玉树州总工会紧盯“就业、技能、发展”等职工群众极其关心的“热频次”，整合资源、突出公益、提升服务、彰显作为，用实际举措助力职工高品质生活、推进城市高质量发展。
一是聚焦就业、突出公益。通过“工会补＋机构免”的办法，针对困难职工子女和政府临聘等就业困难职工，以“工会夜读班”“周末全天班”等形式，由工会购买服务每年组织教资考试、事业单位和国考省考等就业考试免费培训近1000余人次。在阵地建设中建好“惠工”自习室，全天候向有意愿学习的困难职工提供学习场所和服务。
二是紧贴需求、提升服务。全面推行供水供暖技能、公交出租礼仪、水质安全检测、供水管网抢修等培训项目，参训学员涉及一市五县各个行业330人，工会培训从“单一化”驾照、烹饪等转向城市服务能力提升等“多元化”，同时注重线上线下相结合，及时向服务单位推送优质网课。
三是凝聚力量、赋能发展。引入社会组织和优秀机构，聘请花艺师、瑜伽教练、音乐导师、劳模工匠、五一劳动奖章获得者等，通过开课讲座、互动交流、线下预演等方式让有特长的劳动者成为职工良师益友，开办有兴趣、能实用、管长远的“短期学习班”，参与职工达223人，让工会培训成为创造高品质生活、推动高质量发展的有效支点。
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编辑：青海省总工会宣传教育部
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