中共厦门大学附属第一医院委员会报送的《“最美职工”“五一”探索 创新医院思想政治新方式》思政案例，荣获2024年厦门市基层思想政治工作“十佳提名优秀案例”。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》精神，总结交流一年来我市基层思想政治工作的经验做法，展示宣传推广基层思想政治工作创新实践取得的优秀成果，推动基层思想政治工作走深走实，今年3月，市委宣传部、市政研会联合组织开展了2024年度基层思想政治工作优秀案例评选工作，全市各区各系统单位共报送了93个参评案例。经过严格评审，评出10个提名优秀案例和10个优秀案例。
自2022年起，我院党委开展“最美职工”评选，每季度评选一批医院一线职工先进代表，激励全院职工拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，以“五个一”的做法积极探索创新医院思想政治建设新方式。
（一）坚定一个思想核心
医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“医鹭仁心·一院人”党建品牌为引领，始终践行“仁心仁术，至诚至善”的院训，这是“最美职工”最基本的精神内核。
（二）找准一大推荐亮点
立足医院工作实际，以人民群众健康为首位作为推荐切入点，挖掘在工作岗位上勤勉肯干，具有示范引领作用的先进典型。
（三）讲好医者暖心故事
最美职工评选以讲好医者暖心故事为抓手，以讲演报告等方式为载体，鼓励职工多形式表达，创新讲故事、讲真实故事，激发医护人员的工作热情，营造积极向上的良好氛围。
（四）倾听一线真实心声
通过召开座谈会，院领导与“最美职工”面对面对进行沟通交流，了解一线职工对医院各项事业发展的意见建议，充分挖掘职工的主观能动性，增强职工对推动医院发展的参与度和使命感。
（五）打造一张特色名片
加强和改进思想政治是出发点，传播正能量、打造和谐的医患关系是着力点，提高思想认识、推动社会和谐发展是落脚点。坚持出发点、着力点和落脚点有机统一，打造一张积极响应思想政治工作的特色名片。
自“最美职工”评选以来，已成功开办十一期，共吸引387名职工参加评选，223人获评最美职工，其中党员87人、医生92人、护士91人、行政28人、其他技术岗位21人。
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一审：党委办公室
二审：陈雯
三审：朱珊娜
医院地址：厦门市镇海路55号
