根据市委统一部署，2023年8月下旬至12月中旬，市委第五巡察组对中共台山市第一中学党委进行了巡察。2024年1月10日，市委巡察组向中共台山市第一中学党委反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党组织及主要负责人组织整改落实情况
（一）提高思想认识，把握整改要求。巡察反馈会后，学校党委于2024年1月23日召开巡察整改专题会议，围绕巡察反馈意见和巡察有关要求进行了专题学习讨论，根据巡察反馈意见中指出的55个主要问题，制定了《台山市第一中学党委关于落实巡察反馈意见的整改方案》，明确抓好巡察整改工作的总体要求和任务，针对巡察反馈的问题进行分类梳理，并逐条落实了整改时限、牵头领导、牵头部门和参与部门，确保巡察反馈问题件件有着落、事事有交代。
（二）加强组织领导，履行第一责任人责任。我校成立以台山市第一中学党委书记容晓文为组长，党委副书记、校长许健文为副组长，其他班子成员、各处室负责人为成员的巡察整改领导小组。我校党委书记切实担起整改工作第一责任人职责，亲自抓、负总责，巡察反馈会后，迅速召开党委会议，传达学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和巡视整改工作重要指示精神，认真研究部署巡察反馈问题整改工作，并要求各分管领导要压实工作责任，主动认领问题，带领分管部室认真做好整改工作。巡察整改过程中，全程组织、指导整改工作，严格推进巡察反馈问题的整改工作。
二、巡察反馈问题整改情况
（一）关于贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央部署情况方面的整改情况
1.关于“政治站位不够高，存在学习与工作‘两张皮’”问题的整改情况。
（1）针对“理论学习不深入”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是2024年3月，修订完善台山市第一中学党委理论学习中心组学习制度，认真开展每月1次的集中学习；
二是2024年3月组织党委委员补学对习近平总书记关于教育工作的重要论述和指示批示精神，特别是师德师风的重要论述。各党委委员就《习近平在中共中央政治局第五次集体学习时强调加快建设教育强国为中华民族伟大复兴提供有力支撑》等理论学习写交流心得各3篇；
三是严格执行党委会第一议题制度，2024年以来开展集中学习7次。
（2）针对“学用结合不紧密”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是组织领导班子和行政管理人员于2023年10月23日参观台山市廉政教育基地，共20人次；党委组织师生到四九李凌故居参观学习、到斗山绿稻农场研学活动，参加师生共1030人次；组织全国人大代表宣讲活动，参加师生共250人次；2024年3月22日，组织党员104人学习广东省委十三届四次全会、江门市委十四届六次全会、台山市委十四届七次全会精神专题宣讲；
二是坚持党委班子领导到年级开展工作，每周至少到年级听课2次，2024年2月至2024年7月，党委班子领导共到年级听课208节。
2.关于“‘头雁’作用发挥不明显，集团化办学优势未显现”问题的整改情况。
（1）针对“引领力度偏弱”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是2024年4月20日，召开了科学教育统筹协调会议，规划集团教研活动；4月15日，台山少年科学院、台山一中教育集团组织少科院管理团队及各基地校、集团各成员校校级领导赴成都学习交流，对成都七中、天府七中、石室联合中学蜀华分校等名优学校进行深度参观学习和交流研讨；2023年12月27日下午台山一中教学管理团队赴广东广雅中学（本部校区）进行研讨与学习；5月12日少科院和教育集团科学教育成果展示交流活动；
二是2024年5月教育集团初中数学物理素养竞赛；2024年5月科技节暨教育集团跨学段育人成果展示活动；2024年2月教育集团师生赴中山纪念中学学习交流；加强少年科学院科学教育，2024年江门市编程比赛中，少科院信奥队40人中有18人获得一等奖，有8人获得二等奖，顺利完成少科院信奥队的第一个目标；完善创新部学生选拔培养机制，我校今年高考本科和特控线人数稳中有升，特控线人数增长超9%，江门总分物理前十名占3人，分别位列应届生第1、3、5名，超江门一中、新会一中、鹤山一中人数之和；
三是2月科组展评交流活动；3月课程思政教学研讨活动；5月科学教育专题活动；3-5月各项教育教学专题讲座。
（2）针对“集团联动不足”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是通过全国中小学科学教育实验校等项目建设，省校本研修示范校建设，带动集团校校本研究；3月召开课程思政教学会议；2月-4月召开面向教育集团的教研活动11场；3-6月组织我校台山市名师工作室面向教育集团校组织教学教研活动，每个工作室至少两次；6月利用科学教育成果展组织面向六年级家长的宣讲交流活动；6月组织集团内少年科学院开展丰富多彩的研学活动；
