青春飞扬绽芳华
以赛促教共生长
为全面提高我校2022年入职教师的教育教学能力和综合素质，加速青年教师的成长步伐，促使新入职教师尽快适应和胜任教学工作，9月28日，2022年入职教师开展了一场细致且严格的基本功大赛暨考核工作。考核内容包括钢笔字和粉笔字、即兴演讲、教学常规、反思以及工作实绩等。本次考核的评委由校办、教务处、语言文字办公室和各学科骨干教师组成，他们对参加考核的教师进行公开、公平、公正的打分评定。
01
两字考核
钢笔字和粉笔字是教师最为重要的基本功之一，直接关乎着课堂教学效果，也对学生起着潜移默化的影响。考核组要求教师在规定时间内进行现场书法展示。青年教师们个个凝神静气，全神贯注，一丝不苟。他们笔下的字规整，尽显自然流畅。李家振老师和刘永刚老师担任评委，依据作品的笔法、结构、章法、气韵等多个方面进行综合打分，确保评选结果公平公正。
02
即兴演讲
主题演讲环节为此次考核掀起了一个小高潮。参赛教师们结合自身的经历与体验，围绕“第一次公开课” 进行主题演讲。他们演讲时慷慨激昂，语调抑扬顿挫。仲伟光主任和徐逍老师担任评委，从演讲内容、演讲技巧和演讲效果等三个方面进行了综合评分。
03
教学常规
教务处董洪滨主任和司朝玲副主任对各位青年教师交上来的作业、备课以及听课记录进行了细致认真的检查。仲伟光主任则围绕教学反思，从内容、选题、结构以及真情实感等方面进行了综合评分。
04
工作实绩和其他加分
青年教师的工作实绩从以下两个主要方面进行考核：其一，教育教学表彰；其二，学校教学实绩。其他加分项涵盖了青年教师自入职以来担任班主任、备课组长以及社团指导老师的经历。这些考核加分，激励了新入职青年教师敢于担当、勇挑重担的主动性和积极性，同时也为学校的发展注入了新的活力。
我校青年教师们在考核中充分展现出各具特色的教学风格，淋漓尽致地体现了扎实的教育教学基本功。他们深知时不我待，他们青春飞扬，在教育教学的舞台上初绽芳华。本次考核不仅仅是一种肯定，更是一次深刻的回味、反思与提升。虽然此次考核已经结束，但青年教师们绝不会停下前行的脚步。他们将不断总结经验，一辈子学做教师，一辈子做好教师！
撰稿：教师发展中心 赵洪涛
编辑：刘永刚 许志敏
校对：徐明
审核：校长室
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