面试热点:焊条思维

文摘   2024-12-06 21:00   陕西  

【模拟题】近日,有网民爆料,江苏昆山开发区某公园的长椅上被焊上了钢管。当地市民向媒体介绍,当地为了阻止附近工作的日结工在长椅上睡觉影响市容,所以把长椅焊上钢管。此举引发社会的广泛争议,对此,你怎么看?

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各位考官,关于题目中类似的问题,近年来可谓屡见不鲜。有的地方,为了赶走流浪汉,在天桥下的空地上筑起了水泥锥;有的地方公交车站的座椅为了避免被人“躺卧”,专门设计成只能容下“半个屁股”……凡此种种,都引发网民诟病我们的城市管理有失温度。对此,我想谈这么几点:

第一,用这种举措维护市容看似“巧思妙想”,实则顾此失彼,因小失大。维护市容,永远是此类争议性政策设计的出发点。地方的市容维护压力我们可以理解,然而,这种看似“聪明”的做法,实则忽略了城市治理更重要的社会关怀与人文关怀,是对“维护市容”的狭义理解。它不仅未能从根本上解决问题,反而可能加剧社会矛盾,损害城市的整体形象和公共治理声誉。此举最终被推上热搜引发舆情,就证明了它的失败。这种做法因小失大,顾此失彼,未能实现城市管理与社会和谐的双赢。

第二,城市治理上的“焊条思维”源自服务意识和精细化管理能力的缺失。“焊条思维”背后,反映的是城市管理部门在服务意识和精细化管理能力上的不足。面对日结工在公园长椅上休息的问题,管理部门未能从更深层次去理解这一群体的生活需求与困境,而是选择了简单粗暴的解决方式。这既体现了服务意识的缺失,也暴露了城市治理中精细化管理能力的不足。真正的城市管理,应该是以人为本,通过精细化、人性化的手段,实现城市秩序与市民需求的和谐共生。

第三,我们要拆掉公园长椅上的焊条,更要摒弃“焊条思维”。面对这一事件,我们不仅要拆掉公园长椅上的焊条,恢复长椅的原本功能,更要从思想上摒弃“焊条思维”。这意味着,我们要从根本上转变城市管理的理念,强化服务意识,提升精细化管理能力。比如可以增设专门的休息区,为日结工等灵活就业群体提供必要的休息设施;加强社会引导与支持,提升他们的文明素养与职业技能;同时,完善社会保障与服务体系,为他们提供更为全面的支持。只有这样,我们才能真正构建一个和谐、包容、有序的城市环境,让每一位市民都能感受到城市的温暖与关怀。

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