聚焦减负“瘦身”，做好“减法”，促进基层松绑。河峪乡结合实际，严格落实《不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单》（第一批），明确不应由村级组织证明事项22项并督促各村张贴告知，各村出具证明事项明显减少。把规范悬挂标牌标识上升到抓规范强治理的高度推进，持续清理规范辖区内“牌子乱象”，各村党群服务中心全部按要求规范悬挂村党组织、村民委员会、村务监督委员会、村集体经济组织4块标牌以及村党群服务中心和村新时代文明实践站两种标识，整合归并11个内部功能牌规范悬挂，坚决清退没有实效的标牌。一方面，办公室人员提前同班子成员沟通，预先了解各部门情况和问题，非必要不开会，精准确定参会人员，提升会议质效。另一方面，坚持向“指尖上的形式主义”亮剑，对各部门建立的微信工作群进行全面摸底，及时解散“僵尸群”“临时群”，各部门微信工作群由27个减少至9个。
聚焦赋能“修身”，做好“加法”，建强队伍能力。选优配强村“两委”班子成员，安排24名到村工作大学生、10名选调生（含定向）及3名年轻公务员全面参与项目建设、乡村振兴等工作。依托村级后备力量“培育储备”三年行动，选储素质优良、年富力强的优秀后备力量194名，摸排掌握在外能人信息234条，形成强有力的后备队伍保障，确保基层治理有力量。坚持“周例会、月调度”制度，要求驻村工作队定期汇报工作开展情况及存在的问题，为做好基层治理工作发挥驻村队伍力量，目前累计召开工作例会40次。强化“领头羊”建设、“五老”和“六大员”报告事项，及时发现化解矛盾纠纷，实现小事不出村，矛盾不上交。
聚焦增效“强身”，做好“乘法”，提升治理成效。以学习教育和“群众身边不正之风和腐败问题”集中整治为抓手，组织乡村干部认真学习领会关于作风建设的重要论述和省、市、县有关文件精神，高质量落实基层减负工作。同时，围绕农房一体化、危房改造、帮扶政策落实等开展各类业务培训，切实提升业务工作质效和为民服务成效。今年来共开展交流研讨4次，集中学习10次，各类业务培训8次。充分发挥村党群服务中心的阵地作用，以“村村通”人社一体化平台为依托，充分发挥各村信息员上传下达、代办帮办的能力优势，为群众带来便利、提供协力，让群众在家门口办理相关业务，不断提升群众的幸福感和满意度。
供稿：河峪乡人民政府 郑盛
