武汉经济技术开发区消防救援大队
政府专职消防员招聘40人简章
为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，有效提升社会灾害防控能力，积极适应新形势新任务新要求，武汉经济技术开发区消防救援大队面向社会公开招录40名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。
招收岗位
一、消防战斗员（共30名）
从事一线灭火救援工作，担负执勤战备任务。
二、消防车驾驶员（共10名）
从事一线执勤消防车驾驶等工作，担负执勤战备任务。
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招收条件
一、具有中华人民共和国国籍；
二、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；愿意严格执行消防救援队伍各项规章制度和纪律要求。
三、自愿从事灭火救援、社会救助等工作，富于职业荣誉感和团队精神，意志坚强、乐于奉献、吃苦耐劳的；
四、男性，具有高中（含中专、职高、技校）以上文化程度；
五、身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无文身，无吸毒史；无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤（包括但不仅限于腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等），符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）体检标准；
六、从事执勤战斗、通讯调度等岗位的招收对象年龄应在18-35周岁（截至2024年12月10日），有汽车维修、水域救援、搜救犬训导等岗位特长的招收对象及国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人的年龄可适当放宽；
七、从事消防车驾驶员岗位的招收对象年龄应在18-35周岁（截至2024年12月10日），需持有B2或以上驾驶证，同等条件下有大型车辆驾驶工作经历者优先录用；
八、同等条件下，优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员（不含辞退、开除的）、具有大专及以上学历的高校毕业生、退役军人及有应急救援工作经历的人员。
工资福利
一、工资薪酬
（一）试用期结束后，根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，执勤战斗员月薪6000元起，执勤车驾驶员月薪6600元起（税前工资，含个人应缴"五险一金"部分）。
（二）享受国家法定节假日节日补助、高温补助（6至9月份）、工会福利；
（三）担任班长、分队长、站长等管理职务每月发放200-2500元职务津贴；
专职消防员等级分为三级七期，部队退役、国家综合性消防救援队伍退出及曾在其他消防救援支队从事政府专职消防员工作的人员试用期满考核通过的，工作（服役）年数视同工作时间进行评定；工作（服役）前已取得全日制本科、大专学历的，可折算计入工作（服役）年数进行评定。
二、其他福利
（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；
（二）提供工作期间的食宿、服装、被装等；
（三）工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；
（四）在职期间学习B2驾照，并实际担任驾驶员1年以上的，可报销80%学费；
（五）凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；
（六）符合条件的，可申请武汉市保障性租赁住房，并享受相应房屋租售优惠政策；
（七）有需要入户武汉的政府专职消防员，可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受加分。
工作时间
实行工作5天、休息2天的轮休制度，工作时执行24小时驻勤制。在本市无居住条件的人员休息期间可在工作单位住宿。轮休模式灵活，可采取周休（每周轮休2天）、半月休（每半月轮休4天）、月休（每月轮休8天）和季休（每季度轮休20天）。
报名方式
应聘人员用微信扫以下小程序二维码进行报名，并上传本人有效身份证、户口簿、学历证、学信网学籍证明和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期1寸蓝底免冠彩照。
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