一、风神轮胎股份有限公司
招聘岗位:销售代表
任职要求:
1.本科及以上,专业不限,通过CET—4;
2.国际经济与贸易、英语、营销类、经济管理类、汽车类(车辆工程、汽车运用、汽车服务等)专业优先;
3.具有销售、市场调查方面的知识,具备项目管理能力,能够长期出差。
岗位薪资:8-10k
招聘链接:
https://www.ncss.cn/student/jobs/H6ZzbmxP44VCvqDMLRKzdu/detail.html
二、北京链家置地房地产经纪有限公司
招聘岗位:销售岗
任职要求:
1.统招本科生,专业不限;
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
岗位薪资:6-16k
招聘链接:https://www.ncss.cn/student/jobs/KUJhiU82ViBbhJ1YmroRMS/detail.html
三、南京市海康商务集团有限公司
招聘岗位:医疗器械销售管培生
任职要求:
1.本科及以上学历,临床护理、医药、生物、营养、市场营销等相关专业优先;
2.具备较强销售、服务意识,具备较强的抗压能力;
3.有较强的独立工作能力和社交技巧,语言沟通能力强,协调能力和团队合作能力强;
4.前期有人带教/培训,上级经理时时辅助。
岗位薪资:3-9k
招聘链接:https://www.ncss.cn/student/jobs/4ZDKQGAa4CTZbVsPXY4cWa/detail.html
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1.公司筛选:招聘软件上,警惕信息模糊、岗位描述笼统、大量招聘无经验人员却高薪的公司;若公司口碑差、负面评价多、经营异常或频繁变更业务方向,务必远离;面试时,留意办公环境混乱、人员流动大、面试官态度敷衍或过度吹嘘却不谈实际业务的企业,以防陷入不良工作环境。
2.求职时机把控:年底就业市场相对低迷,招聘岗位少、竞争激烈、企业预算紧,若无特殊优势,可避开此时求职高峰,选择年初或校招旺季,机会更多、企业需求旺、招聘流程快,能提升求职成功率与质量。
3.面试技巧提升:提前精心准备自我介绍,突出关键技能、项目经验与岗位匹配度;深入研究目标公司业务、文化、行业地位,面试中精准展示自身了解与价值;面对常见问题,如职业规划、优缺点等,结合岗位需求巧妙构思真诚回答,忌套路敷衍;多参与模拟面试,提升应变与表达能力,增强自信与实战技巧。
4.职业规划重视:依据兴趣特长初步锚定职业方向,挖掘潜在优势,拓展适配领域;借助实习、兼职、项目实践积累经验、检验方向,持续优化调整;建立职场人脉,积极参与行业活动、校友聚会,结识前辈同行,汲取经验建议、掌握内推机会与行业动态,为长远发展奠基。