为了让新员工更快适应医院工作环境，更好融入团队，进一步加深对医院各项规章制度的了解，增强集体荣誉感和使命感，湘潭市中心医院组织举办了为期一周的新员工岗前培训班。
10月29日，湘潭市中心医院2024年新员工岗前培训班在学术报告厅举行。党委书记夏红，党委副书记、院长吴勇军等院领导班子成员、各党总支书记、各职能部门负责人出席开班仪式，与参加岗前培训的107名新员工亲切见面。
01
开学典礼
夏红代表医院热烈欢迎新员工的加入并带领大家回顾了医院的历史沿革和文化传承，强调作为医务工作者肩负的责任感与使命感，鼓励大家珍惜当下、砥砺奋斗，用“医者仁心”服务患者，造福社会。努力成为一名优秀的医务工作者。
不负韶华，做一名有追求的医务工作者。
以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，奋发拼搏，持续提升医疗水平，用精湛医术和优质服务赢得广大患者口碑。
不负人民，做一名有温度的医务工作者。
确保医疗安全为导向，把医学人文贯穿于工作诊疗全过程，以尊重患者为基础，以医患沟通为手段，视患者为我们的衣食父母，扎扎实实地开展我们的各项工作。
不负使命，做一名有担当的医务工作者。
要有强烈的责任感和主人翁精神，把自己的前途命运与医院的发展紧密联系起来，努力为医院建设添砖加瓦、贡献力量。
不负自己，做一名有情怀的医务工作者。
不负于自己的时代，向前辈虚心学习，与团队共同面对难题，让同舟共济成为医学道路上最温暖的力量。
吴勇军结合多年工作与管理经验，期望全体新员工要有高尚的医德，提升自身的医术，更要在职业生涯中保持持久热情，真正成为医院高质量发展的践行者。鼓励新员工树立长远目标，科学规划职业生涯，不断学习新知识、掌握新技术，成为既具专业知识又善管理的复合型人才，并表示，医院将是每位新员工的坚强后盾，为他们的职业发展提供全面支持，共同助力医疗事业蓬勃发展。
02
理论授课
副院长 唐新桥
《加强医患沟通 培养安全意识》
党委委员、副院长 谭建中
《医学人文》
党委委员、副院长 成沛玉
《医务人员如何实施非暴力沟通》
党委委员、副院长 吴名星
《医疗安全与医疗质量》
党委委员、纪委书记 李铁坚
《廉洁自律，做医德高尚、医风端正的惠景人》
03
凝“新”聚力，扬帆起航
湘潭市中心医院组织新员工开展户外拓展训练，更好地促进新员工融入医院集体，提高团队协作精神及综合素质。
此外，新员工们还参观了医院院史馆，通过了解医院的发展历程，进一步加深了对医院文化的认同，增强了作为“惠景人”的光荣感与责任感。
为了提高新员工的安全意识，湘潭市中心医院特别安排了消防安全培训。通过实操演练让每位参与者都能熟练掌握消防器材使用方法，确保一旦发生突发事件能够迅速反应、妥善处置。
此次岗前培训内容全面、形式多样，相信这107位充满热情、富有理想的“惠景新力量”定将在未来的工作中秉持初心，不断进步，以精湛的医术和高尚的医德，为湘潭市中心医院的发展贡献力量，共同书写医院更加辉煌的新篇章！
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