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合肥滨湖投资控股集团有限公司2024年校园招聘公告
合肥滨湖投资控股集团有限公司（以下简称“滨湖集团”）为合肥市包河区国有独资的大型综合性文旅企业。业务涵盖地产开发、文旅文创、城市更新、乡村振兴、公益代建、资产管理等多个板块。为了努力增强人民群众幸福感、获得感，有更多可去、爱去的地方，已成功打造了罍街、黉街、半边街、贡街等特色文化街区13个；合柴1972、长江和庭、长江和集等文创园区5个；磨滩旅游度假区1个，项目覆盖全省十余个市县区，滨湖集团目标是在“十四五”末跻身长三角文旅企业第一方阵。
因工作需要，现面向社会招聘相关岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；
2.坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.法律法规规定的其他条件；
7.“年龄要求”中的“28周岁以下”为1996年11月10日及以后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
（二）岗位任职条件
具体岗位及要求详见《滨湖集团2024年校园招聘岗位需求表》(附件)。
（三）有下列情况之一者不得报名：
1.现役军人；
2.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员；
5.不符合招聘岗位条件要求的人员；
6.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；
7.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。
三、招聘程序
招聘程序为网上报名、资格初审、简历优筛优选、笔试、资格复审、面试、线上测评、体检、背调（考察）、公示、聘用等。
四、报名时间及方式
1.报名方式：报名采用网络报名的方式进行，网上报名唯一通道是合肥市招聘考试服务平台。
2.报名时间：2024年11月10日10:00至2024年11月23日18:00，请在规定时间内报名，逾期不予报名。
3.报考人员登录报名网站进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。请认真填写个人应聘信息，以及报考岗位要求的其他资料；报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
4.报名时考生须上传身份证扫描件，国家承认的学位、学历证书扫描件，中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》扫描件（网页截图无效），获得的职称、职业资格等证书扫描件，个人简历、其它证书、证件扫描件（如有）。
5.报名结束后，根据报考人员提供的所有资料，对报考人员的学习教育经历、实习工作经验、岗位匹配度、资格证书等进行多维度综合评判，择优进入下一环节。
五、考试
（一）笔试
笔试内容包括行政职业能力测试和综合知识，满分100分。笔试成绩按照由高到低排名，发布岗位拟招1人的，取前10名进入面试；拟招2人的，取前15名进入面试；拟招3人的，取前20名进入面试，以此类推。按岗位排序出现末位成绩并列的，并列者同时进入初试。
本次笔试形式为线下笔试，笔试时间、地点另行通知，具体相关事宜以准考证公布内容为准。
（二）面试
面试分为初试和复试，采取半结构化面试方式。面试满分100分，设定面试成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
初试前，组织对面试入围人员进行资格复审，复审时间、地点以及复审所需材料另行通知。凡出现以下任一情形的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
1.与报考岗位资格条件不符的；
2.不能提供复审所需材料原件的；
3.由于个人原因，未能在通知时间内参加资格复审的。
复试前，组织对进入复试人员进行线上测评。
考试各环节的时间和地点以邮件和短信的方式另行通知。本次面试不指定面试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检与背调
根据最终成绩，从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。
1.体检在公立二级甲等及以上综合性医院进行，体检具体参考招聘单位相关要求执行。
2.入职前，结合岗位需要对应聘人员进行背调，如果发现有不符合录用条件或者弄虚作假者，不予录用。
七、聘用手续及待遇
1.本次招聘建立考生备选库。对已参加面试的考生进行备选登记。如本次招聘岗位录用人员在首次发布拟聘公告之日起一年内离职的，用人单位可以根据需要在本次招聘进入该岗位面试人员中进行依次递补。递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计，设置为一年。
2.本次招聘人员为委托招聘，聘用人员与滨湖集团（含子分公司）签订劳动合同，如有岗位调剂，经双方沟通确认后，由滨湖集团统一调剂；聘用人员按照国家法律规定享受职工保险待遇；薪资福利参照滨湖集团有关制度执行，提供有竞争力的薪酬待遇，享受五险二金等福利，享受带薪年休假等国家法定休假。工作内容及工作地点由滨湖集团统一安排。
3.聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经综合考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
八、相关说明
1.滨湖集团有权根据招聘岗位需求变化、报名、面试等实际情况调整、取消或终止本次岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。本次招聘工作由合肥市人力资源服务有限公司组织实施。
2.应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿招聘录用全流程。违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
3.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。
4.本次招聘考试所有通知公告信息均以合肥市招聘考试服务平台发布为准，请广大报考人员持续关注合肥市招聘考试服务平台发布的各项通知；招聘期间各个环节将通过邮件和短信等方式通知，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。如出现联系不上或未按照要求参加相关环节的，视为主动放弃。
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