“密山市新建民兵训练基地，已完成基础工作；恒山区结合老旧城区改造，同步推进区人武部正规化建设；鸡冠区在去年完成区人武部营房置换的基础上，通过升级改造解决了人武部没有独立营院的问题……”11月中旬，黑龙江省鸡西市召开党管武装工作推进会，各县（区）分管武装工作的领导对照年初党管武装联考联评发现的问题，汇报工作进度和解决问题情况。记者获悉，该市通过建立党管武装督办机制，对党管武装工作落实情况进行全过程督导，做到涉及武装工作的难题件件有着落、事事有回音。
“各单位刚才提到的一些问题，有许多是老问题，均已明确解决时限，为什么同样的问题反复提出？涉及武装工作的问题，必须在规定时限内解决，绝不能耽搁延误……”去年底，该市党委议军会上，市委主要领导针对部分单位武装工作难题解决不及时、不彻底的问题提出批评，“党管武装工作常态化落实，关键在于健全和落实制度机制，不能同样的问题年年汇报。”该市决定建立党管武装督办机制，军地联合成立党管武装督办领导小组，对武装工作实施督办问效，确保整改问题逐个挂账销号。
会后，该市军地有关部门研究制定具体实施办法和《鸡西市党管武装联考联评实施细则》。他们明确，每年年初，督办小组对各县（区）党管武装工作进行联考联评，将发现的问题汇总，建立年度武装工作问题台账，对照方案明确负责单位和责任人，规定解决时限。每个季度末，督办小组对问题解决进度跟进了解和督导。年底，市里召开党委议军会或党管武装工作推进会，各责任单位汇报难题解决情况，未按时解决的要说明原因。同时，他们将党管武装纳入领导干部年度综合评价体系，因主观因素未能按规定时限解决武装工作难题的，在绩效考评中扣除该项工作负责领导相应分数。
“市民兵训练基地营房设施老化；鸡东县通往战备物资库的路面受雨水冲击，影响通行；麻山区国防教育纳入领导干部和公务员培训课程不满两个学时……”今年初，该市军地对各县（区）党管武装工作进行联考联评，共检查出5大类40多个具体问题。在接下来的全市党管武装工作督办会上，他们对照联考联评实施细则，将检查发现的问题逐一对号入座，责任单位负责人签订责任状，明确解决时限。
“滴道区4名年满50周岁的武装部长是否已调整岗位”“虎林市基层武装部‘三室一库’硬件不达标、办公器材不统一，是否已落实”……根据任务清单，督办小组加强督促指导和跟踪检查，每月询问一次进度，每季度通报一次完成情况。
严格的督办机制，推动了武装工作落地落实。该市在财政紧张的情况下，投入资金解决市民兵训练基地营房修缮问题；鸡东县领导带领有关部门负责人现场办公，研究解决民兵战备物资库道路损毁问题，在最短时间内完成重修。
解决问题有力度，汇报工作有底气。记者从党管武装工作推进会上获悉，该市年初考评发现的40多个问题，目前已有90%的问题得到解决，剩下的几项正在督办落实中。（■李国强 本报特约记者 乔振友）
（中国国防报 2024年11月21日第一版）
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