充电赋能 蓄力启程——资产公司举办第三期管理骨干培训班

文摘   2024-09-03 14:07   浙江  

为进一步提升资产公司员工职业素养和工作能力,全力打造一支爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的高标准后勤服务团队,资产公司于8月27日—8月29日举办第三期管理骨干培训班。公司领导班子、全体行政人员及部分核心员工参加培训。




开班仪式

8月27日上午,分管副校长袁俊出席开班仪式并讲话。他对今年上半年后勤服务保障工作给予充分肯定,并对暑期坚守岗位的后勤员工表示感谢。他指出,资产公司要坚持改革创新,不断在转观念、强作风、高标准、优服务、促效能上下功夫,持续深化后勤改革,为学校内涵式高质量发展奠定坚实的基础。开学在即,他要求,全体员工要牢记身处本职岗位上的责任与嘱托,着力围绕学校事业发展大局和中心工作,进一步强化工作责任意识和主人翁精神,积极主动作为,用心用情用力解决好师生急难愁盼的问题,以更饱满的热情、更务实的作风、更创新的思维全面做好新学期后勤保障服务工作。


合影留念


01

专家授课

理论赋能 深化认知


8月27日上午,浙江省教育后勤基建协会秘书长、浙江师范大学后勤服务中心党委书记、主任王利民作题为《以高质量一流后勤服务体系支撑特色鲜明的一流大学建设》的专题讲座。他通过剖析后勤改革堵点、难点、痛点,同时结合浙师大后勤改革与高质量发展路径,深刻指出高水平一流高校建设要有高质量一流后勤。他强调,要坚持内外循环、低碳环保、精准规范、育人宗旨、数字赋能、从严治党、底线思维,着力打造开放、绿色、品质、育人、数字、清廉、平安后勤,以达到师生生活更加美好、育人功能更加凸显、治理体系更加完备、保障功能更加强劲、人力资源更加高效的目标。









8月28日下午,浙江大学后勤集团党委书记、董事长姚信以《高质量发展、高水平服务、高效能治理——高校后勤高质量发展的思考与探索》为题作专题讲座。他通过详细介绍浙大后勤集团聚力“战略谋划、人才强企、品质提升、生态优化、数智治理”五大行动的高质量发展路径,阐述了如何实现保障更加有力、服务更加优质、发展更可持续的目标。他指出,高质量发展要始终以师生需求为中心,紧跟学校发展要求,把管理队伍、技术队伍、服务队伍这三支队伍能力的提升作为首要任务,全力做到服务保障高效、服务流程快捷、服务态度细致。









8月28日下午,学校纪委副书记、纪委办(党委巡查办)主任韩丹以《遵纪守规 廉洁从业》为题,围绕当前防腐败斗争形势、关键岗位廉洁风险点及防控举措、遵守纪法底线砥砺担当作为三个方面展开,指出资产公司骨干员工要精通政策法规、勇于履职担当、保持严谨作风、守住法纪底线,为学校的高质量发展贡献后勤力量。









02

现场教学

实地观摩 对标提升


为深入学习弘扬工匠精神,8月29日上午,资产公司组织参训人员前往西子航空公司考察学习,先后参观了西子航空展厅和生产车间,详细了解了西子航空从农机到电梯再到航空的发展历程,以及余热锅炉、民营商用航空部件等高端装备制造板块的产品精度要求。





资产公司骨干培训班是强化后勤管理工作内涵、提升后勤服务品质的一项重要举措。通过本次培训,参训人员进一步明确了岗位职责和工作方向,大家表示今后要持之以恒巩固思想理论基础,自觉主动学习新时代一系列新思想、新观点、新论断,努力提升管理水平和服务能力,为推动杭职院后勤高质量发展贡献智慧和力量!


排版:彭银慧

责编:刘淑芬、彭银慧

终审:徐健丰、王璐瑜


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