招聘岗位：会计助理
任职要求：
1.协助会计处理凭证，报税，客户沟通，开发票等
2.工商，税务外勤处理
3.一般企业的简单报税作账
4.前三个月跟岗实习，后面顶岗，优秀者转会计正式岗位
岗位薪资:6k-8k
招聘链接：
https://www.ncss.cn/student/m/jobs/UcfDsJneTFSz1hzFhBRJgw/detail.html
招聘岗位：薪酬福利专员
任职职责：每月客户薪资信息的录入、计算与核对，制作相关报表；
- 季度、年度的相关数据统计，制作相关报表；
- 负责公司及客户员工的社保及公积金汇缴、记录等事宜；
- 负责公司及客户员工的社保及公积金增减员手续；
- 负责公司及客户员工的商业保险加保、理赔、退保、体检预约等事宜；
- 协同办理客户员工的各类证件（居住证积分、居转户、留学生落户、外籍员工签证）；
- 协同协调和管理供应商为客户的异地员工办理和缴纳社保、公积金等；
- 客户员工信息及薪资福利数据台账的建立与维护；
- 薪资福利政策的跟踪、更新；
- 制作和维护薪资及人工成本计算器的Excel模板。
岗位薪资：6k-8k
招聘链接：https://www.ncss.cn/student/m/jobs/QexyBSQEXHYeKVDkB8HqED/detail.html
招聘岗位：物流管培生
任职要求：1.熟练操作办公室软件系统
2.2025届物流管理、工商管理、市场营销管理相关专业
3.性格外向、积极主动、有耐心、有毅力
岗位薪资：5k-8k
招聘链接：https://www.ncss.cn/student/m/jobs/5wC8w1tskJkJBFiAEo9nvp/detail.html
面试是获得心仪工作的关键环节，而“面试怎么能不准备呢”，所以接下来和小商一起了解面试小技巧吧！
一、充分准备：
我们应提前了解公司的背景、业务范围、发展历程和企业文化，可以通过公司官网、社交媒体和新闻报道去获取这些信息。同时，我们应深入研究应聘职位的要求和职责，针对性地梳理自己的知识和技能。例如，如果是应聘编程岗位，要熟知相关编程语言和项目经验。
二、形象与礼仪：
我们要保持良好的外在形象，穿着要符合应聘公司的行业性质和岗位特点，做到整洁、得体。面试时注意礼貌，主动和面试官打招呼、微笑、眼神交流和使用礼貌用语。比如进门时轻敲房门，得到允许后再进入。
三、清晰表达：
我们在回答问题时要语速适中、逻辑清晰。我们可以使用 “首先、其次、最后” 等连接词。比如在回答 “如何提高项目效率” 时，可以说 “首先，我会做好前期规划；其次，在执行过程中加强沟通协调；最后，及时复盘总结”。
四、突出亮点：
我们要结合岗位要求，有针对性地阐述自己的优势和成就。例如，应聘销售岗位，就重点讲自己过往的销售业绩和客户拓展经验。我们也可以用数据和案例支撑，如 “我在上一份工作中，成功开拓了 20 个新客户，销售额提升了 30%”。
五、展示团队精神：
我们可以举例说明自己在团队中的积极作用，如 “在之前的项目中，我主动承担了最复杂的部分，同时积极和同事沟通，协助解决了团队遇到的技术难题”。
六、准备问题反问：
面试结尾通常有提问环节，我们应提前准备一些有质量的问题，如公司对这个岗位的发展规划等，这能体现你对这份工作的重视。
图文编辑 || 杨天卉
责任编辑 || 李 畅
