为深入推进全区街道党工委党校建设工作，11月26日，区委组织部会同区委党校，召开2024年甘井子区街道党工委党校建设推进会。区委组织部分管领导、区委党校分管日常工作的副校长、全区13个街道组织委员参加会议。
会议对今年街道党校建设工作进行了总结，主要体现四个特点：
制定《关于推进街道党工委党校建设的实施方案》，明确各街道党工委办党校、管党校、建党校的主体责任，建立以街道党工委书记兼任党校校长、副书记兼任分管日常工作的副校长的组织架构。
明确有组织机构、有培训场所、有师资队伍、有课程体系、有培训计划、有管理制度、有经费保障的“七有”标准，统一建立教学管理、学员管理、师资管理、学时登记、教学质量评估、日常运维等基本制度，有效提升街道党工委党校系统规范化办学能力。
建立以区委党校教师为主体的师资库，采取“专题分工、结对导师、团队带动、多轮试讲、个性培养、送学实战、回炉深造”等七项措施，切实提升教师授课水平。
区委党校先后开发了“百年党史”“红船精神”等系列情景党课，创新开设“身边的民法典”“小区公共收益管理使用”等案例式课程，增强了党员教育的感染力、说服力。截至目前，共举办各类党员轮训、党组织书记培训班23期次，培训学员2000余人。
针对如何更好推进街道党校建设工作，会议强调，要重点做好以下三项工作：
在总结试点经验的基础上，尽快完成其余8个街道党工委党校的设立工作，实现全区街道党校全覆盖。区委党校将组建业务指导团队，定点包片，“一对一”跟进街道党校建设和运行情况。
各街道党工委党校要根据实施方案要求，制定年度培训计划，科学安排培训班次、培训内容，兜底抓好党员教育培训。培训总体情况将纳入街道党工委书记抓基层党建述职评议考核。
将传统教学形式和“云党课”“云平台”等信息化手段有机结合，提升街道党校教学的吸引力，实现培训效果的最大化。深度发掘甘井子区的红色资源、党建文化、廉政文化等特色教学资源，围绕党的理论教育和乡村振兴主题打造一批特色课程。开发现场教学课程，将教学阵地延伸到现场、延伸到村头楼院，方便基层党员就近就便参加培训。
来源：区委组织部、区委党校
审核：王佩瑾
责编：何立强
