9月5日下午，科技与设计部开展了2024年度第二批7名深化设计中心试岗轮岗交流人员培养协议签订仪式，公司党委委员、副总经理、总工程师彭中要参加会议。
会上，根据7名轮岗交流人员所学专业、工作经历及职业生涯规划情况，明确了对试岗员工的针对性成长计划及阶段性考核标准、评定方式。通过轮岗交流、专业技能培养，把员工的职业规划和企业发展需求相结合，不断提升基本管理技能，将个人价值与企业价值紧密的结合到一起。为了持续完善人才梯队建设，仪式上还对五名见习生安排了准导师，导师分别为每位徒弟给予了成长寄语。
彭中要针对强化试岗员工优胜劣汰、明确试岗员工评定标准、试岗员工需尽快提升自身能力三个方面提出工作要求。
科技与设计部、深化设计中心在京员工共计18人参加会议。
素材来源：科技与设计部
本期编辑：赵婉妤、王 硕
本期审核：赵新琼、李振军
