2024年，永修县老干部工作在县委、县政府的领导和市委老干部局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕中心、主动服务大局、全面系统谋划，持续夯基础、抓规范、育品牌，一体推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和阵地建设，全县老干部工作高质量发展迈出了新步伐，在服务经济社会发展中展现出新作为。
凝心铸魂
聚焦党的建设
一是政治引领更加鲜明。始终把政治建设贯穿离退休干部党的建设各方面全过程，推动“第一议题”制度走深走实。举办离退休干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题辅导；组织离退休干部积极参与党纪学习教育，举办离退休干部党员党纪学习教育专题辅导报告会；全县各离退休干部党支部开展专题学习200余次，赴廉政教育基地开展警示教育活动30余场，各支部书记为党员上党课50余次，对年老体弱、行动不便的老干部，编印《离退休干部学习资料》，开展“送学上门”300余次。
二是思想建设更加强化。扎实推进干部荣誉退休制度，认真贯彻落实省委组织部、省委老干部局《关于深入落实干部荣誉退休制度认真做好退休干部早期教育管理工作的通知》文件精神，举办了2024年全县上半年科级干部荣誉退休仪式，发放荣退证书和退休干部服务手册；举办了近两年全县新退休科级干部读书班，宣读“正面清单”和“负面清单”，引导退休干部及时调整心态、转换角色，确保思想稳定。今年以来，全县各单位共为100余名退休干部举办荣退仪式60余场次，切实提高了新退休干部的政治荣誉感、组织归属感。
三是组织建设更加扎实。始终把离退休干部“六有六好”党支部建设作为提升离退休干部党建工作水平的切入点和突破口，在全县党务工作会议上进行安排部署。根据三年创建计划，已创建“六有六好”党支部30个，完成计划的68.1%。为推动离退休干部党建资源共建共享，积极打造“永修县离退休干部党建共享基地”，面向全县离退休干部党组织预约开放。党建共享基地共设置打造六个功能区，即：综合服务区、党建文化展示区、主题党日活动区、红色电影展映区、银龄志愿服务区和党建读物阅览区等功能区域。自今年8月开放以来，基地与全县54个离退休干部党支部签定合作协议，已接待36个离退休干部党支部、1000多名离退休干部党员前来开展主题党日等学习教育活动40余场次。
先锋本色
聚焦作用发挥
一是打造“银发”赋能高地。深入挖掘老干部人才资源，建立“银发人才库”，重点围绕经济、科技、教育、文化、医疗、农业、党建、法律等各个领域做好推荐工作，深入开发永修老干部专业技术人才集聚的资源“富矿”。目前，已吸收储备133名政治立场坚定、有专业技能、职称的离退休干部加入“银发人才”队伍，实现“银发人才”精准聚集。
二是组建“银发”队伍力量。积极探索“党建+志愿服务”模式，抓住离退休干部志愿服务队这个“关键群体”，把发挥离退休干部作用与推进中心工作、助推乡村振兴、赋能基层治理等有机融合，构建“1+6+N”老干部志愿服务网络，“1”即：“银耀赣鄱”老干部志愿服务队，“6”即：成立了理论宣讲、卫生健康、法律援助、乡村振兴、文化服务、关爱青少年6支专业指导团队，“N”即：在全县54个离退休干部党支部中建立志愿服务分队。志愿服务队经常深入机关、学校、社区开展革命传统教育、文明城市建设、弘扬传统文化、社区公益服务，以及乡村振兴、法律援助、关心下一代等方面志愿服务，开展志愿服务共500余次，参与老同志近2000余人次，服务群众超30000余人，取得了良好的社会效益。
三是创建“银发”工作品牌。积极发挥“银发人才”优势作用，以老干部品牌工作室创建为载体，先后培育老干部品牌工作室30余家。如：白莲湖社区“孔海军法律援助工作室”、永修“样式雷”文化研究工作室、县教体局“陶其骅工作室”、县中医院“全国基层名中医熊育火”工作室、县公安局“邹三毛五老工作室”、丰安街道“邻聚力”五老工作室等等。其中，江西蓝星星火有机硅有限公司原党委副书记、纪委书记杜燕青，积极在助力制造业发展发挥余热，并担任九江市“浔城银辉”制造业攻坚行动老干部志愿服务队有机硅及纤维新材料组组长。2024年，我县迎接省委老干部局关于老干部发挥作用专题调研活动。
助老关怀
聚焦服务保障
一是精细服务“零距离”。实现离休干部信息台账的动态管理和“一人一策”精准服务的实时跟进，落实工作人员每月电话联系1次，每季度走访看望1次，重要节庆日全覆盖走访慰问，实时更新完善信息数据，信息动态管理，不断增强老干部获得感、幸福感。