二是协同推进，带领集团校向培养适应新时代的高素质人才目标进取。如2月-4月组织团队骨干成员前往成都、中山纪中、广东广雅中学学习取经。
经前期努力整改，2024年9月台山一中教育集团被评为广东省第一批优质基础教育集团。
3.关于“落实立德树人根本任务认识有偏差，思政课体系建设不够完善”问题的整改情况。
（1）针对“研究机制不健全”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是2023年9月制定《台山一中党建思政课一体化建设制度》；
二是设立由党委书记任组长的思政建设领导小组，党委书记作为第一责任人，亲自部署、亲自过问、亲自协调思政课建设的重大事项；其他校领导按照职责分工，认真履行思政课建设的领导责任。党委紧密围绕党的教育方针和国家发展需求，明确思政课的教学目标、内容和方向；
三是本学期3月和5月召开2次专题会议，研究部署和总结学校思政课教学工作。多方位开展“行走的思政课”建设，重点建设台山一中红色教育基地，充分利用台山一中校史馆、名人墙，深挖侨乡文化、侨人精神。
（2）针对“思政课教师非党员占比高”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
整改前共20人，非党员7人，占35%；整改后共25人，非党员7人，占28%。
（3）针对“没有设立专门的思政课”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是2023年9月，制定学校思政课课表。大至全校，小到班级，从学校领导、德育主任、级长直到班主任，形式上有国旗下讲话、校会、级会、班会及专门的思政课等，内容上将国家层面、学校层面和学生的个人层面等结合起来，以课程表的形式安排落实，引导教育学生了解历史、关注现实、提升自我；
二是2023年9月，制定思政教师（含班主任）的专业培训计划和考核方案。如：提升思政教师的理论素养和业务能力，强化思政教师的教学研究与实践能力，培养思政教师的创新意识和时代责任感。通过考核促进教师自我提升，为教师职称评定和职业发展提供依据；
三是每学期开学班主任工作会议、每周日晚上班主任例会等，指导班主任思政课内容和要求。针对不同时间、年级的特点确定内容，班主任的主题班会进行穿插式的思政教育。如学习“三史”，了解校史，解读校歌。
4.关于“校园安全管理薄弱，风险防范意识不强”问题的整改情况。
（1）针对“校园安全管理责任意识不强”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是2024年2月制定了《台山一中2023-2024学年第二学期应急疏散演练方案》。由治保会负责，年级、部门协助严格落实每月一演练，如课室、宿舍、饭堂、操场、实验室等；
二是将消防（人人会用灭火器）课程化（理论+实践）。目前已进行4场消防演练和学习。
（2）针对“校园建筑设施存在安全隐患”问题。
整改结果：整改中，已取得阶段性成效。
整改情况：
一是学校经排查发现七舍挡土墙、大厕所及两侧挡土墙、教学大楼等学校建筑设施存在安全隐患，定期向文保单位汇报情况；
二是第七宿舍挡土墙问题于2023年12月已足额投入资金落实整改；
三是2024年4月8日市府办召集有关单位召开广东省文物保护单位台山县立中学教学大楼修缮工程设计施工总承包招标文件审核会议，5月10日收到市府办批复。现已于7月中旬开标，8月8日签合同，开始施工，工期395天。
（3）针对“校园存在消防安全隐患”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2024年1月完成“疏散路线图”“安全通道”“消防逃生指示牌”等警示标识425处的设置和粘贴工作；
二是2024年2月设置学校微型消防站1处，同时2023年12月购买灭火器125个、应急灯50个、安全出口灯10个、演练烟雾罐10个等更新消防设施器材；举行“人人都会灭火器，个个都是消防员”“台山一中消防安全综合体验活动”等消防主题活动，多批次进行逃生和消防演练。
（二）关于在群众身边腐败问题和不正之风方面的整改情况。
1.关于“执行财务制度不严格，资产资金管理存在风险”问题的整改情况。
（1）针对“未实行‘收支两条线’管理”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2024年2月20组织学校财务人员进行台山一中财务管理制度培训，学习财务管理制度。2024年3月组织总务处包括财务组全体人员召开巡察整改专项工作会议；
二是严格按规定将银行存款利息纳入“收支两条线管理”和进行财政结算。2023年财政决算方式采取了数字财政记账系统数据直接取数的模式，记账数据完整准确，不存在收支数据未纳入财政结算的问题。
