近年来，呼中区将流动党员管理工作作为补齐党员教育短板，强化基层党组织建设的一项重要内容，针对流动党员群体流动性强、分散性广、差异性多等特点，坚持问题导向，实行梳理排查、学习教育、组织管理等多项措施，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
深化梳理排查，确保流动党员“底数清”。采取“线上+线下”相结合方式，线上通过全国党员管理信息系统流动党员管理子系统和建立流动党员基本信息库，将全区739名流动党员纳入流出地组织管理，填写流动党员党组织关系所在地、联系方式等基本信息，及时将流动党员进行网络登记。线下运用“拉网”摸排、“1+N”结对帮扶等方式，各基层党组织通过走访亲属和对接人社、公安等部门，开展“支部找党员、党员找支部、党员找党员”活动，实时掌握流动党员去向，确保流动党员与党组织紧密相连。
抓实学习教育，确保流动党员“不掉队”。搭建“流动课堂+结对课堂+云端课堂”学习模式，依托社区党群服务中心、“蓝莓驿站”、微信群等载体，对流动党员、离退休干部、“三新”领域党员，开展日常学习交流活动364次，线上推送学习材料562次，邮寄“红色包裹”送学361次，实现流动党员学习“零距离”。以加格达奇区流动党员驿站为试点，组织流动党员就近就便参加组织生活，2024年共组织驿站党员开展各类活动6次。推选政治文化素质过硬、威信较高的党员设立党员中心户。目前已在加格达奇、大连等城市设立了党员中心户69个。
强化机制管理，确保流动党员“责任实”。呼中区推动形成“党组织+‘党员中心户’+党员+群众”四级服务网络，根据党员个人意愿和特长，结合党建引领基层治理工作，采取设岗定责方式，推动流动党员由“无职分散”状态向“有岗有为”转变，发动党员通过线上联系以及实地走访方式，全面了解掌握流动党员家庭状况、思想动态。近年来主动帮助流动党员解决困难85件、提供组织关系迁移、政策法规咨询等服务120余次，为32名贫困流动党员发放15000余元慰问金；为进一步加强对流动党员的精细化管理，宏伟镇制定流动党员“三彩积分”管理办法，优化积分超市“商品”配备，流动党员通过参与学习、组织生活、建言献策等方式，累计获得“三彩积分”300余分，兑换商品31件。
流动党员兑换积分超市商品
供稿：中共呼中区委组织部
推荐：地委组织部组织一科
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