兴金雁计划|兴业证券第四期基层干部及核心骨干领导力培训班圆满结业!

企业   2024-11-07 18:10   福建  

党建引领 筑牢信仰之基 

为进一步提高青年基层干部及骨干的政治素质、理论素养,本次培训联合公司团委特设青年理论学习专题课程,学员集体深入学习了《习近平关于金融工作论述摘编》并研讨交流,深刻理解习近平总书记关于金融工作重要论述的内涵要义和实践要求;同时联合公司工会安排积极心理建设专题课程,关爱青年职工心理健康,全面提升幸福感;还特邀集团中层干部培训项目“兴金鹰计划”多位优秀学员分享一线领导力心得。面授活动引发了本期及往期兴金鹰、兴金雁计划学员的热情参与。

系统学习 促进管理提升 

学员系统化学习了基层干部管理角色定位、超效沟通、建立高绩效团队、卓越辅导等9门课程,内容覆盖了日常工作应用中的典型任务和场景,能够即学即用即见效。

研讨交流  萃取经验方法

学员以解决痛点、难点问题为关键,开展50余场领导力实践研讨会,通过案例萃取、情景演练等互动形式团队协作呈现学习成果,结合知识竞赛、组会交流等形式多样的运营形式,促进学习实践、自我提升,更好地巩固和应用所学,训后学员回到工作岗位陆续进行了复盘和内部转训,学以致用。

       优秀学员感言     

林祥旭  

运营管理部




      这次培训我收获颇丰。在跨越三个月的系统学习中,我们不仅深入探讨了团队建设、绩效管理、沟通表达等多个管理领域,仿佛拿到了开启管理智慧之门的钥匙,还欣赏到各组的才华与智慧,更与来自不同子公司、总部单位的同事们探讨管理经验。每周的分享会都是一场思维的盛宴,大家积极分享工作案例,共同学习《习近平关于金融工作论述摘编》,深刻领会新时代金融工作的方向和要求,强化底线思维和风险意识。在趣味知识竞赛和课题汇报中,我们团结协作,共同为团队荣誉而战。虽然培训有期,但我们的友谊将如青山绿水般长存!

田景坤  

金融科技部




    在培训前,通过自我觉察和计划介绍,我快速明确了提升的目标,激发了我的学习热情和动力。在培训中,我将每周的学习与目标相结合,通过案例分享和小组讨论,实践应用并享受学习的乐趣。培训后,我们小组共同梳理了课程体系,我个人也围绕管理、团队建设等方面,明确了后续实践的重点。虽然培训已结束,但真正的学习才刚刚开始,日拱一卒,功不唐捐,未来我将继续实践、迭代和总结,实现更有效、高效、长效的团队管理。

李园园  

金融科技部




      通过这次培训我们不仅深化了对管理理念的理解,还学会了如何将理论与实践相结合从而提升领导力。培训的精心组织让我们在持续学习和实践内化中不断进步,每周的小组研讨和案例分享等活动全方位促进了我们的专业成长。同时,与各个团队的交流让我结识了一群杰出的伙伴,彼此间的交流和启发让我们意识到自身的成长潜力。未来,我们将带着这次培训的宝贵经验,在集团基业长青的发展路上,作为时代的弄潮儿,手把红旗,扬帆远航!

张秋煌  

投资银行业务总部




    在过去三个月的学习中,我收获满满,感慨良多。专业课程让我系统地掌握了管理知识,提升了团队协作和沟通能力,同时结识了各部门的优秀同事。在课题汇报环节,无论是自创歌曲的创新形式、还是影视片段的深度剖析都令我大开眼界。另外,教务组精心安排的《习近平关于金融工作论述摘编》学习、线下管理经验分享活动和《积极心理学》课程,都极大地启发了我要从政策、理论的高度思考问题、研究问题、解决问题,不断提升自己的业务能力和服务水平,并用积极的心态面对生活和工作中的挑战。这段学习之旅不仅丰富了我的知识,也拓宽了我的视野,受益匪浅。

飞越五期火热进行中


    “兴金雁计划”将持续面向集团基层干部和核心骨干举办,第五期有来自39家分公司的127位学员参加,为建设一流证券金融集团夯实干部队伍。

人力资源部(兴证党校)

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