昨天考核结束了，这是我最后一次参加考核，意！味！着！我终于和强制性的工作日记说拜拜了！
其实一开始我并不讨厌工作日记。我自己也有写复盘的习惯，我甚至觉得要求写工作日记是一件好事，可以强制我在工作中进行思考总结。
在写第一篇的时候，我心里暗暗发誓一定要好好写，要对得起自己在写工作日记上花费的时间，以后拿来看也能收获满满，绝不会只为交差、应付了事。
写工作日记的要求我都听进去了——不要写流水账，要写有思考的点，要有创新和改进，可以很小，但要有自己的想法。我真就是这么写的，而且在第一年，我从来没有后补过日记，全都是当天发生的事当天记录，最多不超过一天，避免事后遗忘。
这样的日记拿出来，得到什么评语呢？篇幅不够长，每篇没有写到两页纸，数量不够多。我说我写不出来那么多，领导批评我：写不出来就是工作量不饱和。
当时我的心就凉了。
我很想说，按照要求，要有自己的思考，怎么可能每天的工作都有不同的思考呢？
可能这两周就审几千个表格，内容都是类似的，算一项工作，只是内容多，忙得团团转。对于这种工作，能有一点改进效率的想法已经很不容易了，还要手写两页纸（两页纸至少要写700字），这不是逼着人注水吗？
况且，有意义的思考都是很宝贵的，有时候干了一个月的活，也不过得了两句有用的点子——这两句如果能真正在后续工作中用上，得到改进，就已经很好。
强制要求字数、强制手写、强制数量，形式大于内容，无意义的内卷字数和篇数，我逐渐对写工作日记失望透顶，也不再积极记录。
不过我自己在flomo还是会记录一些工作中的总结感悟，就是很随意的一句话，承载着星星点点反思的结果。
至于工作日记，每次临到交日记时才补写成为常态（后来工作也很忙，忙到没空写日记，补写也是下班后才补），应付一下拉倒。我终于活成了我曾经讨厌的样子。
而昨天，我终于摆脱了强制的工作日记，终于与它分道扬镳。实在是普天同庆的好日子。
