留学生有多难？媒体采访了几位多伦多留学生，这些留学生都表示惨被雇主欺霸凌！
她继续说道:“在面试过程中，他们给我留下了深刻的印象，并向我保证我会在他们那里实习，而且我非常适合他们所寻找的职位。”
Kritika说，她被分配的任务包括建立该组织的维基百科页面，为网站撰写文章以及规划营销策略。
和汉博学院的同学一样，Kritika被要求在夏季学期结束前完成200个小时的工作结合学习。她说，她在面试时向雇主说明了这些条件。
“他们在一周内就把我解雇了，说我不可能在他们那里完成规定的工作时间，这真的很奇怪，因为他们没有事先通知我，也没有给我任何有关的信息。一切都发生得很突然，”她说。
她说，在通话结束后不久，她就被注销了公司的电子邮件和其他沟通渠道。
“后来，当我的学院试图联系他们时，他们根本没有回复，”Kritika说。
她说，作为加拿大职场新人，这对她来说是一次非常令人沮丧的经历。
“现在，我离完成实习所需的时间只剩不到一个月的时间了，要找到另一份实习工作对我来说真的很难。这真的很可怕，因为完成实习是我完成课程和毕业的强制性要求。”
工作实习是加拿大高等教育机构提供的许多项目的重要组成部分。他们提供了实践学习经验，这对希望进入自己所选领域的新生特尤其有帮助。
但这种情况并不局限于缺乏实地经验的学生。
汉博学院的另一名国际新闻专业学生Aanchal Nigam自去年9月来到多伦多以来，一直在寻找兼职和自由职业。在移居加拿大之前，她在印度做了五年的全职记者。
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“我至少收到了四家公司的录用通知，但我只能做两份工作。但这两家公司都以财务问题为由解雇了我。一家社区报纸，他们因为面临资金问题。他们提前一周通知了我，并告诉我他们无法继续雇佣我当记者，”Nigam说。
Nigam说，她被解雇时在这家公司工作了四个月。然后她又开始找工作。她没有透露这些机构的名字，因为她仍然希望在有机会的时候能在它们那里找到一份兼职工作。
“我找到了一家公司，他们非常乐意与我见面并对我进行面试。面试过程持续了两周。他们进行了写作测试并向我发出了录用通知书。”
Nigam说，结果她的喜悦是短暂的，因为该公司“撤回了录用”。
“就在我庆祝的时候，他们撤回了我的offer，理由是他们雇佣我要做的项目已经不再进行了，Nigam说。