（2）针对“学校账目不完整”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是严格执行零余额账户管理制度，每月及时向财政申请各项直接支付款项和授权支付款项，确保准确无误。每月严格执行对账制度。严格把控各项指标的进度，对于特殊原因造成个别指标额度不足，及时按要求向上级申请；
二是2023年执行零余额账户制度以来，每笔款项都及时记账，不存在下拨指标没有记账的情况；
三是定期与市教育局财务结算中心进行账目核对。
（3）针对“存在‘坐收坐支’”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是严格执行《中小学财务制度》，并于2023年12月制订《台山市第一中学财务管理制度》，加强财务管理，规范会计记账准则，确保财务收支的准确性和真实性；
二是财务人员认真审核票据的完整性、真实性，履行齐全审批手续后方可支付，严禁抵库现象发生；对于学生退学退费问题严格按照上级的要求办理；
三是2024年2月，对主要责任人财务部门负责人进行提醒谈话，督促规范财务制度的管理和执行。
2.关于“对学生营养改善重视不够，饭堂监督管理存在漏洞”问题的整改情况。
（1）针对“供餐合同期不合规”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2024年1月组织学习《关于加强学校校外供餐管理工作的通知》；
二是学校饭堂是委托经营，经过教育局及其上级有关单位的确认，指出委托经营的学校不适用上述指定文件，本校签订三年合同是符合规定。
（2）针对“饭堂监管制度落实不到位”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是2024年2月修订完善《台山一中饭堂陪餐制度》；
二是2024年2月，制定陪餐值日安排表，落实行政人员、老师、学生家长陪餐，做好反馈记录；
三是2024年2月在饭堂醒目位置已设置陪餐教师专属位置和值日牌；
四是陪餐人员每天拍照在台中管理人员、级长群并存档；
五是2024年2月对第二饭堂已按照规定实施“明厨亮灶”。
3.关于“对学生实操能力培养不够重视，实验室建设滞后”问题的整改情况。
（1）针对“专职实验员配备不足”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
在巡察集中整改期间，我校加强了专职实验员的配备，增加了一名化学实验员；物理增加3名实验员，生物增加2名实验员。目前共7名实验员。可以满足学生实操要求。
（2）针对“器材更新不及时”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
2024年2月至6月，根据学校实验需求情况，陆续采购部分器材进行补充。
（3）针对“化学试剂存放不规范”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2023年12月，教导处和实验人员完善并认真学习《台山市第一中学实验室管理制度》，化学物品已经规范存放；
二是部分有损坏的储存柜已经检修、更换。2024年2月已经购置新的化学试剂供学生使用；
三是由经验丰富的老教师，对年轻实验教师进行一对一指导，帮助他们快速成长；
四是开展实操演练，模拟化学品泄漏等紧急情况，提升师生的应急反应能力。
（4）针对“实验废气废液处理不合规”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2023年12月，教导处和实验人员完善并认真学习《台山市第一中学实验室管理制度》，明确废气废液的处置等各环节的操作规范；
二是2024年2月已经购置新的化学试剂供学生使用；
三是2024年2月组织实验室人员进行废气废液处理知识的培训，规范化学废物处理，杜绝安全隐患；
四是开展实操演练，模拟化学品泄漏等紧急情况，提升师生的应急反应能力；设立环保监督员，负责日常监督和指导，确保各项环保措施得到有效执行。
4.关于“工会管理不严，巧立名目发放福利”问题的整改情况。
（1）针对“学校党委越位管理工会工作”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2024年1月，组织工会委员认真学习《台山市第一中学工会工作职责》《台山市第一中学工会工作制度》《台山市第一中学工会委员会工作职责》《台山市第一中学工会财务管理制度》等工会相关制度；
二是2024年1月，制订《台山市第一中学工会民主决策制度》；
三是工会事情由工会委员会集体研究决定，向学校党委报备后执行。重大事情交由工会会员代表大会表决通过后实施。在巡察整改期间，我校工会举办的“教师解题练岗比赛”“节日慰问活动”“工会调整会员生病、生育等慰问标准”“购买广东省在职职工住院医疗综合互助保障计划”等活动，均由工会委员会研究通过或报工会会员代表大会、会员大会表决后，再报党委会审批后才实施执行。
（2）针对“财务管理缺失”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2024年1月，组织财务人员认真学习由中华全国总工会办公厅印发的《工会财务监督暂行办法》等文件，并认真执行相关规定；
