“壹引其纲，万目皆张。”为深学笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真贯彻习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神推动机关党建高质量发展作出的重要指示，全面落实市委有关工作部署和全市政法系统党的建设工作会议精神，着力“挖掘打造具有鲜明政法特色的党建队建亮点品牌”，市委政法委不断加强“微创新·强党建”专栏建设运用，通过机制创新小切口，生动展示首都政法系统以党建带队建促业务的亮点举措、实绩实效，不断激发党建创新活力，推动“盆景”连成“风景”，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，为深化政法领域改革实践、奋力推进政法工作现代化注入新动能。
让我们讲好首都政法系统党建创新故事，积极宣传党建“政”能量，奋进新征程、建功新时代！
推介人：钟凯
钟凯，北京市沐林教育矫治所党委书记、所长，兼任所人才工作领导小组组长，注重发挥人才在监管工作中的重要作用，坚持精准施策、守正创新，着力打造“五青”人才工程工作机制，该机制被北京市监狱管理局（北京市戒毒管理局）评为优秀基层党建工作项目。
今天，钟凯作为组织者、亲历者，向读者推介“五青”人才工程工作机制。
推介机制：
“五青”人才工程
北京市沐林教育矫治所党委坚持党管人才原则，创设以“青年新秀营”“优秀人才青年汇”“青年干部研修班”“中青年精英班”“专家型青年团”为载体的“五青”人才工程，推动构建梯次分明、结构合理、薪火相传的人才队伍格局，激发青年民警干事创业热情，为工作高质量发展提供人才支撑。
加强人才培养，确保事业后继有人，服务监管改造工作，努力让每一名罪犯的再犯风险降到最低——
“还有半年时间，我日盼夜盼的儿子就能回家了……但我们老两口最担心的是他出来后再次染上酒瘾，所以向这里求助，能否帮助我们最大可能防患于未然……”
这是黄警官收到的罪犯高某家属写来的一封求助信。他召集监区民警和心理矫治团队共同会商、精准施策，很快就确定了“戒除酒瘾、身心调适、家庭修复”三大核心目标，为高某量身定制了一套科学、系统的矫治方案。
从认知重构到行为改变，从自我反省到家庭修复，每一步都凝聚着矫治团队的心血与智慧。在黄警官及其团队的帮助引导下，高某经历了从否认到正视、从抗拒到接纳、从孤僻到融入的显著转变。高某不仅成功戒除了酒瘾，内心深处沉睡已久的责任和希望也被唤醒，学会了如何以更加健康、积极的方式面对生活与家庭。
当高某与家人紧紧相拥，泪水与笑容交织的那一刻，所有的隔阂与担忧都烟消云散，取而代之的是对未来的无限憧憬和共同前行的坚定信念。
黄警官是“五青”人才工程的参与者，更是受益者，通过平台的培养锻炼，他从一名专职心理咨询师成长为全局专家型民警，先后在《中国药物依赖性杂志》《中国监狱学刊》《犯罪与改造研究》等期刊发表文章20余篇，用戒治酒精成瘾的成功经验服务社会。
像黄警官一样的优秀青年民警，也正在通过“五青”人才工程快速成长、脱颖而出，成为教育改造罪犯领域的行家里手。为打造“专家型青年团”，培育专家型人才，沐林所党委注重差异化培养，根据工作性质、岗位特点形成个性化教学方案，鼓励青年人才领题攻关，同时利用名师讲堂、“融党建”论坛等载体交流研学，形成共研共促的良好局面。
突出岗位锻炼，让青年民警在急难险重任务中壮筋骨、长才干，为平安北京建设贡献力量——
“如果法律中杀父母不负责、不负刑，我会毫不犹豫地去做这件事……”罪犯何某曾这样写道。
得益于“智囊团”的帮助，周警官深入分析何某的心理轨迹，并采用“空椅子”技术心理治疗方法，通过角色扮演与情感释放，引导他直面并化解内心深处的愤怒与伤痛，随着治疗的深入，何某的心态发生了变化，他开始认识到自己思想的偏激，对曾经的弑亲念头深感悔恨。最终，他通过撕毁充满恨意的信件这一行为，正式与过去的自己告别，开启了新的人生篇章。
周警官在危机处理过程中积累了宝贵经验，在年度“五青”人才工程评审活动中，与其他5名民警一同进阶为“青年干部研修班”的成员，向着更高目标不断前行。
沐林所党委突出岗位实践，使队伍建设与监管业务工作紧密结合、相得益彰，始终坚持用才是育才的最好方式，领导小组每年组织开展人才遴选工作，由全所各单位推荐工作态度好、培养潜力足的优秀青年民警，通过政治理论考核、专业技能评审等环节，优中选优纳入到各级梯队中，通过师徒结对、领题攻坚、座谈沙龙、交流见学等形式进一步释放青年民警潜能。
近年来，“五青”人才工程队伍中先后有27名青年民警走上领导岗位。自2023年以来，在北京市监狱管理局（北京市戒毒管理局）及其他上级单位组织的各项技能比武中，有40余人次脱颖而出获通报表彰，2人被评为“十大技能高手”，7人被评为“百名技能人才”。
适时延伸职能，让青年民警参与法治宣传教育，服务社会稳定发展——
警鹰宣讲团成员走进千龙网
“五青”人才工程是沐林所党委结合青年民警特点，根据不同层次人才需求和培育重点开展分级分类培养的有效尝试，让更多的有志青年在工作中成就职业梦想，实现自身价值，同时激发了队伍活力，为监狱戒毒事业后继有人提供坚强保障。在此，我向大家郑重推介北京市沐林教育矫治所党委“五青”人才工程工作机制。
供稿 | 市司法局、市沐林教育矫治所
编辑 | 雷若彤、卢楠楠