二是精准落实“强保障”。认真落实参观考察、走访慰问、通报情况等制度；加强与财政、人社、卫健、医保等部门的沟通协调，确保离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。结合新中国成立75周年，做好中组部出台的提高离休干部生活待遇相关政策。2024年，春节、七一、重阳节等重要节日走访慰问离退休干部300余人次，发放慰问金20余万元。
三是部门联动“细服务”。持续做好离休干部“一人一策”精准服务，联合县卫健委每季度开展离休干部家庭医生签约服务巡诊活动。主动对接社会化养老服务体系，用足用好涉老惠老政策，扎实开展离休干部居家养老服务，联合县民政局择优选取具有丰富居家养老服务经验的企业为居住在县内的13名离休干部提供健康管理、个人护理、生活照料、代办陪护等34项居家养老上门服务。为提升离休干部精准服务水平，主动对接县慈善会，开展离休干部家庭适老化改造服务。我县在全省率先完成省属企业离休干部家庭适老化改造服务工作。
文化养老
聚焦阵地建设
一是政治立校强教育。学校发挥时政课堂的主导作用，每学期开学第一课，由县老年大学校长戴会阶上思政课，有力提升老年学员的政治素养。2024年，举办了《感恩奋进 从我做起》——学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，《举旗定向——进一步全面深化改革》——学习贯彻党的二十届三中全会精神专题报告会。
二是优化服务提实效。县老干部活动中心（老年大学）项目于2023年4月开工建设，2024年8月建成投入使用，用时1年4个月，总投资4000万元。主要包括舞蹈排练室、书法教室、古筝教室、二胡教室、电钢琴教室、合唱教室、多媒体教室、会议室、阅览室，多功能演艺厅等各类功能教室共37间。项目建成后，由县老干部活动中心和老年大学合署办公，大楼运行为物业公司管理。大楼配备了全方位无死角的视频监控系统、校园智能广播系统等，物业公司全天候24小时管护，确保了大楼的安全、智能管理。为服务好老年学员，学校专门设立医务室，配备老年人常见病药品和急救药品。学校医务室由县人民医院每周一、三、五指派一名医务工作者来此坐诊，并定期为老年大学学员提供健康指导及健康讲座。学校阅览室，为“馆校合作”模式，学校和图书馆合作，由县图书馆不定期更新书目，阅览室现有政治类、文学类等六大类近3000册图书。
三是丰富活动增活力。学校目前开设了诗词、书画、声乐（合唱团）、舞蹈、二胡、电子琴、京剧、电吹管、国学、成语典故、模特22个专业，共44个教学班，在校学员达1380余人次。学校充分利用重大节日积极组织开展健康向上、内容丰富、形式多样的文化活动。积极组织参加全市第二届老年艺术节活动；举办了学习贯彻党的二十届三中全会精神暨老年大学艺术节文艺汇演；“迎重阳、庆国庆”书画作品展。老年大学艺术团通过歌舞、大合唱、小品、走秀等多种喜闻乐见的表演形式，深入全县各社区开展文艺演出活动，取得良好实效。
自身建设
聚焦素质提升
一是抓队伍，强素质。持续加强对老干部工作队伍的锻炼和培养，着力建设一支高素质、专业化的老干部工作联络员队伍，及时调整充实老干部联络员队伍。目前，县直各单位和乡镇至少有1名老干部工作联络员。选派联络员参加全市老干部信息宣传工作培训班、全县党务干部培训班，进一步提升老干部工作者的能力素质。
二是抓制度，强宣传。坚持“三审三校”制度，对信息内容、格式、质量等严格审查，层层把关。积极组建老干部信息宣传报道特约通讯员队伍，制定出台《永修县老干部信息宣传报道特约通讯员激励办法》，切实强化信息工作正向激励，不断提升信息宣传工作的积极性、主动性。2024年，全市老干部信息宣传工作培训班在我县举办。
三是抓重点，强质效。坚持将老干部工作中的亮点作为提升信息价值的重要举措，突出在离退休干部党的建设、发挥作用、服务保障等方面着力，推进“六有六好”党支部创建宣传报道。积极畅通投稿渠道，及向省、市主流媒体推送我县老干部工作重要活动及相关动态，有效扩大信息宣传的覆盖面。今年以来，我县在省级以上媒体上稿169篇，市级媒体上稿140篇，2024年荣获“2023-2024年度全省信息宣传学刊用刊杰出奖”表彰。
2025年，我们将踔厉奋发、勇毅前行，在新时代新征程中不断展现老干部工作新担当新作为，以拼的意识、争的劲头、实的作风，带着感情、责任和追求，续写老干部工作的绚丽新篇章，为奋力谱写中国式现代化的永修县篇章再做新贡献。
