武汉大学2024年下半年非事业编制人员招聘39人
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校、首批“双一流”建设高校。为积极推进学校“双一流”建设，根据我校发展规划和需求，现面向社会公开招聘非事业编制人员，具体如下。
一、招聘岗位
按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。计划招聘管理人员不超过28名，专业技术人员不超过21名。招聘岗位详细信息见附件。武汉大学2024年下半年非事业编制岗位招聘计划表
二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上能与党中央保持一致，政治立场坚定，认同武汉大学文化精神。
2.遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德，工作责任心、服务意识和协作意识强。
3.具有研究生学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位，具有良好的教育背景和专业背景，学习成绩优良。
4.博士研究生不超过32周岁（1993年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1997年1月1日以后出生）。有相关岗位从业经历的，经审核年龄可放宽至35周岁（1990年1月1日以后出生）。
5.具体岗位要求见附件。
三、招聘程序
1.报名：应聘人员请于2024年12月4日24时前通过武汉大学非事业编制人员招聘系统报名，不接受其它形式的报名。
2.资格审查：学校根据招聘条件进行资格审查，符合招聘基本条件及岗位要求的应聘人员可以参加初试。
3.初试：初试采取线上面试形式，按照一定比例择优选取应聘人员参加岗位能力测试。
4.岗位能力测试：由用人单位组织实施，考察内容包含但不限于岗位相关理论知识、实践操作能力等，根据成绩排名按照一定比例择优选取应聘人员参加综合面试。
5.综合面试：学校招聘工作组通过一定方式对应聘人员进行综合面试，并确定拟录用人选。
6.录用：学校对拟录用人员进行公示，公示无异议的，办理录用手续。
四、有关说明
1.应聘人员应当在报名前取得岗位要求的学历和学位。
2.招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料，在国内获得学历学位者（包括应届毕业生）须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。
具有岗位相关从业经历、专业技术职称、职业资格证的，须上传劳动合同、职称证书、职业资格证书等证明材料。
未按要求上传相应证明材料的，视为报名无效。
3.报名人数及通过资格审查的人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘计划。
4.资格审查结果、准考证请登录网上招聘系统查询；考核安排以及录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。
5.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有弄虚作假或其他违纪违规行为的，一经查实，取消应聘资格并计入学校公开招聘应聘人员诚信档案库。
6.录用人员在规定时间内按照规定程序办理入职手续。未按期办理入职者，视为放弃录用资格。
7.新聘人员实行劳务派遣制，按照相关规定缴纳社会保险和住房公积金。一个聘期后，学校将对所有人员进行考核，按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者与学校签订固定期限合同。
五、联系方式
人事部人才交流培训中心 陆老师，电话：027-68761359
具体岗位联系方式见附件
附件：武汉大学2024年下半年非事业编制岗位招聘计划表
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武汉大学2025年公开招聘辅导员和管理人员30名
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。根据武汉大学事业发展需要，现公开招聘专职管理人员和学生辅导员，具体如下：
一、招聘岗位
按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。计划招聘专职管理人员不超过20名，学生辅导员不超过10名。
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二、招聘基本条件
1.具有坚定的理想信念和较高的政治素质，政治敏锐性和政治鉴别力强，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略。应聘学生辅导员岗位必须为中共党员，应聘专职管理人员岗位的，同等条件下中共党员优先。
2.热爱高等教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感;具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，身心健康。
3.具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力。应聘学生辅导员岗位的还需具备开展思想理论教育和价值引领工作的素质和能力。
4.应具有研究生学历并获得硕士及以上学位，应届毕业生培养方式须为非定向就业;各学习阶段均为统招毕业并获相应学位;学业成绩优良，各方面表现突出。应聘学生辅导员岗位的，在大学期间担任过主要学生干部或学生兼职辅导员者优先。
5.博士研究生不超过32周岁(1993年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1997年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
1.报名
应聘人员请于2024年12月1日24:00之前通过网上招聘系统报名，不接受其它形式的报名。
2.资格审查
学校招聘工作组根据招聘条件和岗位要求对提交报名的应聘人员进行资格审查。
3.初试
学校对通过资格审查的人员进行初试，内容包含但不限于核心能力与价值观评估、个人品质与职业适应性测评等。
4.笔试
通过初试的应聘人员参加笔试，内容包含但不限于岗位理论知识、时事政治、公文写作等，根据成绩按照一定比例择优选取应聘人员进入下一环节。
无领导小组讨论
通过笔试的应聘人员参加无领导小组讨论，根据成绩按照一定比例择优进入综合面试环节。
5.综合面试
通过无领导小组讨论环节的应聘人员参加综合面试，根据成绩择优确认拟录用人选。
6.录用
学校对拟录用人选进行公示，公示无异议的，根据个人志愿和单位意向确定具体单位，办理录用手续。
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