榆社县城区紧紧围绕易地搬迁社区治理重点难点堵点问题，坚持党建引领，与包联单位积极开展社区创建，不断提升基层治理服务整体效能，全力构建易地搬迁社区“共建共治共享”社会治理新格局，有效提升搬迁群众的获得感、幸福感、安全感。
着力构建全面覆盖的党组织体系，围绕“党建引领、社区治理、多方参与、共建共享”，完善“社区党组织、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户”四级组织架构，构建“搬迁社区一包联单位－小区”三方联动社区治理体系，形成以基层党组织为核心，以在职党员和社区党员为主体，包联单位党组织、小区党支部共同参与的党建格局。建立联席会议制度，搬迁社区吸纳物业企业负责人、社区民警和党员代表担任兼职委员，发挥其业务熟、群众熟、情况熟、工作熟的优势，凝聚起社区治理的多元力量，共同为破解小区治理难题出谋划策。一是“整合资源”推动服务。以服务搬迁居民为出发点，实行易地搬迁点驻村帮扶全覆盖，在各安置点设立便民服务窗口，实现政策咨询、便民服务等在安置点“一门受理、协同办理”。二是“转变方式”改进服务。突出“两地”权益保障衔接到位，加强集中安置社区服务体系建设，出台《解决插花村搬迁群众“两头跑”问题实施方案》着力解决易地搬迁插花村群众办事“两头跑”问题。三是“跟踪问效”强化服务。不定期对群众来访办理情况满意度和认可度进行跟踪了解，及时分析研判，及时调整工作方式，进一步提升便民服务质量和水平。以“抓产业、保就业、促增收”为主线，多措并举促进搬迁群众增收。一是以产业发展带动增收。先行打造惠民社区梁峪村鑫浩丰肉牛养殖示范点，采取集体建场+养殖主体租金经营模式，3年可累计分红43.2万元。文景、鑫福社区屋顶分布式光伏发电项目，总投资575.2万元，租赁榆社县郝北镇辖区范围内11个村（闫家沟、王宁、邱园、任家垴村、南庄、王家庄、麻池垴、小卜头、大卜头、大垴和讲堂）屋顶安装光伏板，日均收益约0.23万元。二是以就业帮扶筑牢增收基础。精准摸排搬迁群众就业需求，建立就业信息管理台账，用好“一户一档”信息台账，“点对点”精准推送务工信息。依托就业创业服务站，联合人社部门、工会、妇联对有劳动能力和有培训意愿的搬迁劳动力开展就业技能培训，确保有劳动能力家庭至少一人就业。一是聚焦志愿服务促和谐。搭建志愿服务平台，打造小区党支部、业委会、社会组织及志愿者组成的新时代文明实践站志愿服务团队，通过居民“点单”需求，社区“派送”服务的模式，为孤寡老人、残疾人等弱势群体提供代购代办、义剪、困难帮扶等服务。二是聚焦文明实践促融入。社区党组织牵头开展文化素质教育、道德规范教育，完善居民公约，治理铺张浪费、人情攀比、封建迷信等不良风气，推进安置社区移风易俗。依托社区新时代文明实践站开展多样化、多形式活动，引导搬迁群众融入新环境。三是聚焦养老服务促和谐。完善鑫福老年人日间照料中心、惠民幸福养老服务中心服务功能，不断拓宽养老服务范围，提升养老服务水平，改善搬迁社区老年群众生活，积极开展“六义”活动和“七助”多样化、嵌入式服务，助推养老服务高质量发展。