二是2024年4月16日，组织工会主席和工会财务人员参加由市教育工会组织的《台山市教育系统基层工会巡察整改工作会议暨工会财务人员培训会培训》，认真学习了“中国工会审计条例”“工会会计制度及经费收支管理”“工会经费审查实务”等工会相关知识及制度；
三是2024年2月20日，制订《台山市第一中学工会财务管理制度》；
四是2024年4月25日，依法制定学校工会年度预算，并报市教育工会审核及备案。工会预算编制坚持“量入为出，收支平衡”的原则，收入预算坚持积极稳妥的原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，勤俭节约的原则；
五是学校工会经管委员会认真履行职责，对工会每笔开支进行严格审核。在每年召开的会员代表大会上，由经管委会主任向代表们报告工会年度财务收支情况。
（3）针对“未按规定向上级工会上解经费”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
经向市教育工会报告，市教育工会回复：全市教育系统所有基层工会均由中国教育工会台山市委员会管理，按照规定，每年市财政局按照全市教育系统全部职工工资总额2%留成，然后下拨至市教育工会，再经市教育工会按照其中30%上缴至市总工会，剩余下拨至市教育工会所属各基层工会，所以各基层工会不需要再单独上解工会经费。我校已严格按市教育工会的要求执行，不再直接向学校工会划拨工会经费。
5.关于“校友会责权不清，管理混乱”问题的整改情况。
（1）针对“未按规定报备”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2024年2月，完善《台山市第一中学内部报备制度》，利用企业微信平台，实现了报备流程的数字化，网络化大大提高了报备的便捷性和时效性；
二是2024年2月学校办公室学习事务报备流程；
三是日常加强监管，定期对报备情况进行抽查和复查。对存在迟报、漏报现象的部门年级或个人进行通报批评。
（2）针对“财务管理存在隐患”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2024年2月建立《台山市第一中学捐赠管理制度》；
二是2024年3月对财务人员进行培训，明确岗位职责，工作流程等，提高业务能力和职业素养；
三是结合学校实际情况，我们对经济活动相关的内控制度进行了全面梳理和修订，确保其符合法律法规和上级部门的要求；
四是制定审计计划，组建审计小组，定期进行财务审计，及时发现和纠正财务管理中的问题；
五是2024年4月李某明担任会计，赖某伟担任出纳。
（三）关于基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面的整改情况。
1.关于“‘一把手’履行第一责任人职责不到位，管党治党不够严实”问题的整改情况。
（1）针对“思想不够重视”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是春节前“一把手”对学校班子进行集体谈话，提出从严治校的要求。2024年3月15日，召开党委会集中学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，确保每一位成员都能深入理解这一思想的核心要义和实践要求；
二是定期每周党委会集中学习习近平总书记关于从严治党的重要文章和论述，深刻领会其精神实质和内涵；开展学习心得交流活动，班子成员相互分享学习体会；制定领导班子从严治党主体责任清单，明确班子成员具体责任。将工作任务分解到具体部门和责任人，明确工作目标和完成时限；
三是2024年2月27日，召开党委会专题研究党风廉政建设工作，强调部署：增强全校党员干部和教职工的廉洁意识，营造风清气正的教育教学环境；完善党风廉政建设制度体系，建立健全监督机制，有效预防和惩治腐败行为；加强对重点领域和关键环节的监督，确保学校各项工作依法依规进行。
四是2024年3月对全校106位党员廉政档案进行更新检查。2024年2、3、4、6月均有召开关于党风党建廉政建设工作会议。
（2）针对“违规管理财务”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2023年12月制订《台山市第一中学财务管理制度》，加强财务管理；
二是2024年1月起，工会、校友会财务独立管理，由工会主席、校友会法人进行审批。
（3）针对“团建工作重视不足”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2024年3月，党委会上学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对青年工作的相关论述，并将论述融入到课堂教学，开展专题学习，举办征文活动，激发学习热情，利用学校公众号、宣传栏加强宣传引导；
