逐月领取退役金和自主择业都是为了保障退役军人的权益，但逐月领取退役金在一些方面确实展现出了进步之处，被认为可能比自主择业政策更好，主要有以下几个原因：
一、政策适应性更强
逐月领取退役金政策是在新时代背景下制定的，充分考虑了当前的经济社会发展形势和军队建设需求。随着国家的不断发展，退役军人的安置和保障也需要与时俱进。逐月领取退役金政策在设计上更加灵活，能够更好地适应不同退役军人的实际情况和需求。
二、保障更加全面
经济保障方面：逐月领取退役金为退役军人提供了较为稳定的经济收入来源。相比自主择业，其在退役金的计算方式和调整机制上可能更加科学合理，能够更好地保障退役军人的生活质量。
医疗保障：可能会提供更加完善的医疗保障体系，确保退役军人在生病时能够得到及时有效的治疗。
职业发展支持：新政策可能会更加注重为退役军人提供职业培训和就业创业支持，帮助他们更好地融入社会，实现自身价值。
三、激励作用更大
逐月领取退役金政策对于现役军人来说，具有更大的激励作用。它让军人在服役期间更加安心，知道退役后有较为可靠的保障，从而更加积极地投身国防建设。同时，也鼓励军人不断提升自身素质和能力，为国家和人民做出更大的贡献。
四、社会融入度更高
逐月领取退役金政策有助于退役军人更好地融入社会。政策可能会鼓励退役军人积极参与社会公益事业、志愿服务等活动，增强他们的社会责任感和归属感。同时，也为退役军人提供了更多与社会接触和交流的机会，促进他们的全面发展。
总之，逐月领取退役金政策在很多方面都体现了国家对退役军人的关心和关爱，具有更强的适应性、更全面的保障、更大的激励作用和更高的社会融入度。虽然自主择业政策在过去也发挥了重要作用，但逐月领取退役金政策在新的历史时期确实展现出了更好的发展前景。
