10月9日，人文艺术学院2024年新入职博士座谈会在1号楼316教室隆重召开。王冠院长、杨占伊副院长、徐波锋副院长、杨艳副院长、各系主任、各职能科室主任及六十余位博士教师出席座谈会，会议由副院长徐波锋主持。
会议伊始，王冠院长对各位博士的到来表示了热烈的欢迎，并深情回顾了学院从初创至今的发展历程。王院长提到，学院现在拥有一万余名在校生，具备现代化的教学设施和丰富的学术资源，学院发展的每一步都凝聚着无数师生的心血和汗水。他分享了学院在学科建设、人才培养、科研成果等方面的显著成就，如成功申报国家级科研项目、在国际学术期刊上发表高水平论文、培养出一批批优秀的毕业生等，这些成就不仅提升了学院的知名度和影响力，也为社会输送了大量高素质的人才。
王院长表示，新入职博士的加入是学院焕发新活力的关键要素，借此机会向博士们提出了四点殷切期望：
一是新老博士都应在科研领域勇于创新，不断取得新的突破和贡献。王院长鼓励大家要敢于挑战权威，勇于探索未知领域，为学院的科研事业添砖加瓦。他提到，近年来学院在科研方面取得了不少成果，但仍有很大的提升空间，希望大家能够继续努力，为学院的科研事业做出更大的贡献。
二是要学会高效科研，既要投入精力，更要注重方法的智慧与实用性。王院长指出，科研工作需要投入大量的时间和精力，但更重要的是要掌握科学的研究方法，避免低效和无效的劳动。他希望大家能够注重科研方法的创新和改进，让科研成果更加丰硕。
三是对新入职的博士，王院长鼓励他们尽快融入学院大家庭，积极投身于教学、科研工作。他提到，新入职的博士们是学院的新鲜血液和未来希望，希望大家能够尽快适应新的工作环境和角色定位，与同事们建立良好的合作关系，共同推动学院科研事业的发展。同时，他也希望大家能够加强团队合作，自发自觉地建立科研小组，形成科研合力，共同攻克科研难题。
四是博士教师们应时刻铭记师德师风，作为高等教育工作者，要牢记职业使命，恪守职业操守。王院长强调，师德师风是教师的立身之本和从教之基，希望大家能够以身作则，树立良好的师德师风形象。他提到，学院一直以来都非常注重师德师风建设，希望各位博士能够继续发扬优良传统，为学院的师德师风建设贡献力量。
此外，王院长还特别强调了总结经验教训的重要性。他指出，学院在发展过程中也遇到过不少困难和挑战，但正是通过不断总结经验教训，才能够在困境中崛起，取得今天的成就。因此，他希望各位博士在今后的科研工作中，也要注重总结经验教训，不断提升自己的科研能力和水平。
随后，由张晋辉教授带来了题为“有组织的科研”的学术讲座。张教授从选题的范围、方法和目标三个方面入手，深入剖析了选题的构成要素，并通过实例分析帮助大家判断选题的合理性与恰当性。在谈到“选题有组织”时，张教授形象地将其概括为“接—化—发”的过程。
在随后的提问环节中，博士们就如何平衡教学与科研的关系、如何深化科学研究等问题向张教授请教，张教授一一耐心解答，并鼓励老师们坚守学术精神，提升学术自信。青年博士们表示，此次讲座对他们的学术研究具有重要的指导意义，为他们指明了前进的方向和路径。
此次博士座谈会的成功举办，不仅增强了人文艺术学院博士教师们的科研能力和组织效率，也为学院科研工作的高质量发展奠定了坚实的基础。未来，学院将继续加大科研团队建设力度，丰富学术交流活动，为教师们搭建更多展示才华和实现梦想的舞台。
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稿件来源：苏畅 杨文轩
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