7月31日下午，通州区举办2024年新录用公务员报到见面会暨全区年轻公务员“雏鹰成长学堂·思政课”，区委组织部副部长、区人才办主任、区公务员局局长曹邢彬主持见面会并讲话，区纪委副书记、监委副主任赵建峰受邀讲授本期“思政课”。
今年，全区共录用公务员147人。见面会上，曹邢彬对新录用公务员表示欢迎与祝贺，寄语他们要转变角色定位，讲政治、顾大局；聚焦工作实践，重实干、勇担当；筑牢纪律底线，守规矩、严自律。同时，希望录用单位认真落实全区新录用公务员“雏鹰成长”三年赋能行动要求，对新录用公务员在思想上做到沟通引导、在培养上体现精准高效、在生活上落实关心关爱。
见面会后，2024年新录用公务员与2021-2023年录用公务员，共计461人同上一堂“思政课”，现场观看警示教育片《严明纪律 严守规矩》。区纪委副书记、监委副主任赵建峰以“年轻干部要扣好廉洁从政的‘第一粒纽扣’”为主题，介绍通州当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，分析身边典型案例背后违纪违法行为产生的原因，交流纪检监察视角下对廉洁从政的感悟，教授年轻公务员如何做到廉洁自律，帮助引导年轻公务员持续深化对筑牢拒腐防变思想围堰的认识，自觉做到自省自警、慎独慎微。参训的2024年新录用公务员表示，将严格要求自己，严守廉洁纪律，走好履职“第一步”，系紧廉洁从政“第一扣”。
下一步，区委组织部将根据全区新录用公务员“雏鹰成长”三年赋能行动的总体安排，抓住新录用公务员入职成长三年“黄金期”，组织“青蓝结对”师徒帮带，开展“雏鹰赋能”系列活动等，与录用单位同向发力、精准施策，进一步夯实全区公务员队伍全周期、全链条、全方位源头培养的基础。