二是2024年3月，组织群团干部和成员开展专题学习活动，深入研读习近平总书记关于群团工作的重要讲话和指示精神，确保准确领会核心要义；
三是2024年2月，听取关于团工作汇报，并对团工作给予建议指导，确保后阶段团工作顺利进行；
四是2024年2月17日党委会讨论由刘某欣担任团委书记候选人，并上报团台山市委员会，2024年4月8日团市委复函同意刘某欣同志任共青团台山市第一中学委员会书记。
2.关于“民主集中制弱化，议事规则不规范”问题的整改情况。
（1）针对“议而不决”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是2024年1月组织学习“三重一大”议事规则等有关规定；
二是重大决策上会前充分沟通和讨论，方案完善后上党委会讨论。2024年2月以来，没有出现议而不决的议题。
（2）针对“末位表态制度落实不到位”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2024年2月召开党委会，规范党委议事决策程序，进一步明确党委会的组织、召集、议题、记录等具体环节的要求；
二是2024年2月以来，党委会严格遵循党组织“三重一大”议事规则，充分酝酿、择优推荐、逐一表决，党委书记末位表态制度，落实民主集中制原则。所有议题都是党委书记末位表态。
3.关于“党建工作责任制落实不到位，党支部规范化建设有待加强”问题的整改情况。
（1）针对“党务工作把关不力”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2023年12月15日第五党支部书记邹某鹏参加台山市教育工委基层党组织党务干部培训班并将培训内容进行传达；
二是将各支部党务工作表现纳入支部书记年度考核工作。2024年1月19日，在伍舜德楼一楼会议室召开中共台山市第一中学2023年度党支部书记抓基层党建工作述职会议。学校全体党委和各支部书记参加。综合各支部党务工作表现，最终评定第二党支部、第四党支部、第六党支部为优秀党支部；
三是各支部书记和党务工作者定期检查心得体会，同时引导党员树立正确的学习态度，强调学习成果应来源于个人真实思考。
（2）针对“‘三会一课’未能做到常态化”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是常态化开展“三会一课”，2024年1月至7月各党支部召开支委会每月一次，支部党员大会每月一次，组织主题党日活动每月一次，支部书记上党课每季度一次；
二是督促各支部寒暑假召开支委会，每季度讲一次党课。经检查，2024年1月至7月各支部支委会会议记录每月召开一次，支部书记讲党课累计已完成两次。
（3）针对“组织生活会流于形式”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是提高党员同志政治站位，严格对照组织生活会相关工作要求，确保组织生活会落到实处。在2024年1月学校举行主题教育专题组织生活会上，党委委员和普通党员以支部为单位进行深刻的批评与自我批评，每位同志提出2—3点自己的不足，至少指出其他同志1点不足，形成良好的氛围；
二是2024年1月各支部书记在组织生活会上代表支委会面向全体党员作工作汇报，接受党员监督，并在会后将书面报告上交至党委会审核，提出意见并修改；
三是2024年3月对中共台山市第一中学下属7个支部的支委会会议记录和党员大会会议记录进行了检查，按照上级党委的最新要求给出修改意见，规范了党务工作。
（4）针对“党组织设置不合理”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是2024年6月3日向台山市教育工委提出设置退休党员支部申请，6月28日收到批复；
二是严肃党内政治生活，每学期对退休教师党员通过电话、送学上门、座谈会、慰问等方式加强其参加党内政治生活的次数不少于3次。
（5）针对“党员培训不合规”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是2024年3月制定《中共台山市第一中学党员培训制度》，通知各支部学习和执行关于党员培训制度要求；
二是认真学习中共江门市委组织部关于印发《基层党务工作负面清单》的通知，不委托第三方机构举办党员教育培训班；
三是党员外出培训前报教育局审批同意后才组织外出。
4.关于“队伍配置不够优化，制度执行不够严谨”问题的整改情况。
（1）针对“学科教师比例结构不合理”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是进一步优化教师比例结构，对于紧缺科目，通过全市统筹，新学期已从其他学校调入9名优秀教师，满足学校发展和教学需要。对于教师富余的科目，如生物科，学校选派2名生物老师到集团校进行走教；
二是通过组织师德师风专题学习、教学观摩、教学研讨、教学技能竞赛等活动，激发教师的教学热情和创造力，推动教学质量和效率的提升；
