见字如面，我是非凡教师。
最近，一张教师职称和行政级别的对照表火了。许多教师看完都纷纷感慨：相当于≠相同，真实差别太大了！
教师的职称相当于什么行政级别？
众所周知，教师的薪资、地位都与职称挂钩。职称，一直是广大教师的关注焦点和热议对象。那么，教师的职称相当于什么行政级别呢？一张对照表给出了答案。
√第一层级是正高级职称（教授），其中：
- 一级对应正部级，
- 二级对应副部级，
- 三级相当于正厅级，
- 四级相当于副厅级。
√第二层级为副高级职称（副教授），其中：
- 五级相当于正处级，
- 六级和七级则对应副处级。
√第三层级是中级职称（讲师），其中：
- 八级相当于正科级，
- 九级和十级对应副科级。
√第四层级是初级职称（助教），其中：
- 十二级则相当于办事员。
事实上，以上教师的职称只是与行政级别相对应。在工资福利、社会地位和职称评定难度上，教师与同级别的行政人员还是相差甚远。
公务员是行政主体的重要组成人员。接下来，我们就拿教师跟公务员做比较，看看教师和行政人员的真实差距。
教师工资vs公务员工资
教师的工资构成主要包括：岗位工资、薪级工资以及绩效工资。
其中，岗位工资与职称有关，薪级工资则与任教年限有关。举个简单的例子：一名七级副高级教师，岗位工资大约为3037元，如果教书20年，薪级工资为1421元。
至于绩效工资，各地差异明显，经济条件好的地区绩效较为可观，反之则较低。
其实教师的工资构成和公务员不会相差很多，但两者的真实到手收入还是差距甚大。
一位老师说了她的真实情况：
“我老公是公务员正科级，他的工资是我的两倍，我加上所有补贴都赶不上他。而且，我们绩效工资常常拖着不发，而公务员的工资却从不拖延，补贴说发就发。”
因为教师工作巨多，工资却少，这些年我们总能看到，越来越多的年轻教师在教书一两年后，毅然选择去考公务员。
许多一线教师，辛辛苦苦干几十年，为祖国培育了万千桃李，到头来薪资却养不起自己小小的家。
教师社会地位vs公务员社会地位
教师的社会地位如何？或许大家都有所体会。
曾有几位教师应学校要求，去河边巡河，保护学生安全。
当一位教师看到两个家长带着孩子在河边玩耍时，拿起手机拍照，想提醒他们这很危险。
没想到遭到一位家长反驳：“你再拍照，我就把你推下去！”
从家长对老师不尊重的态度上，我们就能看出现在教师的社会地位有多低了。
如果拿教师的社会地位和公务员相比，我们就能发现一个真相：同样级别的教师和公务员的社会地位完全不对等。
一位网友调侃道：“见部长得低头哈腰，见老师就完全不用了。”
这句话背后，是教师在现实中的尴尬处境。
一位副高级职称的教师，可能辛苦多年评上职称，教书育人兢兢业业，然而在饭局上，面对一位副处级的公务员，还是不得不屈居下风。
人们常说公务员是“官”，拥有更多的人脉、资源和话语权。
相比而言，教师职称再高，也就是个教书育人的普通工作者，跟公务员完全不在一个层级。
人们自然会高看公务员。
教师评职，难于上青天
公务员的评级难度目前没有一些真实数据可以说明，在这我就不做评论了。
但一个显而易见的事实是，教师评职，难于上青天。
在网上随便打下教师评职几个字，就可以看到无数篇教师吐槽自己评职真实经历的帖子。
为什么教师那么重视职称？
除了想给自己争个面子，还有很大的原因就在于薪资。
众所周知，教师的薪资会因为职称不同而产生很大差异。
带同样的班，干同样的活，但因为职称相差一级，收入差距可达1000。
可是评职哪有那么容易啊。
一老师给我留言：
“教书近20年，还在十二级！不是自己不努力，不是不优秀，体制就是这样。”
这不是个例。
教师评职的过程常常充满了不透明和暗箱操作——关系优先，领导优先，大多有真正能力的教师反被忽视。
再加上职称名额僧多粥少、学生成绩难提高等原因层层叠加，教师评职变得异常艰难。
一线教师迫切希望职称改革。
让更加透明、公开的职称评审机制出现，而不是领导一言堂。
真心希望，一线教师不再为职称担忧的那天尽早到来。
最后的话
总结来说，教师与公务员在工资、社会地位和评职难度上，存在不平等的情况。
现实中我们也能发现，越来越多的教师选择转行考公务员，而很少有公务员愿意转行成为教师。
这无疑暴露了两者的真实差距。
但不管怎么比较，我们也只能做好自己，不然只会徒增伤悲。
与其苦苦比较，不如将目光转回自己的生活与工作上。
就像《人民日报》说的：
“我们常常为了遥不可及的东西去奔命，却忘了，真正的幸福，不过是点点滴滴的温馨和柴米油盐的充实。”
对于教师而言，幸福不过就是孩子的笑脸、家人的幸福、学生的成绩、家长的口碑。
比起高工资、高地位、高职称，这些平凡的幸福才是更加值得我们追求的。
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