62%的Z世代认为AI将在未来十年内取代他们的工作，而高管们却认为自己「百毒不侵」。
一份来自General Assembly的最新调查显示，年轻一代正在经历一场前所未有的「AI焦虑」。
「AI哀伤」的七个阶段
有趣的是，人们面对AI带来的冲击，正在经历类似于「哀伤七阶段」的心理变化：
1. 震惊：感到麻木、不真实或空虚
2. 否认：拒绝接受现实
3. 愤怒：对现状感到沮丧和愤怒
4. 谈判：试图通过谈判或心理游戏来扭转局面
5. 抑郁：感到强烈的孤独和退缩
6. 接受：最终认识到这就是现实
7. 希望：开始展望未来，发展新的视角
世代差异：恐慌与淡定的鸿沟
调查显示，不同世代对AI的态度存在巨大差异：
Z世代：62%担心工作被取代
千禧一代：50%认为有可能被取代
X世代：44%表示担忧
婴儿潮一代：仅24%感到忧虑
最令人意外的是，仅6%的董事和副总裁级别高管认为AI会威胁到他们的工作。
为什么年轻人更焦虑？
General Assembly的校友参与和雇主合作伙伴关系总监Lupe Colangelo解释道：
「AI能够执行许多通常由入门级员工处理的重复性、低级任务。而经验丰富的高管们则拥有AI目前无法复制的多年经验和背景知识。」
如英伟达CEO黄仁勋所说：
「AI可以完成20%到50%的工作，但最终会使用AI自动化这20%工作的人将取代你的工作。」
解决之道
Colangelo强调：「雇主不能放弃整整一代人。随着AI接管更多入门级工作，企业有更大的责任来培训下一代。」
她建议企业：
为年轻员工提供进入职场的机会
帮助培养所需的技能
重视软技能培养，如沟通和时间管理
毕竟，当AI自动化独立工作时，这些软技能变得更加重要。
AI研究者Matt Ferguson说到：「这就像知道一颗陨石即将撞击地球，但没人相信你。未来几年至少会很有趣！」
👇
👇
👇
👇
本文同步自知识星球《AGI Hunt》
星球实时采集和监控推特、油管、discord、电报等平台的热点AI 内容，并基于数个资讯处理的 AI agent 挑选、审核、翻译、总结到星球中。
每天约监控6000 条消息，可节省约800+ 小时的阅读成本；
每天挖掘出10+ 热门的/新的 github 开源 AI 项目；
每天转译、点评 10+ 热门 arxiv AI 前沿论文。
星球非免费。定价99元/年，0.27元/天。(每+100人，+20元。元老福利~）
一是运行有成本，我希望它能自我闭环，这样才能长期稳定运转；
二是对人的挑选，鱼龙混杂不是我想要的，希望找到关注和热爱 AI 的人。
欢迎你的加入！
