全市民兵教练员比武获团体第一名，民兵工作考评成绩跻身全市第一梯队……初冬时节，陕西省铜川市印台区区委议军会上喜讯频传。区人武部领导介绍，这份成绩的取得，主要得益于他们建立健全党管武装工作暨国防动员考评机制，倒逼“关键少数”落实相关责任。
“党委书记是抓建基层武装工作的‘关键少数’，应切实发挥作用。”2022年，该区区委书记、区人武部党委第一书记李亚莉在区党管武装暨国防动员会上表态，身处革命老区，各级领导干部要自觉赓续红色血脉，践行照金精神，把新时代党管武装工作责任落地落实。
经过调研论证，区委、区政府、区人武部先后出台《印台区“争创民兵工作先进单位、争当民兵工作先进个人”综合评选细则（试行）》《印台区专职人民武装干部管理规定》等，对党管武装工作作出明确规定，细化了武装工作落实情况与相关考评挂钩等内容，从制度上保障党管武装有效落实。
该区金锁关镇党委书记李小良介绍，区委将党管武装工作纳入年度考评内容和述职范围，每年定期通报各基层单位武装工作落实情况及排名，对工作任务完成不力的，由区纪委书记和人武部政委约谈乡镇党委书记。
“专武干部和人武部职工虽然人在地方，但主要从事武装工作，有关他们的考核、管理、使用、调配事宜，应充分考虑军事机关的意见。”在今年的区委议军会上，区委书记对专武干部队伍建设提出要求。会后，区委组织部、区人社局、区人武部围绕相关内容迅速建立完善“建、管、用、选、训、考”全过程、规范化干部任用制度，引导专武干部和职工专武精武。
建设多功能一体民兵综合训练基地；大力支持人武部营区配套设施建设和定期督导国防动员潜力企业数据更新；破解新质装备预征预储难题……随着一项项决议在议军会上顺利通过，该区武装工作呈现向好向上的良好态势。
“第一书记扛起第一责任，全力当好服务保障打赢的坚强后盾，让我们很受鼓舞，官兵、民兵训练热情越发高涨。”该区人武部领导如是说。（■文 斌 丁铜川）
（中国国防报 2024年11月20日第二版）
责任编辑/孙炜航
