉洁教育、保密管理、合规风控、审计体系等公司内控管理课程和运营管理、领导力等外部课程,帮助后备干部系统学习公司的职能管控和经营发展,具体了解公司管理体系情况,提升团队管理技能和经营管理能力,受到了后备干部的广泛好评。



在结业仪式上,后备干部学员代表作了培训收获发言,他们表示,很珍惜这次难得的脱产培训。通过本次集训,他们对公司的整体情况和职能管控有了更深入的了解,提升了自己的全局观,搭建了管理框架,将把理论知识转化为工具和方法,在工作中实践,为长虹的发展贡献力量。






创新设计中心用户体验设计主管张焕峰表示:“我会把短期的培训收获转化为长期的职业追求,聚焦行业发展和集团战略,真正将职业理想和专业精神融入日常工作,始终保持进取心态,忠诚履行岗位职责,为长虹发展贡献力量。”




长虹新能源发展管理本部综合人事部部长蒋萍表示:“我深刻感受到了公司对年轻后备干部的高度关注和培养,这将是所有有理想、有抱负的长虹青年实现自我价值的好机会,更深刻地感受到了学无止境,保持持续学习的能力十分重要。我将不断提升在经营管理各方面的综合素质,提升全局思维和管理意识,追求绝对成长。”




印尼长虹总经理冯征表示:“在未来的工作中,我们将以更加饱满的热情和更加严谨的态度,努力践行长虹控股集团的企业文化和价值观。我们将以柳江董事长的‘五个带头,五个干事’为引领,忠诚干事、担当干事、高效干事、合力干事、干净干事。我们会以实际行动证明自己的价值,为长虹控股集团的美好未来而努力奋斗。”


图文:长虹培训中心

主编:张勤

审核:刘海中


微长虹
长虹控股集团官微
 最新文章