为进一步增强群众的获得感、幸福感和安全感，区委组织部围绕党建引领有力、服务群众有为、社会治理有效的工作目标，大力推进“幸福新社区”建设，着力建强基层党组织，共筑百姓“幸福梦”。
着眼提升基层治理精细化水平，划小党组织服务半径，健全“街道党工委——社区党组织——网格党支部（党总支）——楼院党小组（党支部）——党员中心户”五级组织体系，有效解决服务群众“最后一百米”的问题。强化队伍力量建设，将机关在职党员、退休老党员和物业员工编入网格，实现网格力量由“1”到“1+X”转变，为提升基层精细化水平提供坚强支撑力量。把基层党建、便民服务、城市治理等纳入网格服务范围，将党组织服务群众等关键信息进行公示，让群众就近就能找到党组织。
注重发挥街道、社区（村）党组织引领作用，不断扩大党建“朋友圈”，绘好为民服务“同心圆”。广泛吸纳机关事业、学校、医院、两新组织等各类党组织为“大工（党）委”成员单位，完善“大工（党）委”兼职委员动态调整、年度述职考核、联席会议轮值主席等“三项制度”，实现组织共建、活动共联、资源共享。2024年，“大工（党）委”成员单位共建立资源、需求、服务“三张清单”1465项，累计服务群众2.5万余人次。
完善社区物业党建联建工作机制，形成以社区党组织为核心，居委会、业委会、物业企业、社区民警、两代表一委员等多方参与的“1+5+N”居民议事协商机制。今年以来，会商解决小区安全、居民停车、路面维修等居民关心的热点难点问题38个。我区探索实施的“一案四议”工作法在全市推广，为有效管理使用小区公共空间收益提供了解决方案。坚持分类施策，深化“红色物业”建设四种模式，2024年，全区有6个物业项目获评市级“红色物业”、2个业委会获评市级“红色业委会”，总数量居全市首位。
继续深化“共产党员家庭”“共产党员经营户”挂牌引领行动，引导广大党员“亮身份、践承诺、当先锋”。推广“好帮手”志愿服务组团模式，创建“爱尚美丽”“绿马甲”“梦想荟”“和事佬”等党员志愿服务品牌，开展民意代言、服务代理、难事代办等“三代服务”，让群众切实感受到“党组织就在身边、党员就在身边”。充分发挥新就业群体党员在基层治理中的“一线探头”作用，开展“驿路先锋 党旗领航”活动，及时发现解决环境卫生、安全隐患等问题。建立“红色账户”、积分兑换制度，对志愿者给予物质和精神鼓励，大力营造崇德向善、争先创优的良好氛围。
加强党群阵地建设，今年重点打造了泉水街道党群服务中心、营城子街道沙岗子村党群服务中心、泡崖街道五金机电产业园党群服务中心等3个党群阵地，其中，五金机电产业园党群服务中心为全市面积最大、功能最完善的专业市场党群阵地。同时，拿出150万元专项党费，为14个社区配建党员组织生活室。按照“七有”标准，在全区首批设立5个街道党校，形成以区委党校为主体，街道党校为支撑的“1+5”党员教育培训平台，今年，累计投入党员教育培训经费70万元，举办各类培训班35期，培训党员2800余人。加强社区“两委”班子建设，通过摸底调研、区级联审、跟进督导，补齐配强社区“两委”成员133名。
来源：区委组织部
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