三是我们建立了更加规范、透明的评审流程，确保评审工作的公平性与公正性。评审流程包括个人申报、材料审核、专家评审、公示反馈等多个环节，每个环节都设有明确的时间节点与责任主体，确保评审工作的有序进行。
（2）针对“关键岗位人员使用不合规”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
2024年1月学校人事和出国（境）证照管理由在编在岗李某明老师负责。
（3）针对“人事档案管理不够重视”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是新学期新增1名档案管理人员谭某媛进行档案整理和管理；
二是2024年2月28日台山市档案局档案管理股到我校进行指导档案整理工作；
三是完善人事管理制度，9名教职工的毕业证书、学位证书等重要材料已经归档完毕，有2名教职工人事档案出生时间，也认定准确。
（4）针对“执行请（休）假制度有偏差”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是2024年2月修订、印发《台山一中教职工请（休）假制度》，明确请假流程，明确审评细则；
二是2024年2月全体教职工开学大会上，办公室主任详细说明了请（休）假制度，并要求严格执行。
5.关于“队伍管理不严格，教师考核不规范”问题的整改情况。
（1）针对“违反师德行为仍有发生”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是通过教职工会议、培训、网络等多种形式，增强全体教职工的制度意识和执行力；定期对制度执行情况进行检查评估，发现问题及时整改；
二是2023年9月制定《台山市第一中学关于加强教师工作作风的实施方案》，继续加强监督检查；
三是2024年2月，政教处组织开展加强师德师风建设活动和教师学法活动。整理汇编《台山市第一中学教师依法教育学习资料》，供全体老师学习参考。通过公开举报渠道、家长委员会等方式，鼓励社会各界对教师八小时以外的行为进行监督，将教师八小时以外的行为表现纳入绩效考核体系，对于违反规定的行为给予相应的处罚。
（2）针对“师德师风考核形式化”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是2024年2月，修订《台山市第一中学师德师风考核制度》，汇编《台山市第一中学师德师风教育学习材料》；
二是根据《师德师风考核方案》，每学期（期中和期末）对每位老师进行两次自评和互评，实行“一票否决”（定为不合格）；
三是由教导处组织，各班随机抽取20名学生现场对科任老师和班主任进行满意度调查；各年级安排一名年级领导对接家长委员会，邀请家长进校参加年级工作的商讨，及时处理家长反馈的对老师和学校工作的意见。
四、下一步整改工作安排
目前，巡察整改成果只是初步的、阶段性的，下一步工作中，我们将坚持目标不变、要求不松、氛围不淡，坚持不懈地推进我校整改工作不断深入。
（一）以身作则，严格履行主体责任。班子成员将进一步提高政治站位，真正把认识提上去，把自己摆进去，把责任担起来。进一步深刻认识到巡察意见指出的班子的问题就是“一把手”的问题、学校作风问题就是班子的问题、一般党员干部的问题是党员的干部的问题、教育教学质量问题折射出学校作风的问题。学校党支部书记必须始终做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报。带头坚持民主集中制，认真执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，切实将作风建设“指挥棒”层层传导。
（二）真抓实干，确保整改取得实效。学校将继续发扬“钉钉子”精神，一个问题一个问题、一个环节一个环节去整改，努力把各项工作往前赶，确保按时完成整改任务，不留尾巴、不落死角。对已完成的整改任务，及时进行“销号”，认真开展“回头看”，防止问题反弹；对阶段性整改任务，加快进度确保按期完成；对需要长期整改的任务，确保按期完成；对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，确保逐步整改落实到位。
（三）建章立制，健全完善长效机制。继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善。结合巡察整改落实工作，对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力。持续完善全面从严治党主体责任照单履责、述职述责、定期报告等制度，真正把巡察整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0750-5531701; 邮编地址：台山市台城街道石花路1号；邮编地址：529200 ；电子邮箱：Tsyz1909@163.com 。
中共台山市第一中学党委
2024年9月25日
