党建引领促发展
笃行不怠谱新篇
2024年以来，永修县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，扎实推进模范机关、“四强”党支部创建，不断推动机关党建工作提质增效。
突出理论武装，把握政治方向
掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神热潮，县领导示范带动“经燕红”理论宣讲轻骑兵进机关开展宣讲活动76场，选送的《赤霞满天慰忠魂》节目在全市机关红色故事演讲比赛中获奖。
突出集中教育，紧跟政治步伐
一体推进党纪学习教育学习研讨、警示教育、解读培训、检视提高四个方面10项任务，下发工作提示4期，400余名机关党组织书记讲授纪律党课，排查违纪风险点105个，43名机关党组织书记带头开展政治家访活动。
突出系统推进，压实政治责任
制定《永修县机关单位党组（党委）落实机关党建工作责任清单》，以基层党建“书记领航”行动为抓手，领题项目76个，解决重点难点问题49个。
坚持强基固本，在夯实基础中强化组织属性
建强一支队伍
举办相关培训班4期，走访慰问老党员、困难党员206人，评选优秀共产党员48名、优秀党务工作者10名和7个先进基层党组织。县直机关3名党员被评为2024年度“新时代赣鄱先锋”，组织开展党员承诺践诺活动180余次，引导1000余名机关党员奋战在防汛一线。
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抓好两个创建
持续抓好模范机关创建，推动1700余名机关在职党员进社区“双报到”，33个县直单位开展驻村帮扶，评选出6个模范机关。持续抓好“四强”党支部创建，突出“四强”党支部4个方面12项重点创评内容，评选出9个“四强”党支部。
落实三项制度
建立永修县县直机关党组织换届提醒督促机制，对34个未按期换届的党组织及时下发提醒函。细化基层党建重点任务具体举措26条，开展调研督导11次。出台县直机关“1+6+N”机制，开展活动72次，有关做法得到省委组织部《双月通报》肯定。
坚持引领保障，在做实融合中突出服务属性
深化“红色先锋”挺膺担当
深入开展“项目攻坚红色先锋”“企业帮扶红色先锋”实践活动，助推建设有机硅中试基地、有机硅产业大脑、化工实训基地和有机硅质检中心4大公共平台。选派12个机关党支部与10个县级示范项目共建联建，在重点项目中成立临时党支部21个、组建党员突击队49个、设立党员示范岗35个。
强化“品牌创建”争创一流
打造“红引青行 五色添彩”“精编优管 服务发展”“医心向党”“阳光审批”等一批优秀机关党建品牌，我县报送的《深化模范机关建设，以特色品牌创建推动党建和业务“双向奔赴”》课题在全省机关党建课题研究评选中获得优秀奖。
优化“营商环境”提质赋能
开创“营商环境直通车4.0”工作机制，严格落实“1+4”县领导挂点帮扶企业机制，将“有机硅一件事”涉及的25个部门、53个事项整合为5大链条板块，审批时间压缩75%以上，有机硅产业集群入选2024中国百强产业集群。
