9月26日，市委组织部召开市级机关首次公开选调公务员任前集体谈话会。市委常委、组织部部长梁三元出席会议并讲话。
5月以来，我市面向事业单位、国有企业工作人员，开展市级机关公开选调公务员工作。经过公开报名、笔试（职位业务水平测试）、适岗评价、面试、考察、体检、公示等程序，最终确定了朱冬平等8名同志为2024年公开选调公务员人选。这次在市级机关开展公开选调公务员工作，是泰州市组建以来第一次，也是今年全省各设区市公开选调职位最多、力度最大的。开展这项工作，既是优化公务员队伍结构的现实需要，也是畅通事业单位、国有企业优秀年轻干部进入公务员队伍新渠道的有益探索。
梁三元勉励公开选调公务员，要坚定政治信仰，把对党忠诚作为第一追求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实提升马克思主义理论水平和运用能力。要勇于担当作为，挑最重的担子、啃最硬的骨头、接烫手的山芋，在工作中主动挑担、积极履职，不辜负组织的信任和群众的期盼。要锤炼过硬本领，按照习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力”要求，立足岗位职责和工作实际，在进一步全面深化改革的工作实践中，不断锤炼自身的专业能力与综合素养，尽快打开工作局面。要建树良好形象，保持清醒头脑，筑牢廉洁从政的底线，持续净化朋友圈、社交圈、生活圈，树立起忠诚干净担当、为民务实清廉的良好形象。
梁三元强调，各选调部门要放手使用，遵循年轻干部成长规律，把选调公务员放到合适的岗位上压担培养。要严格管理，健全跟踪管理机制，严格落实试用期管理等制度，从严要求、从严教育、从严管理。
会上，市纪委监委、市发展改革委、市市场监管局3名新选调公务员和市财政局、市农业农村局主要负责人分别代表选调公务员和选调部门作表态发言。
供稿丨公务员录用培训处
编辑丨好佳
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